وارن بافت، یکی از موفقترین سرمایهگذاران جهان، به خاطر فلسفه پ مدلی مالی ساده و کاربردیاش مشهور است. مشاورهها و پیشنهادهای او قطعاً ارزش گوش دادن دارند، به ویژه اگر بتوانند از انجام اشتباهات مالی مهم جلوگیری کنند. بر اساس گفتههای بافت، در اینجا ۱۰ کاری را مرور میکنیم که افراد فقیر با انجام آنها
کدام شرکت را برای کار ترجیح میدهید؟ شرکتی که مدیران قدردان دارد و مدام بهدنبال نشاندادن قدردانی خود به نیروی کار است یا شرکتی که در آن، کسی متوجه میزان تلاشهای شما نیست و تلاشی برای بهبود جو محیط کاری نمیشود؟ پژوهشهای متعدد ثابت کردهاند که قدردانی در محیط کار، فواید متعددی دارد. از تقویت
آیا با درس خواندن می شود پولدار شد؟ قدمت این سوال شاید به اندازه قدمت تحصیلات رسمی باشد. فکر «ثروتمند شدن از راه درس خواندن» واکنشهای متفاوتی را برمیانگیزد. برخی معتقدند تحصیلات رسمی مسیر مطمئنی برای رسیدن به مشاغل پردرآمد است، درحالیکه دیگران بر این باورند که خلق ثروت واقعی بیشتر به خلاقیت، شبکهسازی یا
این روزها حتما شما هم حسابی اسم «آلتسیزن» ارزهای دیجیتال را شنیدهاید. اما آلت سیزن چیست و چطور بفهمیم آلتسیزن شروع شده است؟ در ادامه ضمن پاسخ به این سوالها نگاهی شاخصها و نشانههای آغاز آلتسیزن و عوامل موثر بر آن داریم. در نهایت میبینیم چطور بیشترین سود را از آلت سیزن ببریم. آلت سیزن
بیت کوین به عنوان پدرخوانده ارزهای دیجیتال، همواره نقش تعیینکنندهای در بازار کریپتو داشته است. یکی از شاخصهای کلیدی برای تحلیل وضعیت بازار و رفتار سرمایهگذاران، بیت کوین دامیننس (Bitcoin Dominance) است. این شاخص، تصویری واضح از سهم بیت کوین نسبت به کل ارزش بازار ارزهای دیجیتال ارائه میدهد و بهعنوان معیاری برای پیشبینی چرخههای
این روزها جذب استعدادهای شغلی نسل زد در بازار کار یکی از دغدغههای سازمانها است. از یک سو، برخی از کارفرمایان و مدیران سازمان نمیتوانند با نسل زد کنار بیایند و از سوی دیگر، نسل زد نمیتوانند بسیاری از پیشنهادهای شغلی را بپذیرند و نابسامانیهای سازمانی را تاب بیاورند. آرزوهای نسل Z دارد همهچیز را
این روزها جذب استعدادهای شغلی نسل زد در بازار کار یکی از دغدغههای سازمانها است. از یک سو، برخی از کارفرمایان و مدیران سازمان نمیتوانند با نسل زد کنار بیایند و از سوی دیگر، نسل زد نمیتوانند بسیاری از پیشنهادهای شغلی را بپذیرند و نابسامانیهای سازمانی را تاب بیاورند. آرزوهای نسل Z دارد همهچیز را
پیشرفت شغلی یکی از مهمترین مسائلی است که همه ما در طول مسیر شغلی خود به دنبالش هستیم. سؤال اینجاست که چطور میتوانیم شغل و مسیر شغلی بسازیم که نه تنها از نظر مالی، بلکه از نظر روحی و شخصی نیز ما را راضی کنند؟ این مقاله، که چکیده یکی از پادکستهای هاروارد بیزینس ریویو
خواب، بهخصوص خواب با کیفیت، چیزی است که همه به آن نیاز داریم اما اغلب از آن غافل میشویم، از جمله خودم. من نمونه کسی هستم که با الگوهای خواب ناپایدار دست و پنجه نرم میکند. به همین دلیل، تصمیم گرفتم بهمدت یک هفته، عادتهایی برای خواب بهتر را امتحان کنم. در اینجا، آنچه در
با پیشرفت روزافزون هوش مصنوعی، تأثیر آن بر صنایع و مشاغل مختلف غیرقابل انکار است. در حالی که برخی مشاغل تحت تأثیر این فناوری متحول شدهاند، مشاغلی وجود دارند که به دلیل نیاز به هوش هیجانی، خلاقیت، یا مهارتهای تخصصی، همچنان جایگاه انسانی خود را حفظ کردهاند. در این مقاله، به بررسی ۲۰ شغلی میپردازیم
