• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال

شرح وظایف:

• تسلط کامل به زبان برنامه نویسی Laravel 5 و فریم‌ ورک PHP
• تسلط کافی به MySQL
• تسلط کافی به مفاهیم طراحی و پیاده سازی RESTFul API
• آشنایی با مفاهیم OOP و Design Patterns
• تسلط کافی به بهینه سازی و دیباگینگ
• آشنایی باUnit testing
• تسلط کافی بهGit
• تسلط کافی به Javascript ،HTML5 ،CSS ،SASS، Bootstrap
• آشنایی با فریم ورک‌های جاوا اسکریپت برای توسعه اپلیکیشن‌های وب
• تسلط کافی به متدلوژی‌های پیاده‌سازی نرم‌افزار

مهارت های مورد نیاز:

• آشنایی با Veujs
• تسلط بر وردپرس
• آشنایی با Linux
• آشنایی با بانک‌های اطلاعاتی NoSQL منجمله MongoDB
• توانایی عیب یابی و رفع اشکال سریع در مشکلات احتمالی برای سرور
• شهر اصفهان

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال

شرح وظایف:

• تسلط بر مفاهیم و متدهای مختلف سئو در حیطه تولید و نگارش محتوا
• تسلط بر انتشار محتوا در حوزه مارکتینگ و برندینگ
• کپشن نویسی قوی برای پست، هشتگ‌گذاری و یافتن مطالب ترند روز
• تحلیل و اثر بخشی محتوا
• تدوین برنامه استراتژیک و زمانبندی محتوا جهت انتشار
• مدیریت و آنالیز شبکه های اینستاگرام، لینکدین
• شناخت و ارتباط با دیجیتال مارکتینگ
• شناخت و ارتباط با اینفلوئنسرها
• آشنایی با تبلیغات اسپانسری اینستاگرام
• نرم افزارهای ادیت ویدیو و تصویر
• روحیه کار تیمی و قدرت گزارش دهی ، مسئولیت پذیری

مهارت های مورد نیاز:

• آشنا به مباحث SEO
• مسلط به نرم افزارهای گرافیکی و مدیریت محتوا
• مسلط به تدوین پرسونای محتوا و ادبیات نوشتاری
• آشنایی به ابزارهای تحلیلی و کاربردی از جمله Google Trends ،Google Adwords
• مسلط به Social ها مانند Instagram ،Telegram ،Linkedin
• شهر اصفهان

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال

شرح وظایف:

• دانش و مهارت کافی در خصوص پیاده سازی استانداردهای آموزشی سازمان
• نیازسنجی آموزشی بر اساس اهداف زمانی متفاوت و تنظیم تقویم آموزشی
• شناسنامه آموزشی کارکنان بر اساس دوره های گذرانده شده به منظور حفظ سوابق آموزشی
• مدیریت، برنامه ریزی و نظارت بر فرایندهای توسعه آموزش و انجام تغییرات لازم در فرایند
• ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی بر اساس شاخص های تعیین شده به منظور بهبود عملکرد آموزش
• ارائه پیشنهاد در خصوص به روز ترین روش ها و زیرساخت های قابل پیاده سازی
• تسلط به مباحث و فرآیندهای آموزش، مربی گری، منتورینگ
• تسلط به مباحث فروش، بازاریابی، تسلط و توانایی خلق محتوا

مهارت های مورد نیاز:

• مهارت های ارتباطی قوی
• قدرت بیان
• مسلط به دوره های زبان بدن
• مسلط به برگزاری دوره های آموزشی بر اساس نیاز سنجی
• آشنا به مباحث فروش و بازاریابی
• تسلط بر آمار توصیفی
• شهرهای تهران، اصفهان، مرکزی و گیلان

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال

شرح وظایف:

• مطالعه و به روز نگه داشتن دانش سازمان در مورد بهترین روشها، استانداردها و رویکردها در زمینه مدیریت فرآیندها و بکارگیری
• این دانش در سازمان برای حفظ مزیت رقابتی، رسیدن به چابکی و بهینه سازی هزینه های سازمان
• تعریف فرآیندها و مستندات مرتبط و به شکل مکتوب (آیین نامه) و شیت های گرافیکی
• طراحی و به روز رسانی اسناد معماری سازمانی (مانند مدل کسب و کار، ساختار سازمانی، نقشه فرآیندی)
• تحلیل فرآیندها و مستندات و طراحی و پیاده سازی مجدد آنها به صورت اثربخش تر بر اساس باز تعریف اهداف سازمانی
• تعیین نقاط قابل بهبود فرآیندها و ارائه راه حل های مناسب عملیاتی برای حل مشکلات فرآیندی
• اطمینان از پیاده سازی شدن تغییرات فرآیندها و نظارت بر پیشرفت ایجاد تغییرات و نتایج حاصل
• توسعه و نگهداری سیستم مدیریت اطلاعات، برنامه ریزی و سیستم کنترل
• به کار گیری روش ها و تغییراتی برای نظم دادن، کاهش هزینه ها و بالا بردن چابکی سازمان

مهارت های مورد نیاز:

• دانش کامل در مورد ISO 9001
• دانش کامل در مورد BPMN، APQC و دیگر استانداردهای مرتبط با مدیریت فرآیندها
• توانایی تهیه مستندات سیستم مدیریت
• آشنایی با ابزارهای کیفیت مانند QFD ،FMEA
• آشنایی با مدل های تعالی سازمانی مانند EFQM
• مهارت کامل استفاده از نرم افزارهای عمومی office و Visio
• شهر اصفهان

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال

شرح وظایف:

• مدیریت فروشگاه های زیر مجموعه با هدف افزایش فروش
• تحقق پلن های فروش، ارتباط موثر با مصرف کننده
• آموزش نیروهای فروشگاهی، مرچندرایزر فروشگاه
• مدیریت شکایات مصرف کنندگان
• ارتباطات سازمانی جهت توسعه فروش، ارائه گزارش های عملکردی و…

مهارت های مورد نیاز:

• مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
• قدرت حل مساله و تصمیم گیری
• قدرت گزارش دهی به مدیران ارشد
• قدرت برنامه ریزی و سازماندهی فروشگاهها و نیروی انسانی
• شهرهای شیراز، هرمزگان، تهران

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال الزامی است

شرح وظایف:

• جمع آوری و بررسی عملکرد دکوراسیون فروشگاهها
• آشنا به طراحی دکوراسیون و نظارت بر حسن انجام کار و زمانبندی اجرا
• نظارت بر حسن اجرای استراتژی های مرچندرایزینگ فروشگاه ها

مهارت های مورد نیاز:

• مهارت کار با نرم افزارهای محاسباتی
• آشنایی با چیدمان محصولات ویترینی
• گزارش دهی اکران تبلیغات محیطی
• ثبت اطلاعات فروشگاه ها و فروشندگان در بانک اطلاعاتی
• شهرهای یزد، اراک، تهران، کرمان، البرز، مشهد

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 40 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال

شرح وظایف:

• استفاده از بهترین روشها، استانداردها و رویکردها در زمینه مرچندرایزینگ فروشگاه های سطح کشور
• ایجاد و حفظ مزیت رقابتی، رسیدن به چابکی و بهینه سازی ظاهر بصری فروشگاه ها
• تعریف فرآیندها و مستندات مرتبط و به شکل مکتوب (آیین نامه) و دستورالعمل
• تدوین برنامه های ارتقا فروش و طراحی جشنواره ها و پروموشن های بر حسب مناسبت ها
• تعیین نقاط قابل بهبود چیدمان فروشگاه و ارائه راه حل های مناسب عملیاتی در خصوص بازخورد جشنواره ها
• اطمینان از پیاده سازی تغییرات بصری و نظارت بر پیشرفت ایجاد فروشگاههای جدید

مهارت های مورد نیاز:

• مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
• توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش
• قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی
• مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی
• شهر اصفهان

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال

شرح وظایف:

• مدیریت و راهبری تیم هنری
• تولید محتوای بصری با کیفیت بالا و منطبق با برند سازمان در کانال‌های فروش متعلق به سازمان
• جهت دهی هنری و نظارت فنی و زیبایی شناسی بر تمامی مدیاهای موجود فروش
• تنظیم برند بوک و نظارت بر اجرای صحیح آن
• مدیریت روابط بین سازمان و آژانس‌های تبلیغاتی در صورت برون سپاری پروژه‌ها

مهارت‌‌های مورد نیاز:

• تسلط بر سبک‌های مختلف طراحی گرافیک، تصویرسازی، تدوین، موشن گرافی و طراحی دیجیتال
• آشنایی با مدیا های مختلف(سوشیال مدیا و وبسایت) و تولید محتوا در این مدیا و همچنین رسانه های سنتی
• آشنایی با مفاهیم تبلیغات و بازاریابی
• آشنایی با برنامه ریزی و طراحی رویدادها ، جشنواره ها و پروموشن های فروش
• Photoshop
• Illustrator
• indesign
• After Effects
• Adobe XD
• Project management
• شهر اصفهان

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 40 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 الی7 سال

شرح وظایف:

• تدوین دستورالعملهای مربوط به حوزه چیدمان فروشگاهی
• نظارت بر طراحی و رعایت استاندارد چیدمان فروشگاهی
• شناخت کافی از اقلام تبلیغاتی فروشگاهی و نحوه جانمایی و استفاده از آنها
• تحلیل روند فروش و بازار و ارائه راهکار بمنظور بهبود و ارتقاء فروش فروشگاهی
• قدرت برنامه ریزی و اجرای مراسم و ایونت های مختلف
• برنامه ریزی چیدمان محصول جهت مناطق و فروشگاهها با توجه به نیاز های بومی هر منطقه
• تدوین و اجرای پلن جشنواره های ارتقا فروش
• ارتباط با مدیران محصول بازاریابی، تیم های تولید و لجستیک
• پایش روزانه فروش محصول بر اساس Roadmap و ارائه راهکار جهت تحقق حداکثری

مهارت های مورد نیاز:

• مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
• توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش
• قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی
• مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی
• تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت و مهارت کار تیمی
• شهر اصفهان

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 40 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال

شرح وظایف:

• استفاده از بهترین روشها، استانداردها و رویکردها در زمینه مرچندرایزینگ فروشگاه های سطح کشور
• ایجاد و حفظ مزیت رقابتی، رسیدن به چابکی و بهینه سازی ظاهر بصری فروشگاه ها
• تعریف فرآیندها و مستندات مرتبط و به شکل مکتوب (آیین نامه) و دستورالعمل
• تدوین برنامه های ارتقا فروش و طراحی جشنواره ها و پروموشن های بر حسب مناسبت ها
• تعیین نقاط قابل بهبود چیدمان فروشگاه و ارائه راه حل های مناسب عملیاتی در خصوص بازخورد جشنواره ها
• اطمینان از پیاده سازی تغییرات بصری و نظارت بر پیشرفت ایجاد فروشگاهای جدید

مهارت های مورد نیاز:

• مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
• توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش
• قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی
• مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی
• شهرهای مرکزی، اصفهان، اهواز، گرگان، ساری، تبریز، شیراز، کرمان، کرج

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
• مدرک تحصیلی: صنایع، مدیریت، آمار

شرح وظایف:

• قدرت بررسی عرضه و تقاضای محیطی بر اساس محصولات قابل فروش سازمان و شناسایی رقبا
• توانایی استفاده از ابزارها و مدل های تصمیم گیری و تهیه نقشه راه استراتژیک
• توانایی عارضه یابی و تحلیل دلایل کاهش فروش و ارائه راهکار عملیاتی
• تسلط به امور بازاریابی بخصوص بازاریابی جغرافیایی

مهارت های مورد نیاز:

• مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
• توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش
• قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی
• مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی
• شهر اصفهان

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 3 سال
• مدرک تحصیلی: جغرافیا، مدیریت

شرح وظایف:

• توانایی تحلیل محیطی مناطق و قدرت بررسی پارامترهای برنامه ریزی
• مسلط به نرم افزارهای GIS
• توانایی ارائه گزارشات مدیریتی مربوط به مناطق مختلف
• بررسی و تطبیق پذیری در برابر سازگار بودن و ناسازگاری فروشگاهها در موقعیت فعلی
• قدرت برنامه ریزی در جهت بهبود LOCATON با توجه به منطقه

مهارت های مورد نیاز:

• مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
• توانایی تحلیل داده ها
• قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی
• مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی
• شهر اصفهان

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 3 سال
• مدرک تحصیلی: صنایع، مدیریت

شرح وظایف:

• توانایی برنامه ریزی و تدوین سناریوهای مناسبتی و موضوعی بر اساس رویدادهای تقویمی
• توانایی پیش بینی و شناسایی اماکن پربازدید و پربازده جهت برگزاری رویدادها
• ثبت و آنالیز بازخورد رویدادها بر اساس KPI از پیش تعیین شده
• شهر اصفهان

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 2 سال
• مدرک تحصیلی: صنایع، مدیریت، آمار

شرح وظایف:

• تهیه و تدوین استراتژیهای به روز جهت افزایش میزان فروش
• تدوین پروموشن های LOCAL
• بررسی اثر بخشی پروموشن های اجرا شده
• توانایی ارائه گزارشات مدیریتی
• بکارگیری تکنیک های لازم و اجرایی کردن آن در بطن کار

مهارت های مورد نیاز:

• قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی
• مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی
• خلاقیت و نوآوری
• مسلط به کار سیستمی
• شهر اصفهان

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
• مدرک تحصیلی: صنایع، مدیریت، آمار

شرح وظایف:

• توانایی و تسلط به منطقه جغرافیایی جهت موقعیت یابی بر اساس پلن مصوب
• نظارت بر عملکرد فروشگاهی از لحاظ موقعیت و ورودی فروشگاهها
• بررسی ROI فروشگاهها بر اساس موقعیت جغرافیایی
• شهر اصفهان

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 3 سال
• مدرک تحصیلی: گرافیک، مدیریت

شرح وظایف:

• بررسی چیدمان و محصولات فروشگاهها بر اساس Layout تدوین شده
• ارائه پیشنهادات و تدوین Layout ها بر اساس رده بندی فروشگاهها
• طراحی و جانمایی محصولات بر اساس مدل های موجود
• توانایی و خلاقیت در طراحی مدلهای چیدمان
• شهر اصفهان

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 35 سال
• کارت پایان خدمت: الزامی
• سابقه کاری مرتبط: حداقل 2 سال
• مدرک تحصیلی: صنایع، آمار، مدیریت

شرح وظایف:

• پیگیری جهت ثبت اقلام محصولی در فروشگاهها و اقلام ویترینی
• تهیه اقلام تبلیغاتی و اتیکت ها و برچسب های تبلیغاتی
• شناسایی و اطلاع رسانی فروشگاههای مشکل دار به لحاظ پارامترهای محصولی و تبلیغاتی
• فروشگاههای مشکل دار به لحاظ پارامترهای محصولی و تبلیغاتی
• شناسایی و معرفی تامین کنندگان محصولات غیر برقی
• شهر اصفهان