تاخیرهای پروازی ناشی از کووید، لغوها در آخرین روز سال 2021 ادامه دارد

بر اساس آمار جاری در وب‌سایت ردیابی پرواز FlightAware.com، بیش از 2400 پرواز در سراسر جهان تا اوایل روز جمعه لغو شد، از جمله بیش از 1100 پرواز در داخل ایالات متحده یا ورود یا خروج از آن. در مجموع نزدیک به 4000 تاخیر پرواز جهانی وجود داشت.

تعطیلات کریسمس معمولاً زمان اوج سفرهای هوایی است، اما گسترش سریع نوع بسیار قابل انتقال Omicron منجر به افزایش شدید عفونت‌های COVID-19 شده است و خطوط هوایی مجبور به لغو پروازها به دلیل نیاز به قرنطینه خلبانان و خدمه شده است.

ورود ناگهانی Omicron تعداد موارد رکورددار را برای کشورهای سراسر جهان به ارمغان آورده است. آژانس های حمل و نقل در سراسر ایالات متحده خدمات خود را به دلیل کمبود کارکنان COVID-19 تعلیق یا کاهش می دهند زیرا نوع Omicron در سراسر کشور افزایش می یابد.

روز پنجشنبه، برای دومین روز متوالی، ایالات متحده رکورد تعداد موارد جدید گزارش شده را داشت https://www.reuters.com/world/us/us-coronavirus-cases-hit-record-high-2021- آمار رویترز نشان داد که بر اساس میانگین هفت روزه 12 تا 29، با بیش از 290000 عفونت جدید هر روز گزارش شده است، زیرا مقامات ایالات متحده تأثیر نوع Omicron را می سنجند.

فرماندار کتی هوچول گفت که ایالت نیویورک به ویژه بیش از 74000 مورد ابتلا به کووید-19 را در روز پنجشنبه از بیش از 336000 آزمایش با نرخ مثبت 22 درصد گزارش کرده است. نیویورک هفته گذشته اعلام کرد تعداد افرادی را که برای جشن سال نو خود در میدان تایمز اجازه می دهد به شدت محدود می کند. با این حال، برخی از منتقدان با توجه به نرخ مثبت بالای برگزاری جشن‌ها، نگرانی‌هایی را مطرح کرده‌اند.

خدمه کابین، خلبانان و کارکنان پشتیبانی خطوط هوایی ایالات متحده تمایلی به اضافه کاری ندارند https://www.reuters.com/world/us/omicron-unruly-passengers-deter-us-airline-staff-holiday-overtime-2021-12- 30 در طول فصل سفر تعطیلات علیرغم پیشنهادهای مشوق های مالی سنگین. برخی از اتحادیه های هواپیمایی گفته اند که بسیاری از کارگران از ابتلا به کووید-19 می ترسند و از چشم انداز برخورد با مسافران سرکش استقبال نمی کنند.

در ماه‌های قبل از تعطیلات، شرکت‌های هواپیمایی پس از مرخصی یا اخراج هزاران نفر در طول 18 ماه گذشته، زیرا همه‌گیری صنعت را فلج کرده بود، کارکنان را جذب می‌کردند تا از پرسنل قوی اطمینان حاصل کنند.

(گزارش توسط کانیشکا سینگ در بنگالورویرایش توسط متیو لوئیس)