دوره مدیریت تحول – دوره | مدرک معتبر

دوره مدیریت تحول، یا مدیریت تغییر یا مدیریت انتقال عناوینی مشابه برای شاخه ای از علم مدیریت می باشند و ناظر به روش های ایجاد دگرگونی در سازمان، تیم یا فرد هستند که با وجود داشتن ریشه علمی و عملیاتی مشترک یا حداقل مشابه، تفاوتهایی نیز برای آنها از طرف متخصصین ذکر می شود.

شیوه های مدیریت تحول معمولاً به دگرگونی تخصیص منابع و امور مالی، چگونگی و ابعاد مدیریت فرایندهای تجاری، امور عملیاتی و دیگر ابعاد سازمانی می پردازند. تا سازمان مربوطه بسته به اهداف و نیازها تغییر شکل یا حتی ماهیت پیدا کند.

اگر یک مشارکت کننده فردی، یک مدیر پروژه، مدیر تحول یا یک رهبر سازمانی هستید، این دوره منحصر به فرد در مدیریت تحول برای شما مناسب است. این امر به شما امکان می دهد جنبه های انسانی اجرای تغییرات را شناسایی و مدیریت کنید. علاوه بر این، به شما کمک می کند تا افراد را از حالت فعلی به دولت آینده منتقل کنید تا اهداف تجاری مورد نظر را تحقق بخشید.

دانش پذیران این دوره آموزشی در زمینه‌های تشکیلات سازمانی، منابع انسانی، سیستم‌های اطلاعاتی و دیگر مباحث مطرح در مدیریت در سطوح کارشناسی و مدیریتی در بخش خصوصی و دولتی قادر به فعالیت می‌باشند. همچنین این دانش پذیران بعنوان مشاور یا مجری در زمینه سیاست‌گذاری‌های بخش دولتی می‌توانند فعالیت کنند. توصیه بنیاد دوره ایرانیان به دانش آموختگان این رشته این است که نسبت به کسب مهارتهای عمومی و تخصصی (زبان، ICDL و … ) تلاش ویژه ای داشته باشند.

آنچه که در این دوره فرا خواهید گرفت:

• یک زبان و چارچوب مشترک برای طرف تغییر ایجاد کنید.
• پروژه تحول خود را در حدود بهترین روش امتحان شده و درست ساختار دهید.
• مورد تجاری را برای تغییر تعریف کنید.
• رهبران اصلی را بر اساس چشم انداز و نقش آنها به عنوان حامی مالی هماهنگ کنید.
• مشارکت ذینفعان را برای رسیدن به اهداف تجاری به حداکثر برسانید.
• فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر تحول را ارزیابی کنید.
• سازمان را از طریق ارتباطات ، آموزش و انتقال دانش آماده کنید.

پیش نیاز دوره دوره مدیریت تحول: