بیانات وزیر کار در روز عزاداری ملی

[ad_1] 28 آوریل 2022 Gatineau، کبک اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا امروز، وزیر کار، سیموس اوریگان جونیور، بیانیه زیر را به مناسبت روز ملی سوگواری صادر کرد: «هر کارگر حق دارد از یک محل کار سالم و ایمن برخوردار باشد و در پایان روز کاری سالم به خانه بازگردد. متأسفانه، این واقعیت برای همه نیست.

دولت کانادا فراخوانی برای مفاهیمی برای کمک به تغییر فرهنگ در مورد آزار و اذیت و خشونت در محل کار راه اندازی می کند

[ad_1] 26 آوریل 2022 Gatineau، کبک اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا همه کانادایی ها مستحق یک محل کار عاری از آزار و خشونت هستند. با اذعان به تداوم این رفتارها، دولت کانادا به سرمایه گذاری های قابل توجهی برای ایجاد محیط های کاری ایمن تر، سالم تر و حمایتی تر برای همه کارکنان تحت نظارت

بیانیه وزیر کار، سیموس اوریگان جونیور.

[ad_1] 22 مارس 2022 کلگری، آلبرتا اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا امروز، وزیر کار، سیموس اوریگان جونیور، بیانیه زیر را در رابطه با مذاکرات چانه زنی جمعی بین راه‌آهن اقیانوس آرام کانادا و کنفرانس ریلی Teamsters Canada صادر کرد: «با کمک میانجی‌های سرویس میانجیگری و سازش فدرال، راه‌آهن اقیانوس آرام کانادا و کنفرانس راه‌آهن تیم‌سترز

بیانیه وزیر کار، سیموس اوریگان جونیور.

[ad_1] 16 مارس 2022 Gatineau، کبک اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا امروز، وزیر کار، سیموس اوریگان جونیور، بیانیه زیر را در رابطه با مذاکرات چانه زنی جمعی بین راه‌آهن اقیانوس آرام کانادا و کنفرانس ریلی Teamsters Canada صادر کرد: راه‌آهن اقیانوس آرام کانادا و کنفرانس ریلی Teamsters کانادا در حال مذاکره برای تمدید قرارداد جمعی

دولت کانادا گزارشی در مورد استثمار نیروی کار در زنجیره تامین جهانی منتشر می کند

[ad_1] 11 مارس 2022 Gatineau، کبک اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا دولت کانادا متعهد به رعایت حقوق بشر و استانداردهای بین المللی کار است. این بدان معناست که اطمینان حاصل کنید که کالاهای تولید شده توسط کار اجباری وارد کانادا نمی شوند و شرکت های کانادایی که در سراسر جهان فعالیت می کنند اقدامات تجاری

وزیر اوریگان از گزارش مربوط به حق قطع ارتباط استقبال می کند

[ad_1] 10 فوریه 2022 Gatineau، کبک اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا در دنیای کار امروزی، افزایش دسترسی به فناوری‌های موبایل و افزایش تعداد کانادایی‌هایی که از خانه کار می‌کنند، مرزهای بین معنای «در محل کار» و «نبودن در محل کار» را از بین برده است. کارگران اغلب باید به طور مداوم در دسترس باشند، که