
کمبود نیرو، قراردادهای شرکتی و موقت، شیفتهای کار طولانی و اضافهکاریهای اجباری، دستمزد کم و نابرابری مزدی، پرداختهای نامشخص در قبال انتظاری ۱۵ ساله برای اجرای یک قانون، مهاجرت و …، نقطه مشترک زندگی شغلی و حرفهای پرستاران در چندین سال اخیر است؛ چالشهایی که ورود دولت چهاردهم به مطالبات اضطراری پرستاران را از همان

معاون پرستاری وزارت بهداشت با قدردانی از زحمات پرستاران، بر ضرورت حمایت بیشتر از این قشر تاکید کرد و گفت: پرستاران به عنوان ستونهای نظام سلامت، با چالشهای مختلفی از جمله فرسودگی شغلی مواجه هستند. به گزارش هوشمند نیوز، دکتر عباس عبادی – معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مراسم تجدید میثاق

مدیرکل مرکز نظارت و اعتباربخشی امور درمان وزارت بهداشت درباره آخرین وضعیت ششمین دوره اعتباربخشی بیمارستانها توضیح داد. دکتر هاشم دریاباری در گفتوگو با هوشمند نیوز، با بیان اینکه ششمین دوره اعتباربخشی بیمارستانی از ۲۶ خرداد ماه آغاز شده، اظهار کرد: تیمهای ارزیاب وزارت بهداشت حدود ۳۰۰ بیمارستان را از زمان آغاز ششمین دوره اعتباربخشی تا

مدیرکل مرکز نظارت و اعتباربخشی امور درمان وزارت بهداشت درباره آخرین وضعیت ششمین دوره اعتباربخشی بیمارستانها توضیح داد. دکتر هاشم دریاباری در گفتوگو با هوشمند نیوز، با بیان اینکه ششمین دوره اعتباربخشی بیمارستانی از ۲۶ خرداد ماه آغاز شده، اظهار کرد: تیمهای ارزیاب وزارت بهداشت حدود ۳۰۰ بیمارستان را از زمان آغاز ششمین دوره اعتباربخشی تا
رئیس کمیته ایمنی شورای اسلامی شهر تهران گفت: سه بیمارستان پایتخت از لحاظ ایمنی حریق در وضعیت بحرانی و در لیست ۱۲۹ ساختمان ناایمن قرار دارند و هنوز هیچ اقدامی برای ایمنسازی انجام ندادهاند. به گزارش هوشمند نیوز، مهدی بابایی با بیان اینکه ۱۱ بیمارستان در بین ۱۲۹ ساختمان ناایمن قرار داشت، اظهار کرد: از این

رئیسکل سازمان نظامپرستاری با بیان اینکه استانداردها و شاخصهای مرتبط با نیروی انسانی در حوزه سلامت بسیار پایین است و توزیع نیروی انسانی متناسب نیست، گفت: براساس استانداردها، به ازای هر تخت بیمارستانی به ۱.۸ پرستار نیاز است؛ اگر سازمان اداری و استخدامی پذیرای نظر کارشناسی وزارت بهداشت و سازمان نظامپرستاری باشد، بخشی از مشکلات








