به بیان دیگر شاید بتوان گفت که میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداشهای لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینههای آنان را جبران میکند. کارفرمایان میتوانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام