دوره مدیریت اثربخش آموزش پیاده سازی ایزو 10015 – دوره | مدرک معتبر

دوره مدیریت اثربخش آموزش پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ جهت سازماندهی و طرح ریزی فرآیند آموزش در سازمان ها می باشد. اگر فرآیند آموزش بر اساس این استاندارد استقرار یابد، میتواند مؤثرترین راه در خصوص پایش و اندازه گیری اثربخشی فرآیند آموزش باشد. در این استاندارد، چگونگی طرح ریزی یک فرآیند چهار مرحله ای شامل نیاز سنجی، اجرا و ارزیابی اثربخشی آموزش عنوان میگردد.

در هر سازمان بهره ­گیری از آموزش امری ضروری تلقی می شود. مدیریت آموزشی با نیاز سنجی و برنامه ریزی منسجم، آموزش های مورد نیازی را  برگزار می کند تا کارکنان توانایی انطباق و سازگاری  با تغییرات، یادگیری و تمرین روش های مذاکره و فروش برای همکاران فروش و بازاریابی، درک و کسب مهارت در به کار بستن فن آوری های نو، یادگیری مهارت های لازم برای بخش های فنی و تعمیر و نگهداری را به کسب کنند.

با توجه به اینکه شرکت ها سالانه برای واحد منابع انسانی، بودجه ی آموزش در نظر می گیرند ، برای ساماندهی این رویه فردی با تجربه و آموزش دیده را به عنوان شغل مدیریت آموزش منتصب می کنند.

مزایای دوره مدیریت اثربخش آموزش پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ :

• آموزش مهارت ها و تکنیک های نوین به اساتید و دبیران
• شناسایی مشکلات و معضلات آموزشی سازمان
• ارائه دادن راهکارهای عملی و اجرایی
• افزایش اثر بخشی آموزشی سازمان ها

فهرست سرفصل های دوره دوره مدیریت اثربخش آموزش پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ :

+ آموزش و تشریح استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵
+ ایزو ۱۰۰۱۵: راهنمایی برای آموزش
+ مبانی خط مشی گذارد
+ نیازسنجی آموزشی
+ برنامه ریزی آموزشی
+ نقش آموزش در تحول سازمانی
+ مدیریت آموزشی
+ چک لیست ممیزی ایزو ۱۰۰۱۵

دوره مدیریت اثربخش آموزش پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵  برای رشته های زیر مفید است :

سازمانها، اداره ها، موسسه ها و شرکتهای دولتی و خصوصی

پیش نیاز های دوره مدیریت اثربخش آموزش پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ : 

این دوره به پیش نیاز خاصی نیاز ندارد و دوره از پایه آموزش داده می شود.