کارگران قطعات خودرو در مرز مکزیک، اتحادیه قدرتمند خود را بیرون می‌کشند و به اثر موجی نگاه می‌کنند

اتحادیه مستقل SNITIS نزدیک به 87 درصد از آرا را در کارخانه قطعات خودرو تریدونکس در شهر مرزی ماتاموروس در اواخر روز دوشنبه به دست آورد، اتحادیه قدرتمند CTM را که اخیراً در انتخابات شرکت جنرال موتورز در شهر مرکزی سیلائو شکست خورده است. تریدونکس سال گذشته پس از آن که اتحادیه های کارگری ایالات

کد خبر : 172999
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱۱ اسفند ۱۴۰۰ - ۲:۲۴
کارگران قطعات خودرو در مرز مکزیک، اتحادیه قدرتمند خود را بیرون می‌کشند و به اثر موجی نگاه می‌کنند


اتحادیه مستقل SNITIS نزدیک به 87 درصد از آرا را در کارخانه قطعات خودرو تریدونکس در شهر مرزی ماتاموروس در اواخر روز دوشنبه به دست آورد، اتحادیه قدرتمند CTM را که اخیراً در انتخابات شرکت جنرال موتورز در شهر مرکزی سیلائو شکست خورده است.

تریدونکس سال گذشته پس از آن که اتحادیه های کارگری ایالات متحده برای شکایت کارگری تحت توافق تجاری ایالات متحده-مکزیک-کانادا (USMCA) تحت فشار قرار گرفتند و گفتند کارگران از انتخاب اتحادیه خود منع شده اند.

کارگران و کارشناسان می گویند، آخرین شکست CTM می تواند کارگران سایر کارخانه ها در Matamoros صنعتی را تشویق کند تا به دنبال نمایندگی های جدید باشند، در راستای اصلاحات اخیر کار در مکزیک به منظور ارائه صدای قوی تر به کارگران، یک اصل از USMCA.

بسیاری از کارگران در Tridonex، متعلق به Cardone مستقر در فیلادلفیا، CTM، یکی از بزرگ‌ترین گروه‌های کارگری مکزیک را متهم کرده بودند که در تقاضای دستمزدهای بالاتر شکست خورده است.

روزاریو مورنو، دبیر کل SNITIS گفت: «تریدونکس کل طبقه کارگر ماتاموروس را به جلو می راند.

کاردون از کارگران برای شرکت در Tridonex، که قطعات خودروهای دست دوم را برای فروش در ایالات متحده و کانادا بازسازی می کند، تشکر کرد و گفت که زمانی که مقامات رای را تأیید کنند، با اتحادیه برنده همکاری خواهد کرد.

اتحادیه دیرینه تریدونکس، یک شرکت وابسته به CTM به نام SITPME، از اظهار نظر خودداری کرد، اما قبلا گفته بود که شغل ایجاد می کند و امتیازاتی را برای اعضا فراهم می کند.

مقامات ارشد دولت بایدن گفتند این رای نشان دهنده قدرت مقررات نیروی کار USMCA است.

برای هکتور مانوئل، کارگر تریدونکس، رای به معنای “عدالت” برای همکارانی بود که دو سال پیش تلاش برای تغییر اتحادیه ها را آغاز کردند. برخی به دلیل آنچه آنها به عنوان انتقام از فعالیت خود توصیف کردند، اخراج شدند، که با اعتصاب گربه های وحشی در سال 2019 در کارخانه های متعدد ماتاموروس آغاز شد.

مانوئل گفت: “این یک قدم بزرگ است… برای همکارانم که بتوانند ترس خود را از دست بدهند و به آینده خود فکر کنند.”

الخاندرو رودریگز، همکار، گفت که اخراج CTM باعث تشویق کارگران فراتر از Tridonex خواهد شد.

او گفت: “این باعث می شود مردم برای سازماندهی تلاش کنند.”

سیریلا کوینترو، محقق کارگری، گفت که SNITIS تازه تاسیس کار سختی برای مذاکره برای اولین قرارداد خود در پیش دارد، اما پیروزی آن پیامی قوی پس از خشم طولانی مدت نسبت به CTM ارسال می کند.

او گفت: “این درسی است برای گوش دادن به کارگران و کم اهمیت جلوه دادن ادعاهای آنها.”

(1 دلار = 20.5941 پزو مکزیک)

(گزارش توسط داینا بث سولومون در مکزیکوسیتی؛ ویرایش توسط کریستین پلمب و متیو لوئیس)



لینک منبع : هوشمند نیوز

آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
ای کافی شاپ
مدیریت حرفه ای کافی شاپ
خبره
حقوقدان خبره
و حرفه ای
سرآشپز حرفه ای
آموزش مجازی تعمیرات موبایل
آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو
آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.