کاهشِ سنواتِ ارفاقیِ کارگرانِ مشاغل سخت و زیانآور، یکی از اصلاحاتی است که برای رفع ناترازی صندوقها همواره مطرح شده است. استدلالِ مدعیانِ اصلاحات این است که بازنشستگی کارگران زیر ۵۰ سال افزایش پیدا کرده و این موضوع فشارِ بسیاری بر صندوقها وارد میکند. آنها همچنین میگویند، فردی که بعد از بیست سال کار، بازنشست
یک فعال کارگری گفت: گوشت بالای ۵۰۰ هزار تومان و مرغ بالای ۱۰۰ هزار تومان شده و افزایش قیمتِ همین دو قلم جنس نشان میدهد کارگران چقدر در فشار هستند. عیدعلی کریمی، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین، با انتقاد از تعلل دولتیها در برگزاری نشست شورایعالی کار گفت: گوشت بالای ۵۰۰ هزار تومان و مرغ
احمد مرادی نماینده مردم بندرعباس در مجلس شورای اسلامی در رابطه با میزان توجه به همسانسازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه، گفت: همسانسازی حقوقها یکی از مطالبات جدی بازنشستگان است. اگر چه نیروهای انسانی بزرگترین سرمایه ما در کشور محسوب میشوند اما متاسفانه این سرمایه نادیده گرفته شده است و به نظر میرسد در
نمایندگان کارگران هنگام تعیین مزد ۱۴۰۲ با توجه به افزایش قیمت ها, از دولت خواستار کنترل تورم شدند. اکنون کارگران اعتقاد دارند که تورم کنترل نشده است و دستمزد فعلی جوابگوی تنها ۳۰ درصد هزینه های موجود را می دهد و کارگران برای تأمین معاش خود دسته و پنجه نرم می کنند. آیت اسدی، عضو
پرداخت مستمری تیرماه بازنشستگان کارگری با تاخیر یک یا دو روزه همراه بود؛ هر ماه از بیستم، مستمریها براساس حروف الفبا واریز میشود اما در مورد تیرماه، برخی بازنشستگان تا روزهای آخر ماه نتوانستند حقوق خود را دریافت کنند. پیگیریهای ما از کانون عالی و سازمان تامین اجتماعی نشان داد که تا اول مرداد، مستمری
معاون برنامهریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تامین اجتماعی از ثبتنام از بازنشستگان این سازمان برای اعزام به مشهد به صورت رایگان خبر داد. سید مرتضی حسینی؛ معاون برنامهریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تامین اجتماعی با اشاره به برنامهریزی سازمان جهت نوسازی مراکز درمانی و بیمارستانی متعلق به تامین اجتماعی اظهار کرد: سالانه بخشی از پروژههای
مطابق آخرین آمار ارائه شده در بهار ۱۴۰۲، به میزان۴۱.۲ درصد جمعیت ۱۵ساله و بیشتر، از نظر اقتصادی فعال بودهاند، یعنی در گروه شاغلان یا بیکاران قرار گرفتهاند. بررسی تغییرات نرخ مشارکت اقتصادی حاکی از آن است که این نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (بهار ۱۴۰۱) ۰.۳درصد افزایش یافته است. طبق تعریف
در راستای اجرای ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه دولت مکلف شد بررسیهای لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسبسازی دریافتها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمریبگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را انجام دهد. به دنبال این موضوع، مهرماه سال ۱۳۹۹ بود که همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری و
هدف اصلی همسانسازی حقوق بازنشستگان، ایجاد عدالت و برابری در پرداخت حقوق آنها است.در ایران، تلاشهایی برای همسانسازی حقوق بازنشستگان در سالهای اخیر صورت گرفته است. در چارچوب این برنامه، تلاش برای برابر کردن نرخ رشد حقوق بازنشستگان با نرخ تورم و نیز تعیین معیارهای منصفانه و مستحکم برای محاسبه حقوق بازنشستگان مطرح شده است.با
درباره جزئیات این تعهدات، شرایط درخواست بازنشستگی و ازکارافتادگی و نیز تعهدات و تسهیلات کارفرمایان و کارگران با محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی به گفت وگو نشستهایم. اکنون شرایط درخواست بازنشستگی از سازمان تامیناجتماعی (برای مردان و زنان) چیست؟ محمدی: طبق «تبصره ١ ماده ۷۶ قانون تامیناجتماعی» مردان با ۵۰ سال سن و ٣٠
