گلدمن ساکس – “چند شرکت وضعیت کارکنان را به حالت عادی می بینند”

من می خواستم این را دیروز پست کنم و فکرم را از دست داد، اما با توجه به تعطیلات بازار ایالات متحده در روز دوشنبه، فکر می کنم از این کار دور شدم!

اظهارات اقتصاددانان گلدمن ساکس در مورد بازار کار آمریکا:

• اشاره به کمبود نیروی کار در تماس های درآمدی راسل 3000 به پایین ترین سطح همه گیری در سه ماهه چهارم سقوط کرد.

GS می گوید که اوج آنها در سه ماهه سوم سال 2021 16.5 درصد بوده است، این به 4.9 درصد از درآمدهای مربوط به سه ماهه چهارم 2022 کاهش یافته است.

و اضافه کنید:

• چندین شرکت وضعیت کارکنان را به حالت عادی یا تقریباً عادی می‌دانستند، از جمله Hilton Worldwide، Yum! برندها (زنجیره های فست فود)، شرکت هرشی و استارباکس.

–

یک بازار کار کمتر فشرده، در حاشیه، فشارها را برای دستمزدهای بالاتر کاهش می‌دهد، و دوباره در فشار تورم حاشیه، و بله دوباره در حاشیه، فشار بر کمیته بازار آزاد فدرال رزرو فدرال رزرو (FOMC) برای افزایش نرخ‌ها را کاهش می‌دهد. با این حال، انتظار کاهش شدید نرخ را نداشته باشید، خوب؟