سرمایه گذاری دولت کانادا در مشاغل ماهر

مشاغل ماهر جزء کلیدی نیروی کار کانادا هستند و برای قدرت و تنوع اقتصاد کانادا حیاتی هستند. در سرتاسر همه‌گیری کووید-19، تجار ماهر برای بخش‌های ضروری بسیار مهم بوده‌اند، و انتظار می‌رود که تقاضا برای افراد ماهر در 10 سال آینده با احیای اقتصاد کانادا بالا بماند.

از هر شش کانادایی یک نفر در مشاغل ماهر کار می کند. در سال 2018، نیمی از تمام مسافرانی که پنج سال قبل یک برنامه کارآموزی Red Seal را در 14 تجارت برتر Red Seal تکمیل کرده بودند، درآمد سالانه ای بیش از 68750 دلار داشتند. درآمد برخی از افراد مسافرتی بیشتر از فارغ التحصیلان دوره های کارشناسی ارشد دانشگاه است. علی‌رغم این واقعیت‌ها، از هر ده دانش‌آموز 15 ساله فقط یک نفر قطعاً قصد دارد شغل حرفه‌ای را دنبال کند، و افراد از گروه‌های مستحق سهام همچنان در معاملات کمتر حضور دارند.

به همین دلیل است که دولت کانادا سرمایه گذاری های قابل توجهی انجام می دهد تا موانع را از بین ببرد و به کارآموزان و تاجران کمک کند تا مهارت های مورد نیاز خود را برای موفقیت کسب کنند و حرفه ای خوب را در یک تجارت ماهر دنبال کنند. در واقع، نسبت زنان در میان ثبت نام‌های جدید در تجارت‌های رد سیل تحت سلطه مردان، بین سال‌های 2004 تا 2020 بیش از دو برابر شده است.

حمایت‌های فعلی کارآموزی فدرال، نیازهای کارآموزان، کارفرمایان و اتحادیه‌ها را هدف قرار می‌دهد و دسترسی به مشاغل و فرصت‌های حرفه‌ای را برای همه افراد علاقه‌مند، از جمله آن‌هایی که از گروه‌های مستحق حقوق صاحبان سهام هستند، ارتقا می‌دهد.

استراتژی کارآموزی کانادا

استراتژی کارآموزی کانادا که در بودجه 2019 اعلام شد، با هدف افزایش تأثیر مجموعه فعلی حمایت از کارآموزی دولت و کمک به رفع چالش‌های جاری (مانند افزایش تنوع در مشاغل) است. اهداف کلیدی استراتژی عبارتند از:

• تجارت ماهر را به عنوان یک گزینه شغلی خوب تبلیغ کنید.
• حمایت از توسعه ابتکارات کارآموزی که به کانادایی ها کمک می کند تا در دوره های کارآموزی کاوش کنند، آماده شوند، شرکت کنند و در آن موفق شوند.
• تسهیل مشارکت کارفرمایان و اتحادیه ها در دوره های کارآموزی؛ و
• تشویق توسعه ابزارها و رویکردهای نوآورانه برای آماده سازی بهتر پیش کارآموزان، کارآموزان و مسافرین برای مشاغل آینده.

خدمات کارآموزی

در بودجه 2021 اعلام شد، سرویس کارآموزی 470 میلیون دلار را طی سه سال، از سال مالی 2021 تا 2022، برای کمک به کارآموزان سال اول در تجارت واجد شرایط Red Seal با فرصت های شغلی در شرکت های کوچک و متوسط ​​فراهم می کند و به آنها کمک می کند. تجربه عملی که برای موفقیت در معاملات ماهر لازم است

از طریق خدمات کارآموزی، اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا به سازمان‌های واسطه کمک مالی می‌کند که به ازای هر شاگرد جدید و واجد شرایط استخدام شده در سال اول تا سقف 5000 دلار به شرکت‌های کوچک و متوسط ​​برای کمک به هزینه‌های اولیه مانند حقوق و آموزش کمک می‌کنند. برای تقویت تنوع در تجارت مهر قرمز، 5000 دلار اضافی به کارفرمایان برای استخدام از گروه های مستحق سهام، از جمله زنان، اقلیت های مشهود و افراد دارای معلولیت ارائه می شود.

واسطه‌ها همچنین حمایت‌های بیشتری از کارفرمایان برای مشارکت در سیستم کارآموزی ارائه خواهند کرد. پشتیبانی ها می تواند شامل کمک به هدایت سیستم کارآموزی، کارآموزان داخلی و ایجاد مکان های کاری فراگیر باشد.

کمک هزینه های کارآموزی

دولت کانادا سه نوع کمک هزینه کارآموزی ارائه می دهد: کمک هزینه تشویقی کارآموزی، کمک هزینه تشویقی کارآموزی برای زنان و کمک هزینه تکمیل کارآموزی.

از زمان معرفی کمک هزینه های کارآموزی، دولت کانادا بیش از 978200 کمک هزینه به کانادایی ها ارائه کرده است. این نشان دهنده 1.28 میلیارد دلار بودجه است، از جمله:

• بیش از 678900 کمک هزینه تشویقی کارآموزی؛
• بیش از 8600 کمک هزینه تشویقی کارآموزی برای زنان؛ و
• تقریباً 290700 کمک هزینه تکمیل کارآموزی.