فتح الله بیات اظهار کرد: در حال حاضر طرح طبقهبندی مشاغل در برخی کارگاهها رعایت نمیشود و به نوعی مورد غفلت واقع شده است که میطلبد ضمن تقویت بازرسی کار، این طرح با جدیت در کارگاهها دنبال شود. وی اجرای طرح طبقهبندی مشاغل برای کارگاههای بالای ۵۰ نفر را الزامی دانست و افزود: اگر در
احمد اسفندیاری؛ معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی درباره وام ۲۰ میلیون تومانی بازنشستگان این سازمان اظهار کرد: بنا بر برنامهریزی انجام شده افرادی که در قرعهکشی اخیر برنده شدهاند وام خود را از اول مهرماه دریافت خواهند کرد. وی تصریح کرد: وام ۲۰ میلیون تومانی به ۴۰ هزار نفر از بازنشستگان و مستمریگیران
طی چند سال اخیر شاهد بودیم که دولت در میانههای سال اقدام به ارائه لایحه به مجلس شورای اسلامی برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت میکرد، این اقدام با انتقاداتی از جمله تحمیل هزینه بیشتر به بودجه و احتمال افزایش ناترازی و همچنین تبعیض با افزایش حقوق کارگران مواجه بود. با توجه به این
به گزارش خبرگزاری هوشمند نیوز، داوود منظور روز دوشنبه درباره موضوع افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در نیمه دوم سال جاری با توجه به عدم کاهش تورم و فشارهای اقتصادی به مردم گفت: افزایش حقوق جدید در نیمه دوم سال نداریم. افزایش حقوقها یک بار در سال لحاظ میشود و افزایش حقوق سال جاری ابتدای
بررسیهای یک پژوهش نشان میدهد که تعیین حداقل دستمزد در ایران فاقد رویکرد و جهتگیری مشخص است. شیوه تعیین حداقل دستمزد در ایران به این صورت است که در پایان هر سال بر اساس چانهزنی، با توجه به دو ملاک هزینه معیشت و نرخ تورم، درصد افزایشی در حداقل دستمزد تعیین میشود. به عبارت دیگر
وبسایت GulfTalent بهتازگی آمار مربوط به نرخ دستمزد در کشورهای خاورمیانه را منتشر کرده است. دستمزد در ایران و ترکیه قابل تامل است. نابرابری درآمدی در بیشتر کشورها روز به روز در حال افزایش است. چشمانداز کوتاهمدت از اقتصاد خاورمیانه نیز با افزایش قیمتهای انرژی و مواد غذایی به شکل تیرهای ترسیم میشود. به نقل
بخشنامه اعلام حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت (بخشنامه شماره ۶۷۷۳۸ مورخ ۱۳/۶/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) به معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۰۸ به استاد ردیف (۴) جزء (س) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات
بخشنامه اعلام حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت (بخشنامه شماره ۶۷۷۳۸ مورخ ۱۳/۶/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) به معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۰۸ به استاد ردیف (۴) جزء (س) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات
طبق قانون، همه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار اعم از قرارداد موقت، دائم، فصلی و حتی کارگران شرکتهای پیمانکاری حقیقی یا حقوقی مشمول طرح طبقهبندی مشاغلاند و مزد و مزایایشان باید در چارچوب این قانون پرداخت شود؛ اما آنگونه که معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی میگوید: باوجود الزامی شدن
سمیه گلپور، رییس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری با اشاره به کاهش قدرت خرید کارگران و افزایش قیمت ها گفت: وزیرکار درباره درخواست کارگران برای بررسی مجدد مزد بیان کرده اند، “اعضای شورای عالی کار می توانند درخواست بازنگری حداقل حقوق کارگران را داشته باشند؛ در صورت درخواست در دستور کار قرار گرفته و در
