دوره مدیریت MBA گرایش مدیریت منابع انسانی: ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ داراﯾﯽ ﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎن ﮐﺎرﮐﻨﺎن آن ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺑﺨﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﮔﺰﯾﻨﺶ، اﺳﺘﺨﺪام، آﻣﻮزش و ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﮐﺎرﮐﻨﺎن را داراﺳﺖ. از اﯾﻨﺮو ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ در ﺑﺨﺶ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺴﺘﻠﺰم ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﻮب اﻓﺮاد، ارﺗﺒﺎط ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺎ ﮐﺎرﮐﻨﺎن و رواﺑﻂ ﮐﺎری ﺧﻮب اﺳﺖ. MBA ﺑﺎ ﮔﺮاﯾﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ
+ مدیریت بازاریابی و فروش حسابداری برای مدیران مدیریت و سازمان مدیریت استراتژیک منابع انسانی مدیریت استراتژیک مدیریت استراتژیک پیشرفته مدیریت مالی و بودجه بندی رفتار سازمانی سیستم های اطلاعات مدیریت مدیریت کسب و کار و طرح تجاری از ﯾﮏ ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻞ دوره MBA ﺑﺎ ﮔﺮاﯾﺶ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ اﻧﺘﻈﺎر ﻣﯽ رود ﺑﺘﻮاﻧﺪ: – ﭼﺸﻢ اﻧﺪازﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎن را ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی
دوره مدیریت منابع انسانی برای آشنایی افراد با منابع انسانی ایجاد شده است. مدیریت منابع انسانی (به انگلیسی: Human resource management)، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمانشان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارتهای جدید، تقبل مسئولیتهای جدید و شکل
دوره DBA گرایش مدیریت شهری و شهرسازی: DBA مخفف Doctorate of Business Administration است ولی با دکترای رشته های مهندسی و علوم پایه کاملاً متفاوت است. هدف این دوره توسعه مهارت های تحقیق و پژوهش در کنار اصول به کارگیری دانش مدیریتی برای حل عارضه های سازمانی می باشد. مخاطبان این دوره مدیران ارشد، مشاوران