حذف امتیازات CRS پیشنهاد شغلی مبتنی بر LMIA چه تأثیری بر داوطلبان اکسپرس اینتری دارد؟

در روز سه شنبه 17 دسامبر، مارک میلر، وزیر مهاجرت اعلام کرد که نامزدهای اکسپرس انتری دیگر امتیاز اضافی برای داشتن یک پیشنهاد شغلی که توسط ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) پشتیبانی می شود، دریافت نخواهند کرد.

قبل از این تغییر، داوطلبی با پیشنهاد شغلی معتبر می توانست 50 امتیاز اضافی یا 200 امتیاز اضافی در سیستم رتبه بندی جامع (CRS) دریافت کند.

یک ارزیابی اکسپرس انتری رایگان دریافت کنید

امتیاز اضافی به دست آمده از یک پیشنهاد شغلی معتبر، مزیت قابل توجهی برای این نامزدها ایجاد می کند، زیرا امتیاز CRS بالاتر باعث می شود نامزد به احتمال زیاد دعوت نامه ای برای درخواست روابط عمومی (ITA) از طریق سیستم اکسپرس انتری دریافت کند.

CIC News انتظار دارد حذف امتیازهای اضافی برای یک پیشنهاد شغلی معتبر تأثیر قابل توجهی بر توزیع نمرات CRS در استخر اکسپرس اینتری داشته باشد، که بر نمرات برش برای قرعه کشی های اکسپرس اینتری تأثیر خواهد گذاشت و داوطلبانی که ITA را از طریق Express دریافت می کنند. سیستم ورودی

میلر علاوه بر اینکه گفته بود امتیازهای اضافی برای پیشنهادهای شغلی حذف می شود، جزئیات خاصی در مورد تغییرات کامل در CRS ارائه نکرد. در حال حاضر، ما دقیقا نمی دانیم که امتیازدهی CRS پس از اجرای این تغییرات چگونه کار خواهد کرد.

آیا هنوز هم می‌توانم امتیازاتی را تحت CRS برای داشتن کار ترتیب داده شده دریافت کنم؟

قبل از تغییری که اخیراً اعلام شده است، سیستم اکسپرس انتری کانادا امتیاز بیشتری را برای ترتیب دادن استخدام اعطا می کند.

این برای هر کسی که تحت عنوان درخواست می کند اعمال می شود

متقاضیان برای واجد شرایط بودن برای امتیاز CRS تحت «اشتغال سازماندهی شده» باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی داشته باشند.

برای واجد شرایط شدن به عنوان “پیشنهاد شغلی معتبر” تحت سیستم اکسپرس انتری، پیشنهاد شغلی باید دارای چندین شرایط خاص از جمله قرار گرفتن در یکی از سه سناریو بود. دو مورد از این سه سناریو به مشاغل مبتنی بر LMIA نیاز داشتند.

در اطلاعیه روز سه شنبه، میلر گفت که اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) امتیازهای اضافی را بر اساس پیشنهادهای شغلی حذف خواهد کرد.

میلر نگفت که این تغییرات چه زمانی اعمال خواهند شد، اما گفت که این تغییرات «در اسرع وقت» اجرا خواهند شد.

مشخص نیست که آیا هر یک از نامزدهای اکسپرس انتری موجود می توانند همچنان از امتیازهای اضافی برای پیشنهادهای شغلی معتبر برای دوره قبل از اعمال این تغییر بهره مند شوند یا خیر، یا اینکه IRCC از برگزاری اکسپرس غیر PNP (برنامه نامزد استانی) خودداری می کند. ورود قبل از اجرای تغییر قرعه کشی می شود.

حذف امتیاز CRS برای پیشنهادهای شغلی معتبر چه تأثیری بر داوطلبان اکسپرس اینتری خواهد داشت؟

پس از اعمال این تغییر، داوطلبانی که پیشنهادهای شغلی معتبری دارند، می توانند انتظار داشته باشند که نمرات CRS خود را کاهش دهند و شانس دریافت ITA از طریق اکسپرس اینتری را کاهش دهند.

به عنوان نتیجه، نامزدهای بدون پیشنهاد شغلی معتبر انتظار دارند که به دلیل کاهش نمرات افرادی که دارای پیشنهاد شغلی معتبر هستند، شانس خود را برای دریافت ITA افزایش دهند.

یک ارزیابی اکسپرس انتری رایگان دریافت کنید

به عنوان مثال، بیایید دو پروفایل تخیلی نامزد اکسپرس انتری، Isha و Jacob را در نظر بگیریم، تصور کنیم که ایشا یک پیشنهاد شغلی معتبر در NOC 1 دارد و Jacob هیچ پیشنهاد شغلی معتبری ندارد. قبل از تغییر، امتیاز آنها ممکن است به شرح زیر باشد:

ایشا: 530 امتیاز (شامل 50 برای یک پیشنهاد شغلی معتبر).

یعقوب: 490 امتیاز

پس از اعمال تغییر، امتیاز ایشا به 480 کاهش می یابد، در حالی که امتیاز جیکوب روی 490 باقی می ماند.

در صورت مساوی بودن همه موارد دیگر، پس از اعمال تغییر، احتمال دریافت ITA بیشتر از ایشا برای جیکوب خواهد بود.

همچنین ممکن است انتظار داشته باشیم که امتیازات برش CRS برای قرعه کشی های اکسپرس انتری کاهش یابد، با توجه به این که همه کاندیداهایی که پیشنهادهای شغلی معتبر دارند، نمرات آنها کاهش می یابد.

برای کسب امتیاز CRS اضافی چه کاری می توانم انجام دهم؟

بهبود مهارت زبان: اگر بالاترین امتیاز ممکن را در زبان رسمی قوی تر خود ندارید، می توانید با بهبود مهارت خود و کسب امتیاز بالاتر در یک آزمون زبان تایید شده، امتیاز CRS خود را افزایش دهید. به عنوان مثال، اگر امتیاز خود را از CLB 6 به CLB 9 افزایش دهید، تنها در بخش فاکتورهای سرمایه انسانی بیش از 60 امتیاز اضافی کسب خواهید کرد.

مهارت خود را در زبان رسمی ضعیف خود افزایش دهید: علاوه بر به حداکثر رساندن امتیاز خود در زبان رسمی قوی تر، می توانید امتیاز بیشتری برای مهارت در زبان رسمی دیگر کسب کنید. در بالای گروه امتیازدهی زبان در سرمایه انسانی اصلی، شما همچنین می‌توانید 50 امتیاز اضافی برای مهارت زبان فرانسه کسب کنید، بنابراین کسانی که زبان رسمی قوی‌ترشان انگلیسی است، از کار بر روی زبان رسمی ضعیف‌تر خود سود بیشتری خواهند برد.

ارزیابی های اعتبار آموزشی (ECA) را برای همه مقاطع تحصیلی دریافت کنید: برای اینکه هر مدرک خارجی برای اهداف مهاجرت حساب شود، باید ECA برای آن مدرک داشته باشید. بسته به موقعیت خود، ممکن است بتوانید امتیاز خود را با دریافت ECA برای مدارک تکمیلی خود در خارج از کانادا افزایش دهید.

دریافت نامزدی استانی یا منطقه ای: دریافت نامزدی استانی می تواند CRS شما را 600 امتیاز افزایش دهد. می‌توانید درباره برنامه‌های نامزد استانی (PNP) تحقیق کنید و هر برنامه (هایی) را که واجد شرایط آن هستید، دنبال کنید.

مدرک کانادایی بگیرید (اگر قبلاً مدرک ندارید): علاوه بر امتیاز سرمایه انسانی اصلی که برای تحصیل می گیرید، می توانید 30 امتیاز اضافی برای داشتن مدرک کانادایی کسب کنید.

یک ارزیابی اکسپرس انتری رایگان دریافت کنید