مدیران زیرکِ استخدام‌‌کننده با چند سؤالِ گزینش‌شده می‌توانند یک دنیا اطلاعات را از طریق سوالات مصاحبه استخدامی از شما بیرون بکشند. با اینکه این سؤالات ساده به نظر می‌رسند، عملا طوری طراحی شده‌اند تا اطلاعاتی را راجع به شما آشکار کنند که احتمالا تمام تلاش خود را می‌کنید آنها مخفی نگه دارید. به بیان دیگر
