
معاون اول رییسجمهور، مصوبه اصلاحی جدید رفاهیات کارکنان دولت را تحت عنوان “ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲” ابلاغ کرد. این مصوبه جایگزین دستورالعمل قبلی است. برخی از نکات مصوبه به شرح زیر است: تاریخ اجرا این مصوبه از اول مهر ۱۴۰۲ خواهد بود. مشمولین مصوبه مذکور کارکنان رسمی،

در شرایطی که تنگناهای معیشتی لایههای مختلف جامعه را با گرفتاری زیاد روبرو کرده است، بازنشستهها که بالطبع نسبت به شاغلین محدودیتهای بیشتری دارند همچنان چشم انتظار اجرایی شدن همسان سازی حقوقها هستند تا شاید از این طریق بخشی از کاستیهایشان جبران شود. البته این در حالی است که اگر تورم کنترل نشود و میزان

کارکنان آن دسته از دستگاههای دولتی که حقوق پایینتری نسبت به سایر دستگاهها دریافت میکنند، این بخت را دارند که امروز در نتیجه برگزاری نشست شورای حقوق و دستمزد، یکقدم به همترازی حقوق نزدیک شوند و در بودجه ۱۴۰۳، راهکاری برای افزایش حقوق آنها ارائه شود. ناترازی حقوق و دستمزد کارکنان در دستگاههای مختلف دولتی،

به گزارش خبرگزاری هوشمند نیوز، محمدباقر قالیباف، رییس مجلس در مقابل تذکر نمایندگان در روز سهشنبه هفته گذشته خبر داد: ما فصل مربوط به این موضوع را مرعا گذاشتهایم و اکنون با دولت در حال رایزنی هستیم و حتما موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان در لایحه برنامه مورد توجه قرار خواهد گرفت. محسن زنگنه، سخنگوی

واریز حقوق مهر بازنشستگان تامین اجتماعی از بیستم آغاز شده و قرار است براساس جدول اعلامی سازمان، تا روز پایانی ماه مستمری تمام بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان براساس حروف الفبا انجام شود. بازنشستگان انتظار دارند این ماه پرداختها به ترتیب جدول باشد و در روزهای پایانی با تاخیر مواجه نشود. ۲۲۳۲۲۵ لینک منبع :

ماجرای قهر یحیی گلمحمدی، سرمربی پرسپولیس هم از این قاعده مستثنا نیست. آقای سرمربی به بهانه عدم انجام تعهدات مالی باشگاه تصمیم گرفت بعد از چند اخطار قراردادش را یکطرفه فسخ کند، اما بلافاصله مشخص شد که ماجرا حقوق عقبافتاده نیست و گلمحمدی تنها بهخاطر دریافت نکردن آپشنهای قراردادش تصمیم به فسخ یکطرفه گرفته است.








