کلمه «شکست» در دل بسیاری از افراد ترس میاندازد. همه ما در برههای از زمان چنین احساسی داشتهایم، چه در زندگی شخصی و چه در زندگی کاریمان. بااینحال، احساس شکست در زندگی پتانسیل بسیار زیادی برای رشد و توسعه ایجاد میکند. در این مقاله علل ریشهای ترس از شکست را بررسی خواهیم کرد و اینکه
شما چقدر برای درآمد خود برنامهریزی میکنید؟ بعضی از افراد سوار بر امواج زندگیاند و هیچ هدف خاصی ندارند. آنها هر روز کار میکنند تا آخر ماه حقوق بگیرند و هزینههایشان را بپردازند؛ آنچه را پس از پرداخت هزینهها باقی میماند نیز در هر فرصتی خرج میکنند و این روتینی است که هر ماه تکرار
شانس واژهای چهارحرفی است که وزن زیادی در جهان دارد. بسیاری از ما شانس را به انواع باورها و خرافات گره میزنیم. مثلا بعضیها عقیده دارند که شکستن آینه بدشانسی میآورد، عدد ۱۳ بدیُمن است یا بازکردن چتر داخل خانه موجب بدشانسی میشود. ما حتی موفقیت یا شکست دیگران را نیز به خوششانسی یا بدشانسی
تصور کنید به مشکلی برخوردهاید و برای حل آن باید چیزی را یاد بگیرید. در این شرایط پیداکردن آموزشی که کوتاه باشد و اصل مطلب را ارائه کند، بسیار مفید است. با میکرولرنینگ چنین شرایطی مهیا میشود و شما میتوانید در مدتزمانی کوتاه، در حد چند دقیقه، اطلاعاتی کسب کنید که به شما برای رفع
پیش از اینکه شروع به خواندن این مقاله کنید، به آهنگ موردعلاقهتان فکر کنید. این آهنگ الان پخش نشده است، اما شما صدای خواننده و موسیقی آن را به یاد آوردید. این حافظه شنیداری است که حافظه پژواک هم نامیده میشود. انسان میتواند به روشهای مختلفی آنچه را تجربه کرده است بعد از پایان آن
همه ما تجربه شرکت در رویدادهای مختلفی را داشتهایم. گاهی اوقات این رویدادها را مفید و مفرح و گاهی نیز ضعیف و خستهکننده یافتهایم. در پاسخ به سؤال «رویداد چیست؟» باید بگوییم رویداد یعنی گردهمایی گروهی از انسانها با هدفی خاص؛ مثلا عروسی، تولد، مذاکره سیاسی و اقتصادی، جشن قهرمانی ورزشی یا رصد ستارگان در
مرزگذاری در تمام جنبههای زندگی مهم است و امور مالیتان هم از این قاعده مستثنا نیست. مرزگذاری در امور مالی نهتنها از پولتان حفاظت میکند، بلکه حافظ روابط و سلامت ذهنتان هم هست. اما میدانید چگونه باید این مرزگذاری را انجام دهیم؟ در این مقاله هرآنچه را لازم است در این باره بدانید، برایتان گفتهایم.
اکثر سازمانهای امروزی بر مبنای کار تیمی فعالیت میکنند و کمتر پیش میآید که کسی بهتنهایی کاری را پیش ببرد. ارتباط سالم، صداقت و اعتماد بین اعضای تیم از مهمترین بخشهای کار تیمی هستند که روی سلامت روان در محیط کار و بازدهی تیم اثر میگذارند. اگر در سازمان یک یا چند همکار سمی وجود
مدیریت احساسات آنقدرها هم که فکر میکنید دشوار نیست. کافی است سواد عاطفی خود (توانایی نامگذاری احساسات و ارتباط با آنها) را بهکمک ابزارهای مختلف افزایش دهید. یعنی در تمام موقعیتها بدانید احساس فعلیتان حاصل چه احساسات دیگری است و این حالات چقدر بر رفتار شما اثر گذاشتهاند. چرخه احساسات یکی از بهترین ابزارهای ممکن
برخی زبانها برای ما فارسیزبانها ظاهری هولناک دارند، بهخصوص زبانهای آسیای شرقی. بعضی از این زبانها همچون زبان کرهای در واقع آساناند و فقط ظاهری گولزننده دارند، اما دستهای دیگر به همان اندازه که ظاهرشان نشان میدهد دشوارند. زبان ژاپنی در دسته دوم قرار میگیرد و از زبانهای سخت محسوب میشود. در ادامه، با این
