آمازون قصد دارد جوایز سهام کارکنان را در سال 2025 کاهش دهد
(رویترز) – بیزینس اینسایدر روز چهارشنبه با استناد به یادداشتی گزارش داد که آمازون.کام در حال کاهش تعداد سهامی است که قصد دارد به عنوان بخشی از غرامت سال 2025 به کارکنان بدهد. بر اساس این گزارش، آمازون به مدیران گفت، فضای اقتصادی و بودجه شرکت پشت کاهش جوایز سهام کارکنان در سال 2025، به
(رویترز) – بیزینس اینسایدر روز چهارشنبه با استناد به یادداشتی گزارش داد که آمازون.کام در حال کاهش تعداد سهامی است که قصد دارد به عنوان بخشی از غرامت سال 2025 به کارکنان بدهد.
بر اساس این گزارش، آمازون به مدیران گفت، فضای اقتصادی و بودجه شرکت پشت کاهش جوایز سهام کارکنان در سال 2025، به نام واحدهای سهام محدود (RSUs) بوده است.
در یادداشتی که توسط اینسایدر استناد شده، همچنین به تغییر احتمالی در مدل پرداخت آمازون اشاره شده است که به کارکنان پول نقد بیشتری می دهد، که می تواند هرگونه ضعف احتمالی در قیمت سهام آن را جبران کند.
این شرکت بلافاصله به درخواست رویترز برای اظهار نظر پاسخ نداد.
اینسایدر با استناد به سند داخلی دیگری گفت که آمازون غرامت 2025 را در سه ماهه اول سال آینده برای “برنامه ریزی برای تغییرات سهام” ارزیابی خواهد کرد.
ماه گذشته، این شرکت اعلام کرد که 9000 نقش دیگر را حذف خواهد کرد و موجی از اخراجها را در بر میگیرد که بخش فناوری را فراگرفته است، زیرا اقتصاد نامطمئن شرکتها را مجبور میکند لاغرتر شوند.
(گزارش توسط Arunima Kumar در Bengaluru؛ ویرایش توسط Devika Syamnath)
آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه |
مدیریت حرفه ای کافی شاپ | حقوقدان خبره | سرآشپز حرفه ای |
آموزش مجازی تعمیرات موبایل | آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو | آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک |
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰