صنعت بلاک چین ویتنام با کمبود استعداد مواجه است – اخبار بلاک چین بیت کوین

رسانه های محلی فاش کردند که بخش پررونق بلاک چین در ویتنام باید با کسری جدی متخصصان مقابله کند. علیرغم تعداد زیادی از مهندسان نرم‌افزار در کشور، کسانی که تخصص بلاک چین دارند کمتر از یک پنجم تقاضای فعلی را برآورده می‌کنند و کسب‌وکارها در حال حاضر به دنبال استعداد در خارج از کشور هستند.

رقابت شدید برای کارشناسان بلاک چین در میان شرکت های ویتنامی

پرتال انگلیسی زبان Bizhub گزارش داد ویتنام با کمبود منابع انسانی روبرو است که مانع پیشرفت پروژه ها در صنعت بلاک چین به سرعت در حال توسعه آن می شود. این کشور آسیای جنوب شرقی دارای تعداد زیادی توسعه دهندگان نرم افزاری توانمند است، اما تعداد کمی از آنها دارای شرایط لازم برای فناوری های دفتر کل توزیع شده هستند.

Trinh Ngoc Duc، مدیر اجرایی شرکتی که بازی Fight of the Ages را توسعه داده است، خاطرنشان کرد که کمبودها استخدام را دشوار می کند و ویتنام برنامه های آموزشی زیادی برای کاهش این مشکل ندارد. وی به نقل از این خبرگزاری تصریح کرد:

کمبود برنامه نویسان با تجربه بلاک چین بر روند توسعه محصول تأثیر می گذارد و بسیاری از پروژه های بالقوه را اجرا نمی کند.

کمبود متخصصان بلاک چین در حال حاضر در بسیاری از صنایع از جمله مالی، آموزش، مراقبت های بهداشتی، لجستیک و کشاورزی دیده می شود. بیش از 50 بخش از اقتصاد ویتنامی با حدود 600 پروژه فقط در صنعت Gamefi شروع به استفاده از راه حل های بلاک چین کرده اند.

به گفته کوین تونگ نگوین، مدیر عامل Jobhopin، در عین حال، استعدادهای موجود تنها می توانند بین 15 تا 20 درصد از تقاضا را برآورده کنند. او خود اخیراً سه کارمند خود را از دست داده است که به آنها پیشنهاد پرداخت سه برابر بیشتر از حقوق آنها در شرکتش داده شده است. او اظهار داشت که بازار تشنه برنامه نویسان بلاک چین است و رقابت برای آنها شدیدتر می شود.

شرکت های بلاک چین ویتنامی مجبور به جستجوی کارشناسان خارجی برای پر کردن موقعیت های خالی هستند

Nguyen Thi Ngoc Dung از مرکز ملی نوآوری تأیید کرد که استعدادیابی برای بسیاری از شرکت‌ها در فضای بلاک چین ویتنام که به سرعت در حال رشد است به یک مشکل بزرگ تبدیل شده است. وی افزود: برخی از شرکت ها شروع به جستجوی برنامه نویسان در کشورهای دیگر مانند امارات متحده عربی، هند، کره جنوبی و اروپا کرده اند.

دانگ معتقد است که یکی از دلایل این است که دانشگاه های ویتنامی بلاک چین را تدریس نمی کنند. او همچنین فکر می کند که مراکز نوآوری و استارت آپ های موفق باید دوره های کوتاه مدت خود را برای دانشجویان راه اندازی کنند و همکاری های بین المللی را گسترش دهند.

یک نظرسنجی که توسط پلتفرم استخدام Vietnamworks در میان بیش از 1000 نفر که در صنعت فناوری اطلاعات کار می‌کنند، نشان داد که مهندسان بلاک چین بالاترین حقوق را دریافت می‌کنند. اما ویتنام تنها اقتصادی نیست که در یافتن استعدادهای بلاک چین کافی با مشکلاتی مواجه است. به گفته شبکه رسانه های اجتماعی حرفه ای Linkedin، پست های شغلی با کلمه کلیدی “بلاک چین” در ایالات متحده تقریباً 400٪ در سال 2020-21 افزایش یافته است.

آیا فکر می کنید ویتنام می تواند کسری خود را در توسعه دهندگان بلاک چین از طریق برنامه های آموزشی جبران کند؟ نظرات خود را در مورد این موضوع در بخش نظرات زیر به اشتراک بگذارید.

لوبومیر تاسف

لوبومیر تاسف روزنامه‌نگاری از اروپای شرقی است که در زمینه فناوری کار می‌کند و این جمله هیچنز را دوست دارد: «نویسنده بودن چیزی است که من هستم، نه کاری که انجام می‌دهم». علاوه بر رمزنگاری، بلاک چین و فین‌تک، سیاست بین‌المللی و اقتصاد دو منبع الهام دیگر هستند.