رئیس‌کل سازمان پرستاری درباره وضعیت تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران و آزمون استخدامی برای سیستم بهداشتی و درمانی توضیحاتی ارائه داد. احمد نجاتیان در گفت‌وگو با هوشمند نیوز، با بیان اینکه پرداخت اضافه‌کار پرستاران می‌بایست از محل منابع عمومی باشد، اظهار کرد: به طور حتم، پرداخت اضافه‌کار پرستاران از محل منابع اختصاصی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی سبب
هوشمند نیوز/همدان رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: همزمان با جمعیت عمومی کشور، جمعیت پرستاری کشور نیز در حال سالمند شدن بوده که باید برای آن دارای برنامه‌ریزی باشیم. احمد نجاتیان چهارشنبه ۲۳ آبان در نخستین کنگره بین‌المللی دانشجویی پرستاری و مامایی ابن سینا با محوریت ویژه صیانت از خانواده و جوانی جمعیت، اظهار کرد:
رئیس سازمان نظام پرستاری با گلایه از آنچه «تغییر در فرمول پرداخت اضافه‌کار پرستاران از سوی شورای حقوق و دستمزد» خواند، گفت: اغلب پرستاران کشور نیروی جوان هستند و با این فرمول، مبلغ اضافه‌کاری برای پرستارانی که حدود ۱۰ سال سابقه کار دارند به طور میانگین ۶۵ تا ۶۷ هزار تومان خواهد بود و با
رئیس سازمان نظام پرستاری با گلایه از آنچه «تغییر در فرمول پرداخت اضافه‌کار پرستاران از سوی شورای حقوق و دستمزد» خواند، گفت: اغلب پرستاران کشور نیروی جوان هستند و با این فرمول، مبلغ اضافه‌کاری برای پرستارانی که حدود ۱۰ سال سابقه کار دارند به طور میانگین ۶۵ تا ۶۷ هزار تومان خواهد بود و با
کمبود نیرو، قراردادهای شرکتی و موقت، شیفت‌های کار طولانی و اضافه‌کاری‌های اجباری، دستمزد کم و نابرابری مزدی، پرداخت‌های نامشخص در قبال انتظاری ۱۵ ساله برای اجرای یک قانون، مهاجرت و …، نقطه مشترک زندگی شغلی و حرفه‌ای پرستاران در چندین سال اخیر است؛ چالش‌هایی که ورود دولت چهاردهم به مطالبات اضطراری پرستاران را از همان
فعالیت ۲۰۰هزار پرستار در نظام سلامت کشور و چالش‌های صنفی و معیشتی که سال‌هاست گریبان این حرفه را گرفته؛ انتقادهای این گروه پزشکی به کمبودهای شدید نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و در عین حال نیز پرداخت‌های ناچیز و با تاخیر شرایط نه چندان مساعدی را برای پرستاران رقم زده است؛ موضوعی که دولت چهاردهم رفع
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ضمن اشاره به مشکلات جامعه پرستاری و اقدامات انجام شده جهت رفع آنها، در عین حال از فارغ‌التحصیلی سالانه حدود ۱۲هزار پرستار در کشور خبر داد و گفت: طی سه سال گذشته حدود ۹هزار پرستار نیز استخدام شده‌اند. به گزارش هوشمند نیوز، دکتر احمد نجاتیان در نشستی خبری که صبح امروز،
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه افزایش ضریب ریالی تعرفه پرستاری می‌بایست به صورت واقعی باشد، گفت: مطالبی درباره کلیات تعرفه‌های پرستاری سال آینده مبنی بر افزایش تعرفه‌های پرستاری برمبنای نرخ تورم در برخی رسانه‌ها منتشر شده، در حالی که سازمان نظام پرستاری معتقد است ارزش ریالی خدمات پرستاری می‌بایست به صورت واقعی افزایش
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ضمن تشریح وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران، در عین حال به چهار مطالبه دیگر در این حوزه اشاره و بر ضرورت توجه به ارزش نسبی تعرفه‌های پرستاری در فصل بودجه تاکید کرد. دکتر احمد نجاتیان در گفت‌وگو با هوشمند نیوز، با بیان اینکه گروه‌های پرستاری با مسائل و مشکلاتی مواجه هستند، اظهار
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرستاران برای هر ساعت اضافه‌کاری حدود ۳۰هزار تومان دریافت می‌کنند که قابل قبول نیست، بر تعیین تکلیف سریع‌تر فرمول اضافه‌کاری پرستاران تاکید کرد و در عین حال گفت: همچنین درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها ناپایدار است؛ به همین دلیل، دولت می‌بایست اضافه‌کار پرستاران را از محل منابع عمومی پرداخت کند.
