مدیریت

دوره تئوری های سازمان مدیریت، نظریه های مدیریتی قبل ازسال ۱۷۵۰ تقسیم بندی خاصی ندارند. ضمن اینکه اصول، مفاهیم متعدد و مختلف در زمینه مدیریت مطرح و عمل می شد. امانظریه های مدیریتی بعد از سال ۱۷۵۰ بخصوص سال ۱۹۰۰ به بعد را می توان در قالب مکتب فکری بیان نمود. چرا که درقرن بیستم

دوره مدیریت رفتار سازمانی ورزش، سازماندهی فرآیندی است که طی آن تقسیم کار بین افراد و گروه‌های کاری و هماهنگی میان آنان به‌ منظور کسب اهداف تعیین شده مشترک صورت می‌گیرد. به بیان دیگر در سازماندهی کارها و فعالیت‌ها طراحی شده، فعالیت‌ها و پست‌های سازمانی دسته‌بندی گردیده. و در آخر ایجاد رابطه میان پست‌ها به‌منظور

دوره مدیریت کسب کار سطح دو، نقش اساسی مدیریت در کلیه سطوح موسسات استفاده مطلوب از منابع ( انسانی و مادی) و هـدایت و کنتـرل منابع سازمان در جهت حصول هدف های معین است. کسب فایده از منابع مادی با بکار بردن شیوه های فنـی و تکنولوژی امکان دارد. حصول استفاده مطلوب از منابع انسانی و

دوره مدیریت شبکه های توزیع، توزیع همواره یکی از مهمترین معضلات سازمانها بوده است. امروزه با اصلاح دیدگاه مدیران و گسترش مسئله توزیع و شاخه های آن، مفهوم توزیع فیزیکی و مدیریت بر آن مهمتر می شود. تجزیه و تحلیل، برنامه ریزی، کنترل سطوح خدمات و هزینه و تعادل بین آنها ازجمله وظایف مدیریت توزیع

دوره روانشناسی مدیریت ، آیا می خواهید مدیر بهتری شوید؟ آیا می خواهید مهارت های رهبری خود را ارتقا دهید؟ این دوره به شما کمک می کند بر مهارت های مدیریت تسلط پیدا کنید ،این دوره کاملاً برای مبتدیان طراحی شده است، به شما کمک می کند از پس چالش هایی برآیید که مانع شما

دوره PBA مدیریت حرفه ای عملکرد کارکنان، ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران هر موسسه بزرگ و یا مجموع کارکنان موسسات دولتی که تحت عناوین تعیین شایستگی، ارزیابی عملکرد و نظیر اینها در تئوری و عمل مطرح می‌شود ازجمله ابزارها و وسایل موثر در مدیریت منابع انسانی است که با اعمال صحیح این ابزار نه تنها

دوره PBA مدیریت بهداشت، مدیریت بهداشت دربرگیرنده مجموعه فعالیت های مدیریت شامل برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، رهبری،کنترل و … در عرصه بهداشت و درمان است. مدیر خدمات بهداشتی و درمانی باید قادر باشد نیازهای داخلی و خارجی سازمان را شناسایی کرده و به آنها پاسخ دهد و به عنوان یک هماهنگ کننده و رهبر در

دوره PBA مدیریت ارتباط مؤثر با همکاران ، بنیاد مهم ارتباطی را که تصویر حرفه ای بر اساس آن ساخته شده است، پوشش می دهد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک پایه مستحکم و تزلزل ناپذیر بسازید. تا بتوانید هنگام ارسال پیام انتقادی در محل کار یا خانه خود به راحتی توجه و احترام

دوره MBA گرایش مدیریت روابط عمومی: برقراری ارتباط مؤثر با مخاطبان و ساخت تصویر مناسب و مطلوب از سازمان‌ها، نهادها، شرکت‌ها، و حتی افراد بدون بهره گیری از روابط عمومی حرفه‌ای و اصولی کاری است نا ممکن. اما روابط عمومی حرفه‌ای چیست؟ اصول و مدل‌های آن کدم‌اند؟ مبانی تولید و مدیریت محتوی چیست؟ محتوی را

  دوره مهندس مدیریت پیکربندی نرم افزار :  با استفاده از ابزار نرم افزاری – MS پروژه های حرفه ای، به راحتی مفاهیم مدیریت پروژه را درک کرده و به عنوان یک مدیر پروژه خبره شوید. فعالیت ها و حتی یک مطالعه موردی وجود دارد که یادگیری را سرگرم کننده می کند. علاوه بر این،