روابط درست

برترین‌ها: نحوه برخورد کارآفرینان و مدیران کسب‌وکار‌ها با عملکرد نادرست یا ناکارآمد کارکنانشان می‌تواند زمینه رشد و ایجاد انگیزه برای تلاش مضاعف را در افراد فراهم کند. شاید تصور کنید ندادن بازخورد‌های منفی و نادیده‌گرفتن برخی اشتباهات کارکنان، بهترین راهکار برای ایجاد احساس رضایت در کارمندان و ایجاد فضای دوستانه در مجموعه کاری‌تان است. در