لینکدین امسال بیش از یک میلیارد کاربر را پشت سر گذاشت. این پلتفرم یگ قاعده دارد: دادن واکنش مثبت به کسانی که به طور پیوسته تولید محتوا میکنند. اما بیشتر افراد به پستهای ساده و امیدواری به بازخورد اکتفا میکنند. زمان آن رسیده است که استراتژی خود را با تاکتیکهایی تغییر دهید که دیگر هنوز
این روزها حتما شما هم حسابی اسم «آلتسیزن» ارزهای دیجیتال را شنیدهاید. اما آلت سیزن چیست و چطور بفهمیم آلتسیزن شروع شده است؟ در ادامه ضمن پاسخ به این سوالها نگاهی شاخصها و نشانههای آغاز آلتسیزن و عوامل موثر بر آن داریم. در نهایت میبینیم چطور بیشترین سود را از آلت سیزن ببریم. آلت سیزن
بیت کوین به عنوان پدرخوانده ارزهای دیجیتال، همواره نقش تعیینکنندهای در بازار کریپتو داشته است. یکی از شاخصهای کلیدی برای تحلیل وضعیت بازار و رفتار سرمایهگذاران، بیت کوین دامیننس (Bitcoin Dominance) است. این شاخص، تصویری واضح از سهم بیت کوین نسبت به کل ارزش بازار ارزهای دیجیتال ارائه میدهد و بهعنوان معیاری برای پیشبینی چرخههای
همه ما هر روزه در معرض اخبار و اتفاقات منفی زیادی قرار داریم. گاهی اوقات این شرایط باعث میشود که تمرکز و بهرهوریمان در محل کار کاهش پیدا کند و نتوانیم بهراحتی نگرانیها و دغدغههایمان را از وظایف کاریمان جدا کنیم. حال اگر استرس و اضطراب جمعی باشد و به محیط کار نیز رخنه کند،
ابراز علاقه، چه از طرف دوستان، همکاران یا فردی عاشق؛ یکی از مهمترین و حساسترین لحظاتی است که در زندگی ما رخ دهد. هر کلمه، رفتار یا واکنش در این موقعیتها میتواند تأثیری عمیق بر رابطه و آینده آن فرد بگذارد. بنابراین، پاسخ دادن به این احساسات نیازمند درک، احترام و درایت است. این مقاله
این روزها پیبردن به آنچه در سر نوجوانان میگذرد برای بزرگترها کار چندان سادهای نیست. به همین خاطر صحبت از علاقهمندیهای آنها و خرید هدیه برایشان معمولا باعث سردرگمی و تردید میشود. اما آیا واقعا خرید کادو برای نوجوان پسر تا این اندازه دشوار است؟ خب این مسئله آنقدرها هم پیچیده نیست. در این مقاله،
این روزها جذب استعدادهای شغلی نسل زد در بازار کار یکی از دغدغههای سازمانها است. از یک سو، برخی از کارفرمایان و مدیران سازمان نمیتوانند با نسل زد کنار بیایند و از سوی دیگر، نسل زد نمیتوانند بسیاری از پیشنهادهای شغلی را بپذیرند و نابسامانیهای سازمانی را تاب بیاورند. آرزوهای نسل Z دارد همهچیز را
این روزها جذب استعدادهای شغلی نسل زد در بازار کار یکی از دغدغههای سازمانها است. از یک سو، برخی از کارفرمایان و مدیران سازمان نمیتوانند با نسل زد کنار بیایند و از سوی دیگر، نسل زد نمیتوانند بسیاری از پیشنهادهای شغلی را بپذیرند و نابسامانیهای سازمانی را تاب بیاورند. آرزوهای نسل Z دارد همهچیز را
پیشرفت شغلی یکی از مهمترین مسائلی است که همه ما در طول مسیر شغلی خود به دنبالش هستیم. سؤال اینجاست که چطور میتوانیم شغل و مسیر شغلی بسازیم که نه تنها از نظر مالی، بلکه از نظر روحی و شخصی نیز ما را راضی کنند؟ این مقاله، که چکیده یکی از پادکستهای هاروارد بیزینس ریویو
خواب، بهخصوص خواب با کیفیت، چیزی است که همه به آن نیاز داریم اما اغلب از آن غافل میشویم، از جمله خودم. من نمونه کسی هستم که با الگوهای خواب ناپایدار دست و پنجه نرم میکند. به همین دلیل، تصمیم گرفتم بهمدت یک هفته، عادتهایی برای خواب بهتر را امتحان کنم. در اینجا، آنچه در
