اعلام برنامه کارآموزی EF 2025!

برنامه های کارآموزی بنیاد اتریوم 2025 باز است! هر دو تحقیق کنید و توسعه تیم ها موقعیت های باز دارند برنامه ها در 9 دسامبر 2024 بسته می شوند.

بنیاد اتریوم اولین برنامه رسمی کارآموزی تابستانی خود را در سال 2025 با هدف پرورش نسل بعدی توسعه دهندگان و محققان اتریوم اجرا می کند.

کارآموزان در کنار تیم‌های EF کار خواهند کرد و با کمک مربیان اختصاصی، مستقیماً در پروژه‌های اصلی در زمینه‌های کلیدی مانند امنیت پروتکل، انتزاع حساب، تحقیقات مقیاس‌بندی، توسعه مشتری و موارد دیگر مشارکت خواهند داشت. به عنوان مثال، یک کارآموز گذشته روی آن کار کرده است تحقیق هموارسازی MEV قبل از اینکه در نهایت به EF تمام وقت بپیوندید.

این برای کیست؟

متقاضیان باید باشند آشنایی با پروتکل اتریوم و برای کار تمام وقت در دسترس است. اگر در حال حاضر در دانشگاه هستند، باید در مطالعات خود پیشرفت کنند. متقاضیان باید به تخصص تیمی که با آن درخواست کار می کنند علاقه نشان دهند.

برنامه

به کارآموزان منتخب یک پروژه کوتاه مدت و یک مربی اختصاص داده می شود و باید انتظار داشته باشند که تا حدودی مستقل کار کنند. کارآموزان می توانند انتخاب کنند که از راه دور کار کنند یا در یکی از دفاتر EF در بولدر (ایالات متحده آمریکا) یا برلین (آلمان) کار کنند. علاوه بر این، کارآموزان برای یک جلسه همگروهی حضوری در تابستان دعوت خواهند شد.

EPF در مقابل کارآموزی

این دوره کارآموزی برای کسانی است که برای یک تعهد تعریف شده «زمان تابستانی» با یک مجموعه مهارت کلی و تمایل به یادگیری نحوه اعمال آن مجموعه مهارت در دامنه اتریوم در دسترس هستند. در مقابل موجود بورسیه پروتکل اتریوم یک برنامه شش ماهه است که دانش پیشرفته و تمایل به کار تمام وقت در اتریوم را در نظر می گیرد.

فرآیند درخواست

برنامه‌ها به صورت زنده هستند و در 9 دسامبر 2024 بسته می‌شوند. غربالگری‌های اولیه با مصاحبه‌های رسمی دنبال می‌شود و انتظار می‌رود روند اطلاع رسانی تا 10 ژانویه کامل شود.

مدت زمان برنامه تقریباً 12 هفته با تاریخ شروع و پایان بسته به برنامه دانشگاه قابل انعطاف خواهد بود.

برای نقش ها می توانید از اینجا درخواست دهید:

تیم های منتورینگ

1. امنیت پروتکل – تیم تحقیقاتی امنیت پروتکل از یکپارچگی اتریوم محافظت می کند. از طریق هماهنگی، بررسی دقیق کد، تحقیق، توسعه ابزارهای پیشرفته و شبیه سازی های دنیای واقعی، ما بر ایمن سازی شبکه و اجزای حیاتی آن تمرکز می کنیم. رویکرد عملی ما شامل مدیریت برنامه پاداش اشکال، نظارت مداوم بر شبکه و همکاری با تیم‌های مشتری است. ما متعهد به شناسایی و کاهش خطرات شبکه اصلی اتریوم هستیم. بررسی کنید امنیت پروتکل README

   مهارت های ترجیحی: کلاس های امنیت سایبری یا تجربه

2. گروه مشوق های قوی – The Robust Incentives Group یک تیم تحقیقاتی است که به مطالعه طراحی مکانیزم و اقتصاد رمزنگاری برای اتریوم اختصاص دارد. کار ما تمام راه هایی را ترسیم می کند که مشوق ها به طور مستقیم یا غیرمستقیم بر کاربران و ذینفعان پروتکل اتریوم تأثیر می گذارد. در صورت امکان، ما مکانیسم هایی را برای بازیابی سازگاری انگیزه و بهینه بودن سیستم پیشنهاد می کنیم. روش‌های ما متنوع است، از تجزیه و تحلیل رسمی گرفته تا علم داده و شبیه‌سازی، و ما مخاطبان دانشگاهی و عمومی را با قالب‌های متنوعی از کمک‌های مالی، انتشارات و گفتگوها درگیر می‌کنیم. کار ما را بررسی کنید در صفحه اصلی ما و به روز رسانی های ما را با خبرنامه ما!

   مهارت های ترجیحی: آشنایی با ابتکارات RIG، کارهای قبلی یا نوشته ها در طراحی مکانیزم یا تحقیقات اقتصادی

3. شبکه پورتال – شبکه پورتال یک طراحی شبکه جدید برای اتریوم است که هدف آن حل مشکل در دسترس بودن داده برای گره های “سبک” بدون نیاز به اعتماد یا اعمال فشار اضافی بر گره های کامل، با اشتراک گذاری داده های لازم در قطعات کوچک در سراسر شبکه است. بررسی کنید توضیح دهنده ethereum.org، صحبت از Devcon SEA 2024، Devcon Bogotá 2022، مشخصات شبکه.

   مهارت های ترجیحی: کلاس های علوم کامپیوتر، مقداری دانش Rust

4. تست کردن – پروژه EEST مسئول تست های مرجع پروتکل اتریوم است که توسط همه مشتریان برای تشخیص مسائل اجماع در طول پیاده سازی هارد فورک جدید و رگرسیون استفاده می شود. این تیم همچنین مراقب حفظ و بهبود ابزارها، چارچوب‌ها، مستندات و راهنمایی‌های مورد نیاز برای تسهیل توسعه‌دهندگان مشتری با مصرف تست‌ها است که شامل EEST، مخزن اتریوم/تست‌های قدیمی و همچنین تست‌های یکپارچه‌سازی در قالب شبیه سازهای مختلف کندو بررسی کنید بحث Devcon SEA 2024 در EEST

   مهارت های ترجیحی: چارچوب های تست (Hive) و روش ها (فازی، شبیه سازی)

5. مارماهی – پروژه EELS مسئول مشخصات اصلی مرجع پروتکل اتریوم است که در پایتون نوشته شده است، که هدف آن جایگزینی مشخصات کاغذ زرد و کمکی حیاتی به فرآیند EIP به منظور ارائه یک چارچوب نمونه سازی برای به روز رسانی های جدید است. بررسی کنید بحث Devcon SEA 2024 در مارماهی.

   مهارت های ترجیحی: نوشتن مشخصات، مستندات فنی، تأیید رسمی

6. گث – Geth (go-ethereum) یک پیاده سازی Go از اتریوم است – دروازه ای به وب غیرمتمرکز. Geth از همان ابتدا بخش اصلی اتریوم بوده است. Geth یکی از پیاده‌سازی‌های اصلی اتریوم بود که آن را به سخت‌ترین و آزمایش‌شده‌ترین مشتری تبدیل کرد. Geth یک کلاینت اجرای اتریوم است به این معنی که تراکنش‌ها، استقرار و اجرای قراردادهای هوشمند را انجام می‌دهد و شامل یک رایانه جاسازی شده به نام ماشین مجازی اتریوم است. اجرای Geth در کنار یک کلاینت توافقی، کامپیوتر را به یک گره اتریوم تبدیل می کند. می توانید اطلاعات بیشتری در مورد پیدا کنید وب سایت گث.

   مهارت های ترجیحی: برو، devp2p

7. انتزاع حساب – AA تمرکز تیم بر توسعه، رشد و تلاش‌های هماهنگی مربوط به انتزاع حساب و انتزاع زنجیره‌ای است که از طریق استاندارد ERC-4337و از طریق استانداردهای اضافی و تغییرات سطح پروتکل در L1 و همچنین L2 ادامه دهید. این تیم مسئولیت تحقیق و توسعه مولفه ها و استانداردهای مختلف را بر عهده دارد انتزاع حساب، انتزاع زنجیره ای و ارتباط متقابل L2. همچنین از نهادهایی در اکوسیستم که بر اساس این استانداردها ساخته می‌شوند، حمایت می‌کند، در حالی که از پذیرش کلی آنها در فضا از طریق آموزش، کنفرانس‌ها، کمک‌های مالی و سایر استراتژی‌های رشد حمایت می‌کند.

   مهارت های ترجیحی: Solidity، EVM، ERC4337، طراحی کیف پول

8. عمومی – اگر پروژه خاصی در ذهن دارید که با فرآیند کلی حاکمیت اتریوم یا پروژه پروتکل اصلی دیگری سروکار دارد، آن را پیشنهاد دهید!

   مهارت ها: این نقش برای افراد استثنایی است که پروژه های خاصی را در ذهن دارند و آشنایی نزدیک با فرآیند حاکمیت اتریوم دارند.