دولت کانادا پروژه هایی را برای کمک به شکستن موانع اشتغال برای زنان بومی برجسته می کند

8 مارس 2022 گاتینو، اشتغال و توسعه اجتماعی کبک کانادا

تنوع، نقطه قوت کانادا است. دولت کانادا در تلاش است تا محیط های کاری متنوع، فراگیر و محترمانه ایجاد کند که در آن همه کانادایی ها شانس عادلانه و برابر برای دستیابی به پتانسیل کامل خود را داشته باشند.

به مناسبت روز جهانی زن، وزیر کار، سیموس اوریگان جونیور، امروز دو پروژه را با هدف رفع موانع اشتغال برای زنان بومی برجسته کرد.

اول، انجمن زنان بومی کانادا دارد 386,562 دلار برای راه اندازی پروژه رسیدگی به موانع سیستمیک برای امنیت اقتصادی زنان بومی دارای معلولیت دریافت کرد. با ایجاد ظرفیت کارفرمایان، هدف این پروژه بهبود نمایندگی زنان بومی، دو روحیه و افراد دارای معلولیت با تنوع جنسیتی در مناطق کم نمایندگی در محل‌های کار تحت نظارت فدرال است. انجمن از طریق مکانیسم‌های مختلف، مانند آموزش و راهنمای بهترین شیوه‌ها، دانش خود را در مورد موانع رایجی که این کانادایی‌ها با آن مواجه هستند و نیازهای آنها افزایش می‌دهد.

دوم، بنیاد زنان در رهبری دارد 273676 دلار برای پروژه دایره رهبری بومی دریافت کرد که هدف آن کشف موانعی است که به عدم حضور زنان بومی در پست‌های مدیریت ارشد در محیط‌های کاری تحت نظارت فدرال کمک می‌کند. از طریق تعامل محترمانه با زنان بومی و غیر بومی، کارفرمایان و جوامع، این بنیاد در حال ایجاد فرآیندها، سیاست ها و ابزارهایی برای حمایت از زنان بومی است تا به پتانسیل کامل خود در نیروی کار دست یابند.

این پروژه‌ها که از طریق برنامه فرصت‌های محل کار: حذف موانع برابری تأمین می‌شوند، به شکستن موانع برای نمایندگی برابر در محل کار و ایجاد نیروی کار پر جنب‌وجوش‌تر و متنوع‌تر کمک می‌کنند که همه را قادر می‌سازد تا بخشی از بهبود اقتصادی کانادا باشند.