هیچ رئیسی در اوایل روزهای کاری خود، رئیس «بد» به‌حساب نمی‌آید. اصلاً هیچ‌کسی دلش هم نمی‌خواهد که کارمندان و زیردستانش، از او چنین یاد کنند. اما با این حال، برخی از رئیس‌ها به نحوی رفتار می‌کنند که در نهایت به‌عنوان یک «رئیس بد» شناخته می‌شوند. البته شاید هم همیشه بد بوده‌اند و اصلاً از بدو
خواهر و بردار کوچکتر دارید و برایتان مهم است که با آن‌ها وقت بگذرانید؟ دوست دارید در پرورش خلاقیت خواهر یا برادر کوچکتان تقشی داشته باشید؟ به دنبال راه‌های ساده‌ای می‌گردید که بچه‌های فامیل را سرگرم کنید؟ انواع بازی خلاقانه با کاغذ یکی از گزینه‌های روی میز است. این بازی‌ها هم ساده است و امکانات
تعیین قیمت دقیق خودروی شما قبل از فروش یا خرید می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. عوامل زیادی در تعیین ارزش خودرو دخیل هستند که باید تمامی آن‌ها را بررسی کنید تا بتوانید قیمت ماشین خود را تخمین بزنید. درک صحیح این عوامل می‌تواند به شما کمک کند تا با آگاهی و اطمینان بیشتری وارد معامله شوید. در
در محل کارتان رئیس سختگیر و بدقلق دارید؟ حق دارید اگر از در چنین محیطی از کار و محل کار فراری هستید. کارکردن در بسیاری از شرکت‌های ایرانی، شرایط ایدئالی ندارد. از همکاران سمی گرفته تا دیرکرد در پرداخت حقوق، همگی از جمله دشواری‌های کارکردن در شرکت‌های دولتی و خصوصی ایرانی هستند. حال اگر بخواهید
احتمالاً این وضعیت برای شما هم آشنا است: از قبل برنامه‌ریزی می‌کنید و روز خود را با فهرستی از کارهایی که باید در آن روز انجام دهید آغاز می‌کنید. با وجود این برنامه‌ریزی، در انتهای روز هم‌چنان با انبوهی از کارهای انجام‌نشده مواجه می‌شوید. اینجاست که «مدیریت زمان» اهمیت پیدا می‌کند. مدیریت زمان به یکی
اغلب دانش‌آموزان می‌خواهند موفق باشند. این جایگاه برای برخی از دانش‌آموزان غیرقابل دسترس به‌نظر می‌رسد. در حالی که رعایت برخی از نکات و پیروی از مسیری مشخص، رسیدن به همچین جایگاهی را آسان می‌کند. اگر موفق بودن در مدرسه، کسب نمرات عالی و قرار گرفتن بین افراد برتر کلاس برای شما چالش بزرگی است، این
اعطای جایگاه شغلی به کارمندان، می‌تواند تأثیر بیشتر از قدردانی و تکریم آن‌ها داشته باشد. از منظر علوم اجتماعی، جایگاه و موقعیت همه‌چیز است! به‌عبارت دیگر، به باور متخصصان این حوزه، موقعیت و جایگاه، قدرتمندترین محرکی است که می‌تواند به‌صورت مستقیم روی رفتار انسان‌ها تأثیر داشته باشد. میل به جایگاه و موقعیت بالاتر (در هر
برای اغلب ما زمانی پیش آمده است که احساس کنیم در روالی تکراری گیر کرده‌ایم و بی‌حوصلگی و ملال گریبان‌گیرمان شده است؛ انگار کارهایمان را مکانیک‌وار انجام می‌دهیم و شاید یادمان نمی‌آید که آخرین بار، برای چه چیزی هیجان‌زده شده‌ایم. در واقع، روزمرگی می‌خواهد به ما یادآوری کند که به تغییر نیاز داریم. گاهی اوقات،
سال ۲۰۲۴ یکی از هیجان‌انگیزترین دوره‌ها برای بازار کریپتوکارنسی است که با ترندهای نوین و تأثیرگذار، فرصت‌های تازه‌ای را برای سرمایه‌گذاران و علاقه‌مندان ایجاد می‌کند. در این مقاله، ۱۰ ترند برتر کریپتویی را بررسی می‌کنیم. هر کدام از آن‌ها می‌توانند مسیر آینده این بازار را شکل دهند و به شما کمک کنند تا با شناخت
همه ما در جایی به این پرسش برخورده‌ایم که آیا حالا نوبت پذیرش شغل جدیدی است؟ در این مقاله برای پاسخ به این پرسش، باید دید چرا دنبال شغل جدیدی هستید؟ بعد باید درباره شغل و سازمان جدید تحقیق کنید. در نهایت هم با اطلاعات موجود تصمیم بگیرید. استفانو بلازیو، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران
