دادگاه ایالات متحده در مورد چالش با سیاست پذیرش مدرسه نخبگان ویرجینیا تردید دارد

دادگاه استیناف ناحیه چهارم ایالات متحده مستقر در ریچموند، استدلال‌هایی را در درخواست تجدیدنظر هیئت مدرسه شهرستان فیرفکس درباره حکم یک قاضی که سیاست پذیرش دبیرستان علوم و فناوری توماس جفرسون تبعیض‌آمیز بوده و ضمانت‌نامه ۱۴ متمم قانون اساسی ایالات متحده مبنی بر حمایت برابر تحت قانون را نقض می‌کند، بررسی کرد. .

در طول این مشاجرات، ارین ویلکاکس، وکیلی از بنیاد حقوقی محافظه‌کار اقیانوس آرام که نماینده گروهی به نام Coalition for TJ است، توسط قضات در مورد اینکه چگونه یک سیاست پذیرش که نژاد را در نظر نمی‌گیرد می‌تواند تبعیض‌آمیز باشد، سؤال شد.

این سیاست در سال 2020 توسط هیئت مدیره مدرسه به دلیل نگرانی در مورد عدم تنوع نژادی در مدرسه، که به عنوان “TJ” شناخته می شود و اغلب در میان بهترین دبیرستان های دولتی ایالات متحده قرار می گیرد، به تصویب رسید.

TJ یک مدرسه آهنربایی است که در اسکندریه با خط مشی پذیرش انتخابی قرار دارد که نشان دادن مزمن دانش آموزان سیاهپوست و اسپانیایی تبار را کمتر کرده است. با آگاهی از این موضوع، هیئت مدیره سیاستی را تدوین کرد که آزمون استاندارد را از روند پذیرش TJ حذف کرد، تعداد دانش‌آموزان را از هر یک از مدارس راهنمایی منطقه محدود کرد و برای دانش‌آموزان برتر هر یک از این مدارس صندلی‌های تضمینی را تضمین کرد.

ویلکاکس به هیئت داوری 4th Circuit گفت: «تبعیض نژادی توسط نماینده چیز جدیدی نیست.

این مورد یکی دیگر از جبهه‌های نبرد حقوقی ایالات متحده بر سر سیاست‌های پذیرش مدارس است که بر ترکیب نژادی دانشگاه‌ها تأثیر می‌گذارد یا تأثیر می‌گذارد.

برخلاف سیاست‌های نژادپرستانه که توسط دانشگاه هاروارد و دانشگاه کارولینای شمالی که دادگاه عالی ایالات متحده با اکثریت محافظه‌کار در 31 اکتبر بررسی خواهد کرد، سیاست‌های دبیرستان نژادی خنثی است. این دعوا به دادگاه عالی فرصتی می‌دهد. برای پایان دادن به سیاست های اقدام مثبت که توسط بسیاری از کالج ها و دانشگاه ها برای افزایش تنوع نژادی در محوطه دانشگاه استفاده می شود.

در حالی که پذیرش دانشجویان سیاه‌پوست و اسپانیایی تبار تحت سیاست جدید TJ افزایش یافت، نسبت دانشجویان آسیایی-آمریکایی در سال اول از 73 درصد به 54 درصد کاهش یافت، قاضی منطقه ایالات متحده، کلود هیلتون، در حکم فوریه خود اشاره کرد که قوانین پذیرش را «تعادل نژادی نادرست» می‌داند. ”

قاضی توبی هیتنز، منصوب جو بایدن، رئیس جمهور دموکرات، در جریان استدلال های روز پنجشنبه به ویلکاکس گفت که بر اساس این منطق “هر گونه تلاش برای افزایش نمایندگی یک گروه، از نظر شما، بر اساس ضرورت، علیه گروه دیگر تبعیض قائل می شود.”

دان وریلی، وکیل کل سابق ایالات متحده به نمایندگی از هیئت مدیره مدرسه، گفت که استدلال “رادیکال” که توسط رقبا مطرح شده است به این خلاصه می شود که هر گونه تلاش دولت برای افزایش فرصت ها برای گروه های دارای نمایندگی کمتر، قانون اساسی را نقض می کند.

سیدنی فاستر، وکیل وزارت دادگستری ایالات متحده که از دولت بایدن بحث می کند، گفت: «این نتیجه گیری که ترویج فرصت های برابر یک هدف مشکوک است، منطقی نیست، زیرا به طور نامناسبی وضعیت موجود را متوقف می کند.

تنها عضو هیأت که با مخالفان همدردی به نظر می‌رسید، قاضی آلیسون جونز راشینگ بود، که پرسید آیا تلاش برای تطبیق جمعیت‌شناسی نژادی منطقه‌ای با سیاست خنثی چهره «هدف غیرمجاز» است.

راشینگ، منصوب دونالد ترامپ، رئیس جمهور سابق جمهوری خواه، در ماه آوریل با حکم 2-1 در حوزه چهارم مخالفت کرد و درخواست هیئت مدرسه را برای به تعویق انداختن اجرای تصمیم هیلتون در حالی که درخواست تجدید نظر می کرد، پذیرفت.

دادگاه عالی در ماه آوریل درخواست اضطراری برای جلوگیری از این سیاست را رد کرد، اگرچه سه قاضی محافظه کار مخالف بودند.

(گزارش توسط نیت ریموند در بوستون؛ ویرایش توسط ویل دانهام و الکسیا گارامفالوی)