دوره مدیریت رفتار سازمانی ورزش، سازماندهی فرآیندی است که طی آن تقسیم کار بین افراد و گروه‌های کاری و هماهنگی میان آنان به منظور کسب اهداف تعیین شده مشترک صورت می‌گیرد. به بیان دیگر در سازماندهی کارها و فعالیت‌ها طراحی شده، فعالیت‌ها و پست‌های سازمانی دسته‌بندی گردیده. و در آخر ایجاد رابطه میان پست‌ها به‌منظور
دوره مدیر ممیزی داخلی: این دوره برای افراد حرفه ای در موقعیت های مختلف زندگی واقعی طراحی شده است. افرادی که لزوما متخصص حسابرسی داخلی نیستند، اما نیازمند و مایل به درک فشرده و ساختار یافته از حسابرسی داخلی هستند. ابتدا برای اعضای هیئت مدیره و مدیریت سازمانها در سطوح مختلف ساخته شده است. به عنوان مثال،
دوره مدیریت کسب کار سطح دو، نقش اساسی مدیریت در کلیه سطوح موسسات استفاده مطلوب از منابع ( انسانی و مادی) و هـدایت و کنتـرل منابع سازمان در جهت حصول هدف های معین است. کسب فایده از منابع مادی با بکار بردن شیوه های فنـی و تکنولوژی امکان دارد. حصول استفاده مطلوب از منابع انسانی و
دوره کنترلر کیفیت: عصر کنونی را می‌توان عصر کیفیت نامید. در چنین شرایط رقابتی تنها تولیدکنندگانی می‌توانند موفق باشند که محصولات باکیفیت‌تر و خدمات پس از فروش بهتری ارائه کنند. درواقع، کنترل کیفیت به یکی از ملاحظات اصلی قبل از تولید هر محصول تبدیل شده است. کنترل کیفیت بهتر منجر به بهره‌وری بهتر از منابع
دوره مدیریت شبکه های توزیع، توزیع همواره یکی از مهمترین معضلات سازمانها بوده است. امروزه با اصلاح دیدگاه مدیران و گسترش مسئله توزیع و شاخه های آن، مفهوم توزیع فیزیکی و مدیریت بر آن مهمتر می شود. تجزیه و تحلیل، برنامه ریزی، کنترل سطوح خدمات و هزینه و تعادل بین آنها ازجمله وظایف مدیریت توزیع
دوره روانشناسی مدیریت ، آیا می خواهید مدیر بهتری شوید؟ آیا می خواهید مهارت های رهبری خود را ارتقا دهید؟ این دوره به شما کمک می کند بر مهارت های مدیریت تسلط پیدا کنید ،این دوره کاملاً برای مبتدیان طراحی شده است، به شما کمک می کند از پس چالش هایی برآیید که مانع شما
دوره PBA مدیریت حرفه ای عملکرد کارکنان، ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران هر موسسه بزرگ و یا مجموع کارکنان موسسات دولتی که تحت عناوین تعیین شایستگی، ارزیابی عملکرد و نظیر اینها در تئوری و عمل مطرح می‌شود ازجمله ابزارها و وسایل موثر در مدیریت منابع انسانی است که با اعمال صحیح این ابزار نه تنها
دوره PBA مدیریت بهداشت، مدیریت بهداشت دربرگیرنده مجموعه فعالیت های مدیریت شامل برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، رهبری،کنترل و … در عرصه بهداشت و درمان است. مدیر خدمات بهداشتی و درمانی باید قادر باشد نیازهای داخلی و خارجی سازمان را شناسایی کرده و به آنها پاسخ دهد و به عنوان یک هماهنگ کننده و رهبر در
دوره PBA مدیریت ارتباط مؤثر با همکاران ، بنیاد مهم ارتباطی را که تصویر حرفه ای بر اساس آن ساخته شده است، پوشش می دهد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک پایه مستحکم و تزلزل ناپذیر بسازید. تا بتوانید هنگام ارسال پیام انتقادی در محل کار یا خانه خود به راحتی توجه و احترام
دوره بازاریاب شبکه ای، امروزه یکی از منحصر به فردترین و سودآورترین مدل های تجاری در جهان است. زیبایی بازاریابی شبکه ای این است که هرکسی این فرصت را پیدا می کند که بدون هیچ گونه تجربه، دانش و تحصیل شروع به کار کند. متأسفانه، اکثر مردم این فرصت را امری عادی می دانند و
