برخی از کارکنان بهداشتی بریتانیا پس از دریافت پیشنهاد دستمزد، اعتصابات را لغو می کنند

لندن (رویترز) – اتحادیه های آنها گفتند که پرستاران در ولز و برخی از کارکنان آمبولانس اعتصاب های برنامه ریزی شده برای هفته آینده را به دلیل بررسی پیشنهادات دستمزد دولت ولز لغو کرده اند، حتی با توجه به اینکه اعتصاب های بزرگتر شامل کارکنان بهداشتی در انگلیس قرار است برگزار شود.

کالج سلطنتی پرستاری (RCN) اعلام کرد که پیشنهاد دستمزد جدیدی از سوی دولت واگذار شده ولز با 3 درصد اضافی را برای رای دادن به اعضای خود در عرض چند روز ارائه خواهد کرد. پیش از این گفته شده بود که دولت افزایش دستمزد را معادل 4 درصد افزایش داده است.

در همین حال، اتحادیه کارگری GMB اعلام کرد که اعتصاب کارگران آمبولانس خود را به منظور انجام مذاکرات بیشتر با دولت ولز پس از پیشنهاد معامله ای که شامل پرداخت یکباره برای سال 2022/23، علاوه بر افزایش 4.5 درصدی حقوق موجود بود، به حالت تعلیق درآورده است. .

پرستاران در اسکاتلند ماه گذشته گفتند که از اعلام اعتصاب خودداری خواهند کرد تا مذاکرات بیشتری در مورد پرداخت با دولت آنجا انجام دهند.

با این حال، سرویس بهداشت ملی بریتانیا (NHS) با بزرگترین اعتصاب خود توسط کارکنان بهداشتی در روز دوشنبه با مشارکت ده‌ها هزار پرستار و کارمند آمبولانس در انگلیس مواجه است.

پت کالن، دبیر کل RCN در بیانیه ای گفت: “اگر دولت های دیگر بتوانند برای امسال مذاکره کنند و پول بیشتری پیدا کنند، نخست وزیر نیز می تواند همین کار را انجام دهد.”

«اگر نخست وزیر تصمیم بگیرد پرستاران انگلیس را به عنوان کم دستمزدترین پرستاران انگلیس بگذارد، باید انتظار ادامه این اعتصاب را داشته باشد. او هنوز هم می تواند قبل از دوشنبه همه چیز را تغییر دهد – جدی صحبت کند و اعتصابات متوقف شود.

اتحادیه یونیت گفت که اعتصاب برنامه ریزی شده کارکنان آمبولانس آن در ولز همچنان قرار است روز دوشنبه ادامه یابد.

(گزارش توسط سارا یانگ، نویسنده ساچین راویکومار، ویرایش توسط کایلی مک‌للان)