• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• مدرک تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مهندسی صنایع و مدیریت
• سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه موثر و مرتبط

دانش ها و مهارت ها:

• آشنایی مطلوب با مبانی،‌ تعاریف و فرآیندهای منابع انسانی (تجزیه و تحلیل شغل و شناسنامه شغلی، آموزش و توسعه سرمایه های انسانی، ساختار سازمانی، مدیریت عملکرد، نظام جبران خدمات و …)
• تفکر سیستمی و توانایی تحلیل و بهبود فعالیت های مرتبط
• آشنایی با طراحی و نحوه گردش فرم های جمع آوری اطلاعات، رویه ها و دستورالعمل های سازمانی
• تسلط بر مجموعه آفیس بخصوص اکسل و نرم افزارهای جامع مدیریت منابع و اطلاعات (ERP)
• آشنایی مطلوب با استانداردهای مرتبط مانند 34000 و ISO 10015

• حقوق و مزایای توافقی، متناسب با سوابق مرتبط و شایستگی های استخراج شده در سیکل ارزیابی تخصصی به همراه تسهیلات انگیزشی