آیا تا به حال برایتان پیش آمده است که وارد یک سازمان یا یک شرکت شوید و ببینید که مدیر و یا رهبر آن شرکت، فردی جوان است؟ در مقابل، کارکنان آن، افرادی بزرگتر یا مسنتر از مدیر شرکت هستند؟ احتمال دارد این اتفاق برای شما نیز در گروههای کاری پیش آمده باشد. یا حتی
