آیت اسدی گفت: تا آیین نامه شورایعالی کار اصلاح نشود و نمایندگان کارگری قدرت تاثیرگذاری در نتیجه مذاکرات نداشته باشند، در بحث دستمزد، نظر و رای دولتیها و کارفرمایان تعیین کننده خواهد بود. به مصوبه دستمزد ۱۴۰۲ انتقاد بسیار وارد است. افزایش فقط ۲۷ درصدی حداقل مزد در حالیکه تورم رسمی بیش از ۵۰ درصد
تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ به میزان ۲۷ درصد یکی از مسائلی است که هنوز در فضای فعالان کارگری و تشکلهای مرتبط و فضای شبکههای اجتماعی سرآغاز هر بحث اقتصادی است. در شرایطی که بسیاری از فعالان اقتصادی اعتقاد به سهم اندک مزد در میان سایر هزینههای کارفرما و بنگاهها دارند، دولت به نوبه خود
حداقل دستمزد و مزایای ۱۴۰۲، در نهایت ۸ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است در حالیکه سبد معیشت ۱۴۰۱ رقم ۹ میلیون تومان دارد؛ در واقع سالی که گذشت کارگران باید ۹ میلیون تومان حقوق میگرفتند حالا در سال تازه هم همین مقدار حقوق ماهانه ندارند. «مذاکرات مزدی پایان غمانگیزی داشت؛ ما توقع نداشتیم امسال
× ابتدا وارد شوید برای استفاده از این ویژگی لازم است وارد حساب کاربری خود در «ای استخدام» شوید. جهت دریافت پیامک شامل رمز عبور پس از تکمیل فرم کلید دریافت پیامک را بفشارید. ایمیل یا شماره موبایل رمز عبور ورود با پیامک فراموشی رمز عبور کد امنیتی ورود با رمز عبور در سایت عضو
استخدام صنایع لوله تهران شرکت صنایع لوله تهران جهت تکمیل کادر خود در استان گیلان، شهر صنعتی رشت از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری مینماید. #استخدام #کارگر #ساده #کارگر #انبار #کارشناس #بازرگانی #در #گیلان لینک منبع : هوشمند نیوز
خانه کارگر در واکنش به مصوبه مزد ۱۴۰۲ شورایعالی کار بیانیهای صادر کرد. در بخشی از بیانیه خانه کارگر در واکنش به به مصوبه شورای عالی کار در دستمزد سال ۱۴۰۲ آمده است: شورای عالی کار در آخرین نشست سال ۱۴۰۱ پس از بحث و بررسی فراوان میزان افزایش حداقل دستمزد سال جاری را ۲۷
خانه کارگر در واکنش به مصوبه مزد ۱۴۰۲ شورایعالی کار بیانیهای صادر کرد. در بخشی از بیانیه خانه کارگر در واکنش به به مصوبه شورای عالی کار در دستمزد سال ۱۴۰۲ آمده است: شورای عالی کار در آخرین نشست سال ۱۴۰۱ پس از بحث و بررسی فراوان میزان افزایش حداقل دستمزد سال جاری را ۲۷
علی خدایی گفت: ما میان راضی بودن و رضایت دادن باید تفکیک قائل شویم. نمایندگان کارگران در شورایعالی کار در واقع چه با امضاء و چه با حضور بدون امضای خود در این نشست، به نوعی به مصوبه مزدی صورت گرفته رضایت دادند و تایید جلسه و مصوبه از سوی آنها به منزله راضی بودن
جلسه شورای عالی کار که با حضور شرکای اجتماعی (وزرای کار، اقتصاد و صمت و نماینده جامعه کارگری و کارفرمایان) از صبح جمعه ۲۶ اسفند تا یک بامداد شنبه ۲۷ اسفند در وزارت کار به طول انجامید بدون نتیجه پایان یافت و قرار شد جلسه نهایی در این خصوص روز یکشنبه با حضور اعضا برگزار
به گزارش خبرگزاری هوشمند نیوز، حسین سلاحورزی در یادداشتی در فضای مجازی درباره دستمزد سال آینده کارگران نوشت: افزایش خارج از قاعده حداقل اسمی دستمزد، موجب بروز آسیبهای جدی در بنگاههای کوچک و متوسطی خواهد شد که ستون فقرات بازار کار هستند. وی عنوان کرد: تصمیمگیری منطقی و تنظیمگری هوشمندانه در بازار کار، یکی از
