افزایش حقوق کارمندان بیشتر از ۲۰ درصد می شود؟

به گزارش هوشمند نیوز به نقل از ایسنا،  خلیل بهروزی فر، با اشاره به آخرین وضعیت قانون بودجه ۱۴۰۲، اظهار کرد: طبق قانون، لایحه بودجه سالانه باید منطبق بر قانون برنامه باشد و در حال حاضر مدت زمان برنامه پنج ساله ششم به اتمام رسیده است. وی با بیان اینکه تا قانون برنامه هفتم تدوین

آقای رییس‌جمهور؛ از جیب بنگاه‌ ها و کارگران محبوبیت نخرید!

هوشمند نیوز-صبا نوبری؛ اواخر هفته گذشته حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص شد که حاکی از افزایش ۵۷درصدی نسبت به سال ۱۴۰۰ بود. با وجود هشدارهای کارشناسان درباره تبعات این تصمیم، اما اظهارات وزرای کار و صمت رییسی نشان می‌دهد درک چندان درستی از مشکلاتی که این تصمیم برای وضعیت تولید و معیشت کارگران به

نحوه پرداخت حقوق کارمندان تغییر می کند؟

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، سید حسین رضوی‌پور، مشاور رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفتگو با بخش خبری ۲۰ شبکه خبر گفت: تعدد و تکثر دستگاه‌هایی که خواهان افزایش حقوق هستند موجب شده برخی از آنها که قدرت چانه‌زنی کمتری داشتند از امتیازات کمتری برخوردار شوند و اکنون به دنبال جبران این

کدام دستگاه ها لیست حقوق ها را منتشر نکردند؟

به گزارش هوشمند نیوز به نقل از ایسنا، بعد از آنکه پرداخت حقوق کارکنان در آبان‌ماه مشروط به ورود اطلاعات حقوق و مزایا به سامانه مربوطه شد، سازمان اداری و استخدامی مهلت دو هفته‌ای برای دستگاه‌هایی تعیین کرد که هنوز اطلاعات را وارد و یا تکمیل نکرده بودند و  با ارائه تعهد کتبی، امکان پرداخت

دستور جابه جایی محل پرداخت حقوق برخی کارمندان

در این مکاتبه آمده است، «بازگشت به نامه‌ شماره ۱۳۹۱۰‌/ ۱‌/ ۱۴۰۰ مورخ ۲۵‌/ ۳‌/ ۱۴۰۰، درخصوص درخواست جابه‌جایی محل پرداخت حقوق و مزایای کارکنان استانداری تهران که از سال‌های قبل دارای کد شناسه صادره توسط سازمان اداری و استخدامی کشور بوده و در واحدهای اداری آن استانداری و فرمانداری‌های تابعه فعالیت می‌کنند و حقوق