دوره PBA مدیریت حرفه ای عملکرد کارکنان، ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران هر موسسه بزرگ و یا مجموع کارکنان موسسات دولتی که تحت عناوین تعیین شایستگی، ارزیابی عملکرد و نظیر اینها در تئوری و عمل مطرح می‌شود ازجمله ابزارها و وسایل موثر در مدیریت منابع انسانی است که با اعمال صحیح این ابزار نه تنها
دوره بازاریاب شبکه ای، امروزه یکی از منحصر به فردترین و سودآورترین مدل های تجاری در جهان است. زیبایی بازاریابی شبکه ای این است که هرکسی این فرصت را پیدا می کند که بدون هیچ گونه تجربه، دانش و تحصیل شروع به کار کند. متأسفانه، اکثر مردم این فرصت را امری عادی می دانند و
دبی اولین قانون خود را برای تنظیم بخش کریپتو تصویب کرده است. همچنین یک رگولاتور اختصاصی برای نظارت بر فعالیت های رمزنگاری و ارائه دهندگان خدمات مرتبط ایجاد کرده است. بخش رمزنگاری در دبی تنظیم می شود امارت دبی اولین قانون خود را برای تنظیم دارایی های کریپتو تصویب کرده و یک تنظیم کننده برای
دوره مدیر بازی های شبکه ای : مدیر Game Net از مشاغل حوزه فناوری اطلاعات است. از توانایی های این شغل می توان به موارد ذیل اشاره کرد. پیکربندی و تنظیمات عمومی شبکه در شبکه های Client/Server ـ نصب و راه اندازی نرم افزرا مدیریت Game Net و تهیه و نصب بازی های جدید. نظارت
دوره PBA مدیریت حرفه ای بهداشت – ایمنی، دانش مدیریت بهداشت حرفه ای و ایمنی در اصل فن پیشگیری از عوامل خطرزای فیزیکی، شیمیایی و مکانیکی محیط کار بوده که با کاهش تاثیرات این عوامل و حذف آنها موجب جلوگیری از عوامل آسیب رسان به کارکنان موسسات صنعتی، تولیدی، خدماتی و حتی بخش کشاورزی در
بازوی نظارتی منطقه ویژه اقتصادی امارات متحده عربی (امارات متحده عربی)، مرکز مالی بین المللی دبی (DIFC)، از یک مقاله مشاوره ای پرده برداری کرده است که رژیم نظارتی پیشنهادی خود را برای توکن های کریپتو نشان می دهد. تغییرات در پیش نویس قانون اداره خدمات مالی دبی (DFSA)، آژانس نظارتی مالی منطقه ویژه اقتصادی
دوره مدیریت عالی حرفه ای کسب کار (Doctor of business administration DBA management): به منظور فراهم آوردن فرصتی برای رهبران، مدیران و متخصصان کسب و کار طراحی شده است تا گام بعدی فراتر از MBA یا مدرک معادل آنها را دنبال کنند. هدف این دوره تقویت مهارت ها و دانش مدیریتی مدیران ارشد سازمان ها
دوره PBA مدیریت حرفه ای نوین منابع انسانی تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی به مشابه انواع تعهد ، محور بحث و مطالعه پژوهشگران مدیریت و رفتار سازمانی طی چند دهه اخیر است. بخش عمده ای از نظریه پردازان اولیه با فرض دیدگاه تعارض حرفه ای – بوروکراتیک ، متعقدند تعهد حرفه ای و سازمانی
دوره مدیر عامل حرفه ای توضیحی در مورد وظایف و رفتار مدیر عامل است. رئیس همه افراد و مسئول همه چیز است. او راهبرد شرکت را تعیین می‌کند. کارمندان را استخدام کرده و تیم ارشد را تشکیل می‌دهد. درمورد نحوه‌ی تقسیم منابع، تصمیم نهایی را می‌گیرد و به خلق، برنامه‌ریزی، پیاده‌سازی و یک‌پارچه کردن مسیرهای
دوره سخنرانی حرفه ای ،برای آشنایی با اصول و قواعد سخنرانی می باشد. سخنرانی حرفه ای شایستگی از حوزه خدمات آموزشی است که مدیریت شرایط و مکان سخنرانی ،نحوه تهیه متن سخنرانی ، نحوه اجرای یک سخنرانی موفق ، نحوه آمادگی جسمی و ذهنی برای حاضر شدن در سخنرانی را در بر می گیرد. سخنرانی
