کارکنان

Bitpanda اعلام کرد که تعداد کارکنان خود را از حدود 1000 به 730 کاهش می دهد. لینک منبع : هوشمند نیوز

این شکایت اواخر روز یکشنبه در تگزاس توسط دو کارگر که گفتند در ماه ژوئن از کارخانه گیگافکتوری تسلا در اسپارکس، نوادا اخراج شده‌اند، ثبت شد. بر اساس این شکایت، بیش از 500 کارمند در کارخانه نوادا اخراج شدند. طبق این دادخواست، کارگران ادعا می کنند که شرکت به قوانین فدرال در مورد اخراج های

روز دوشنبه، شرکت وام دهنده ارزهای دیجیتال Blockfi اعلام کرد که “شرایط بازار” تاثیر منفی بر تجارت این شرکت داشته است و “تقریبا 20٪” از کارکنان خود را اخراج خواهد کرد. پیامی که توسط بنیانگذاران Blockfi، زک پرینس و فلوری مارکز نوشته شده است، به دنبال تعداد زیادی از شرکت‌های معروف رمزنگاری است که کارمندان

(رویترز) – کارشناسان سازمان غذا و داروی ایالات متحده روز یکشنبه گفتند که واکسن های کووید-19 شرکت فایزر-بیون تک برای استفاده در کودکان 6 ماهه تا 4 ساله موثر و ایمن هستند. بازبینان FDA در اسنادی که عصر یکشنبه منتشر شد، گفتند که ارزیابی آنها هیچ نگرانی ایمنی جدیدی در رابطه با استفاده از واکسن

(رویترز) – ایلان ماسک، مدیر اجرایی شرکت تسلا، روز شنبه گفت که تعداد کارکنان این خودروساز برقی طی 12 ماه آینده افزایش خواهد یافت، اما تعداد کارکنان حقوق بگیر باید اندکی تغییر کند. کاهش 10 درصدی مورد نیاز بود. ماسک در پاسخ به یک حساب کاربری تأیید نشده توییتر که «پیش‌بینی» می‌کرد که تعداد کارمندان

سن فرانسیسکو (رویترز) – بر اساس ایمیلی داخلی که رویترز مشاهده کرد، ایلان ماسک، مدیر اجرایی تسلا گفت که او “احساس فوق العاده بدی” در مورد اقتصاد دارد و این خودروساز برقی باید حدود 10 درصد کارکنان خود را کاهش دهد. این ایمیل با عنوان “مکث همه استخدام ها در سراسر جهان” روز پنجشنبه برای

این شرکت بر فعالیت های فعلی خود در آرژانتین، مکزیک و پرو تمرکز خواهد کرد و برنامه های قبلی خود را برای گسترش به کشورهای دیگر متوقف خواهد کرد. لینک منبع : هوشمند نیوز

Coinbase در گزارش سود سه ماهه اول خود درآمد کمتر از حد انتظار و زیان خالص سه ماهه 430 میلیون دلاری را گزارش کرد، در مقایسه با سود 840 میلیون دلاری در سه ماهه چهارم سال 2021. این شرکت اعلام کرد که انتظار دارد حدود 1.7 میلیارد دلار سهام داشته باشد. هزینه های غرامت بر

پیرس که توسط بسیاری در صنعت به دلیل دانش رمزنگاری‌اش «مادر رمزنگاری» نامیده می‌شود، یکی از مخالفان دیرینه رویکرد شدید اجرای مقررات جنسلر بوده است. جنسلر تمایلی به به اشتراک گذاشتن جزئیاتی در مورد اینکه چگونه شرکت‌های رمزنگاری می‌توانند از مقررات پیروی کنند، ندارد، در عوض تصمیم به تنظیم از طریق اقدامات اجرایی کرده است.

دوره مدیریت افزایش کارایی کارکنان برای آشنایی افراد با افزایش کارایی کارکنان درست شده است. مدیران‌ از بدو پیدایش‌ سازمان‌ تاکنون‌ همواره‌ برای‌ به سازی‌ آن‌ تلاش‌ و کوشش‌ بی‌وقفه‌ای‌ به‌عمل‌ آورده‌اند تا با بهره‌گیری‌ از تجارب‌ علمی‌ گذشته‌ و فنون‌ و روش های‌ علمی‌ حاضر که‌ حاصل‌ پیشرفت‌ نظریه‌های‌ علمی‌ و دستاوردهای‌ مکاتب‌ مدیریت‌