به گزارش خبرگزاری هوشمند نیوز، در این پرونده، شاکی به موجب دادخواستی ابطال مصوبه جلسه مورخ ۱۴۰۲/۶/۸ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (موضوع ابلاغیه شماره ۶۷۸۴۸ مورخ ۱۴۰۲/۶/۱۳)را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته به طور خلاصه اعلام کرده است که: ” به استحضار می رساند مصوبه مورد شکایت به شرح ذیل برخلاف قانون و خارج از حدود
سازمان تامین اجتماعی اخیرا در اعلامیهای تاکید کرده است که «فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار است، اما این فرمول باعث میشود برخی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت کنند. ما باید فرمول را به گونهای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد».
به گزارش هوشمند نیوز،دستمزد کارگران یکی از موضوعات حیاتی در معیشت خانوارها و بهبود وضعیت اقتصادی کشور است. این مسئله نهتنها بر کیفیت زندگی کارگران تأثیر مستقیم دارد، بلکه نقش کلیدی در رونق اقتصادی، افزایش بهرهوری و کاهش آسیبهای اجتماعی ایفا میکند. تسنیم در خبری نوشت:طی سالهای اخیر، بحث درباره تعیین حداقل دستمزد کارگران همواره
به گزارش خبرگزاری هوشمند نیوز، همشهری نوشت: عبدالناصر همتی، وزیر امور اقتصادی و دارایی می گوید: ما در کل دولت احساس میکنیم که میزان پرداختیها با هزینههای کارمندان دولت، تناسبی ندارد اما متأسفانه در حال حاضر، خیلی کاری از دست ما بر نمیآید. نمیتوانیم سهمی بیش از این به حقوقبگیران و سایر اقشار پرداخت کنیم.