توضیحات رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی تبریز درباره مطالبات صنفی کادر درمان استان

دکتر احمدرضا جودتی در گفت‌وگو با هوشمند نیوز به تشریح دلیل اعتراض کادر بهداشت و درمان پرداخت و گفت: پرسنل اورژانس به دلیل اعتراض به پایه حقوق دریافتی و عقب‌ماندگی دو ساله در پرداخت مواردی مانند حق لباس، اعتراض داشتند ولی ما امروز در راستای حل مشکلات این عزیزان، ۹ میلیارد تومان واریزی داشته‌ایم.

وی نسبت به حل مشکلات صنفی و معیشتی کادر درمان تاکید کرد و افزود: بخشی از حقوق پرداختی به کارکنان کادر درمان، از طریق منابع ملی است که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باید تمهیداتی در این خصوص اتخاذ کند. اما کارانه‌های هر ماه از درآمدهای اختصاصی دانشگاه علوم پزشکی است که از طریق بیمه‌ها تامین و واریز می‌شود.

جودتی دلیل عدم پرداخت برخی حقوق عقب‌مانده‌ی کادر درمان را، عدم تخصیص اعتبارات ملی عنوان کرد و افزود: متاسفانه وزارت بهداشت از مهر سال‌جاری{۱۴۰۳} در مورد طرح پزشک خانواده واریزی نداشته‌ است ولی ما از طریق منابع استانی هر ماه حدود ۱۸ میلیارد تومان پرداخت می‌کنیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز همچنین به اعتراض کادر مراکز بهداشت اشاره کرد و گفت: کادر مراکز بهداشت، خودشان را با کادر پرستار بیمارستانی مقایسه می‌کنند، در حالی‌که کادر مراکز بهداشت فقط شیفت صبح کار می‌کنند و نوع خدمت، تعداد بیمار و شیفت کاری پرستاران با آن‌ها فرق می‌کند.

جودتی تصریح کرد: میزان درآمد مالی مراکز بهداشت بسیار کمتر از بیمارستان‌هاست و در این راستا نیز کارانه کادر درمان مراکز بهداشت با پرستاران تفاوت قابل‌توجهی دارد.

وی با بیان این‌که میزان پرداخت حقوق در وزارت بهداشت و درمان به‌مراتب کمتر از برخی ارگان‌ها و شرکت‌های دولتی است، گفت: کادر درمان در مقایسه با دیگر سازمان‌های دولتی، کمترین حقوق دریافتی را دارند.

رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی تبریز نسبت به پرداخت حقوق عقب‌مانده‌ی کادر درمان تاکید کرد و افزود: با تصمیم سران سه قوه، بدهی ۲۵ هزار میلیارد تومانی سازمان تامین اجتماعی به بیمارستان‌ها باید پرداخت شود ولی تاکنون حدود ۱۲ هزار میلیارد تومان پرداخت شده است.

انتهای پیام