دوره عارضه یابی واحدهای صنفی – دوره | مدرک معتبر

دوره عارضه یابی واحدهای صنفی: موضوع ارائه مدل عارضه یابی واحدهای صنفی در حوزه مدیریت تحول در اصناف و سازمان ها همواره مورد توجه متخصصان و فعالان حوزه مدیریت بوده است. عارضه یابی اولین اقدام هر سازمان و شرکتی جهت رشد و ترفیع مشکلات است که جهت دستیابی به یک موقعیت و دستاور مطلوب انجام می پذیرد. اصناف و سازمان ها برای رشد و تکامل خود باید از درون متحول شوند و به سوی تعالی،‌ برتری حرکت کنند و این فلسفه تکامل و ضرورت وجودی مدیران سازمان ها است.

شاید اولین کاری که هر شرکت یا سازمانی که می‌خواهد رشد کند یا قصد دارد مشکلاتش را حل کند و از این رو به سمت تکنیک های مدیریتی حرکت می‌کند، باید انجام دهد یک عارضه‌یابی از وضعیت کنونی آن سازمان باشد.

سازمانها برای رشد و تکامل خود باید از درون متحول شوند و به سوی تعالی،‌ برتری و بلوغ حرکت کنند. و این فلسفه تکامل و ضرورت وجودی مدیران سازمانهاست تا بیش از آنکه انرژی و وقت و منابع خود را صرف حفظ وضع موجود نمایند، بیشتر صرف بهبود و توسعه و بالندگی سازمان نمایند.
اما علیرغم این اهمیت و ضرورت، متغیرها و عوامل اثرگذار بر سازمانها روزبروز پیچیده تر می شوند. لذا نه تنها توسعه و تکامل سازمان، که حفظ وضع موجود مناسب نیز سخت تر می شود که هم به دلیل تنوع و تعدد عوامل محیطی و هم به دلیل پیچیدگی روزافزون درون سازمانهاست. لیکن چاره ای جز حل مشکلات، عبور از موانع و گذر از راه ناهموار برای بقاء و رشد وجود ندارد.

سرفصل های دوره دوره عارضه یابی واحدهای صنفی:

+  توانایی استفاده از فنون فروش در سازمان