به گزارش هوشمند نیوز به نقل از ایسنا، براساس ماده ۶۷ قانون تامین اجتماعی در صورتیکه بیمه شده زن ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه ۶۰ روز را داشته باشد می‌تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده کند. کمک بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه
به گزارش هوشمند نیوز به نقل از شبکه خبر، شکوری در ارتباط با برنامه روی خط خبر گفت: با ابلاغ جدید درباره پرداخت ماهانه مرخصی زایمان، روش‌های سلیقه‌ای و مختلف کنار گذاشته شده و بدون نیاز به درخواست و به شرط ارسال لیست توسط کارفرما، حقوق بصورت ماهانه و منظم پرداخت می‌شود. وی درباره روش تقاضای حقوق مرخصی زایمان
رئیس دیوان عدالت اداری گفت: در حال حاضر مرخصی زایمان مشمولان تامین اجتماعی ۹ ماه است و رعایت مصوبه هیات وزیران الزامی است. به گزارش ایسنا به نقل از قوه قضاییه، حجت الاسلام و المسلمین مصدق رئیس دیوان عدالت اداری گفت: باتوجه به صدور آراء لازم الاجرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره‌های ۶۴
به گزارش اقتصادآنلاین ، در دستور اداری صادر شده از سوی مصطفی سالاری آمده است: در اجرای مصوبه هیات وزیران مبنی بر پیش‌بینی بار مالی ناشی از افزایش مدت مرخصی زایمان در لوایح بودجه سنواتی و یا لحاظ کردن به عنوان دیون دولت، لازم است واحدهای اجرائی سازمان تأمین اجتماعی به چند نکته توجه کنند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری به شعب این سازمان در سراسر کشور اجرای مصوبه هیأت وزیران مبنی بر افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه را ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، در دستور اداری صادر شده از سوی دکتر مصطفی سالاری آمده است: در اجرای مصوبه هیئت وزیران مبنی بر پیش‌بینی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری به شعب این سازمان در سراسر کشور اجرای مصوبه هیأت وزیران مبنی بر افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه را ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، در دستور اداری صادر شده از سوی دکتر مصطفی سالاری آمده است: در اجرای مصوبه هیئت وزیران مبنی بر پیش‌بینی
