راه و روش

طرح صیانت از حقوق عامه در مقابل حیوانات مضر و خطرناک؛ موافقان و مخالفان چه می‌گویند؟ – چطور چطور مسائل حقوقی طرح صیانت از حقوق عامه در مقابل حیوانات مضر و خطرناک؛ موافقان و مخالفان چه می‌گویند؟ لینک منبع : هوشمند نیوز

دیگر کمتر کسی را می‌توان پیدا کرد که از شبکه‌های اجتماعی استفاده نکند. شبکه‌های اجتماعی نه‌تنها زندگی مردم را تغییر داده‌اند، بلکه انقلابی در بازاریابی بوده‌اند. هر کسب‌وکاری که استراتژی مناسبی برای بازاریابی از طریق شبکه های اجتماعی تدوین کند، مزیت‌های بی‌شماری به دست می‌آورد. در این مقاله، آخرین استراتژی‌های بازاریابی در شبکه های اجتماعی

همه ما گاهی دنیا را سیاه و سفید می‌بینیم. مثلا چشم خود را به روی ایرادهای عزیزانمان می‌بندیم یا به‌خاطر اشتباهی کوچک، مدام خودمان را سرزنش می‌کنیم. تمایل مغز به سیاه و سفید تفسیرکردن دنیا اثر عمیقی روی زندگی و روابط ما می‌گذارد. خوشبختانه می‌توانیم تفکر سیاه و سفید را کنار بگذاریم و سعی کنیم

درس‌هایی از زندگی کیرا نایتلی و جیمز رایتون در مسیر ازدواج موفق – چطور چطور سبک زندگی درس‌هایی از زندگی کیرا نایتلی و جیمز رایتون در مسیر ازدواج موفق لینک منبع : هوشمند نیوز

برای کسب شغل و موفقیت در آن، به دو دسته مهارت نیاز دارید؛ مهارت‌های سخت و مهارت‌های نرم. مهارت‌های سخت همان‌هایی هستند که در مدرسه، دانشگاه و دوره‌های کار‌آموزی یاد می‌گیرید و بسته به شغلتان به تعدادی از آنها نیاز دارید مثلا خواندن و نوشتن، کار با نرم‌افزارها، تنظیم دفاتر و اسناد و قدرت بدنی.

وقتی کارمندان در سازمان اشتباه می‌کنند، وظیفه مدیر یا مسئول آنهاست که اشتباهشان را گوشزد کند و روش کار درست را به آنها آموزش بدهد، اما بعضی مدیران آن‌قدر می‌خواهند از اشتباهات کارمندانشان پیشگیری کنند که دچار مدیریت ذره بینی می‌شوند. مدیریت ذره بینی یا میکرو منیجمنت کنترل‌کننده‌ترین شیوه مدیریت است و افرادی که به

یکی از اصطلاحات حقوقی که شاید زیاد به گوشتان خورده باشد، تعارض منافع است. تعارض منافع مفهومی جدید نیست، اما به‌تازگی اهمیت بیشتری پیدا کرده چراکه ممکن است ریشه فساد در رده‌های مختلف حاکمیتی، از ادارات کوچک تا نهادهای بزرگ‌تر، باشد. در این مقاله شما را با مفهوم تعارض منافع در علم حقوق و انواع

بیشتر مردم فکر می‌کنند کار ارزیابی در مقایسه با کار آنها، کاری حاشیه‌ای و فرمالیته است. اما اغلب از دید ما پنهان می‌ماند که خودمان نیز همواره در حال ارزیابی چیزهای مختلف هستیم. خیلی از اوقات هم در این فرایند صرفا نتیجه کار را قضاوت می‌کنیم. پس می‌توان گفت که ما مدام در حال ارزیابی

در گذشته مهارت‌هایی مانند حساب سریع و دانش فنی زیاد در یک حوزه، امتیاز ویژه‌ای برای هر فرد به حساب می‌آمد. اما این روزها کسب‌وکارها و سازمان‌ها در متقاضیان دنبال مهارت‌های جدیدی می‌گردند، مهارت‌هایی مانند کار گروهی، تفکر خلاق و اخلاق حرفه‌ای. به این مهارت‌های جدید مهارت های نرم گفته می‌شود و ما در این

شاید مجبور شوید برای ادامه تحصیل و ورود به رشته‌ای خاص یا پذیرفته‌شدن در مؤسسه‌ای پژوهشی در مصاحبه شرکت کنید. این مصاحبه‌ها تا حدی مثل مصاحبه‌های کاری هستند، پس لازم است خودتان را آماده کنید. معمولا روند مصاحبه از پیش تعیین شده است، اما ممکن است مصاحبه‌کنندگان برای سنجش توانایی یا واکنش شما برنامه‌ای غافل‌گیرکننده