خیلی از کسبوکارهای کوچک استخدام مدیران منابع انسانی را لازم نمیدانند. آنها کارهای مربوط به این حوزه تخصصی را خودشان انجام میدهند و فکر میکنند وجود بخش جداگانه منابع انسانی وقتگیر است. اما بالاخره در جایی از مسیر متوقف میشوند و میفهمند که مدیریت منابع انسانی کاری تخصصی است و نباید اهمیت منابع انسانی در
وقتی صحبت راهانداختن کسبوکار میشود، کلی سؤال برای افراد پیش میآید. خوشبختانه بهترین کتاب های کارآفرینی میتوانند به سؤالات شما در این زمینه پاسخ دهند. در این مقاله ۱۸ کتاب کارآفرینی را به شما معرفی کردهایم. در انتخابمان هم موجودبودن ترجمه فارسی کتاب را در نظر گرفتهایم، هم محبوبیت کتابها در سراسر جهان را. کارآفرینی
دیگر کمتر کسی را میتوان پیدا کرد که از شبکههای اجتماعی استفاده نکند. شبکههای اجتماعی نهتنها زندگی مردم را تغییر دادهاند، بلکه انقلابی در بازاریابی بودهاند. هر کسبوکاری که استراتژی مناسبی برای بازاریابی از طریق شبکه های اجتماعی تدوین کند، مزیتهای بیشماری به دست میآورد. در این مقاله، آخرین استراتژیهای بازاریابی در شبکه های اجتماعی
وقتی کارمندان در سازمان اشتباه میکنند، وظیفه مدیر یا مسئول آنهاست که اشتباهشان را گوشزد کند و روش کار درست را به آنها آموزش بدهد، اما بعضی مدیران آنقدر میخواهند از اشتباهات کارمندانشان پیشگیری کنند که دچار مدیریت ذره بینی میشوند. مدیریت ذره بینی یا میکرو منیجمنت کنترلکنندهترین شیوه مدیریت است و افرادی که به