زنان مجبور به تغییر در کارخانه هندی آیفون، مریض از غذای بد، خوابگاه های شلوغ
اما هنگامی که غذای آلوده بیش از 250 کارگر را بیمار کرد، خشم آنها به جوش آمد و به اعتراضی نادر ختم شد که کارخانه ای را تعطیل کرد که 17000 نفر در آن مشغول به کار بودند. رویترز با نگاهی دقیق به رویدادهای قبل و بعد از اعتراضات 17 دسامبر، شرایط زندگی و کار
اما هنگامی که غذای آلوده بیش از 250 کارگر را بیمار کرد، خشم آنها به جوش آمد و به اعتراضی نادر ختم شد که کارخانه ای را تعطیل کرد که 17000 نفر در آن مشغول به کار بودند.
رویترز با نگاهی دقیق به رویدادهای قبل و بعد از اعتراضات 17 دسامبر، شرایط زندگی و کار در فاکسکان، شرکت مرکزی زنجیره تامین اپل را روشن می کند.
این غوغا در زمانی رخ می دهد که اپل در حال افزایش تولید آیفون 13 خود است و سهامداران این شرکت را تحت فشار قرار می دهند تا شفافیت بیشتری در مورد شرایط کار در تامین کنندگان ارائه دهد.
رویترز با شش زن که در کارخانه فاکسکان در نزدیکی چنای کار می کردند صحبت کرد. همه آنها به دلیل ترس از انتقام در محل کار یا پلیس درخواست کردند نامشان فاش نشود.
پنج نفر از این کارگران گفتند که کارگران در اتاق هایی که بین 6 تا 30 زن در آن قرار داشتند، روی زمین می خوابیدند. دو کارگر گفتند خوابگاهی که در آن زندگی می کردند توالت بدون آب داشت.
یکی دیگر از کارگران، زنی 21 ساله که پس از اعتراض کارخانه را ترک کرد، به رویترز گفت: «افراد ساکن در هاستل ها همیشه برخی از بیماری ها را داشتند – آلرژی های پوستی، درد قفسه سینه، مسمومیت غذایی. او گفت که موارد اولیه مسمومیت غذایی یک یا دو کارگر را شامل می شد.
“ما کار بزرگی از آن نکردیم زیرا فکر میکردیم که رفع خواهد شد. اما اکنون، بسیاری از مردم را تحت تأثیر قرار داده است.
کارخانه FOXCONN به صورت آزمایشی
اپل و فاکسکان روز چهارشنبه گفتند متوجه شدهاند که برخی از خوابگاهها و اتاقهای غذاخوری که برای کارمندان کارخانه استفاده میشود، استانداردهای لازم را ندارند.
یکی از سخنگویان اپل گفت که این تاسیسات “به صورت آزمایشی” قرار گرفته است و اپل اطمینان حاصل می کند که استانداردهای سختگیرانه خود قبل از بازگشایی کارخانه رعایت می شود.
ما متوجه شدیم که برخی از خوابگاهها و اتاقهای غذاخوری از راه دور که برای کارمندان استفاده میشوند، الزامات ما را برآورده نمیکنند و ما با تامینکننده کار میکنیم تا مطمئن شویم مجموعهای از اقدامات اصلاحی به سرعت اجرا میشوند.
سخنگو در مورد بهبودهایی که برای کارگران در کارخانه ایجاد می شود یا استانداردهایی که قرار است اعمال شود توضیح بیشتری نداد.
قوانین حاکم بر مسکن برای کارگران زن در تامیل نادو، به هر فرد موظف است حداقل 120 فوت مربع از فضای زندگی اختصاص داده شود و مسکن را ملزم به رعایت استانداردهای بهداشتی و ایمنی آتش سوزی طبق مقامات محلی می کند.
فاکسکان گفت که در حال تغییر ساختار تیم مدیریت محلی خود و برداشتن گام های فوری برای بهبود امکانات است. این شرکت گفت، در حالی که بهبودهای لازم برای شروع مجدد عملیات انجام می شود، به همه کارکنان پرداخت می شود.
خدمات کارکنان ونپا، پیمانکار فاکسکان که خوابگاهی را اداره میکند که در آن کارگران به دلیل مسمومیت غذایی در آن بیمار شده بودند، از اظهار نظر خودداری کرد.
مسمومیت غذایی و اعتراضات متعاقب آن همچنین منجر به تحقیقاتی شده است که برخی از آن ها توسط حداقل چهار آژانس ایالتی تامیل نادو ادامه دارد. مقامات ارشد دولت ایالتی گفتند که مقامات به طور خصوصی به فاکسکان گفته اند که شرایط بهتری را تضمین کند.
تانگام تنناراسو، وزیر صنایع ایالت تامیل نادو به رویترز گفت: «این مسئولیت فاکسکان است.
دولت ایالت تامیل نادو هفته گذشته در بیانیه ای اعلام کرد که ایالت از فاکسکان خواسته است تا از بهبود شرایط کار و زندگی از جمله کیفیت مسکن و آب آشامیدنی اطمینان حاصل کند.
در این بیانیه آمده است که فاکسکان موافقت کرده است تا اطمینان حاصل کند که شرایط زندگی کارگران از توصیه های دولت پیروی می کند و الزامات قانونی را برآورده می کند.
اپل و فاکسکان به زمان بازگشایی کارخانه اشاره نکردند.
یک مقام ارشد دولتی از دپارتمان صنایع ایالتی به رویترز گفت، فاکسکان به مقامات ایالتی گفته بود که “تولید را خیلی سریع افزایش داده است”، اگرچه تولید در ماه های آوریل و می زمانی که نوع دلتا کووید-19 در هند موج می زد، کاهش یافت.
فاکسکان مستقر در تایوان این کارخانه را در سال 2019 با وعده ایجاد حداکثر 25000 شغل افتتاح کرد، که این امر باعث تقویت کمپین “ساخت هند” نخست وزیر نارندرا مودی برای ایجاد مشاغل تولیدی می شود.
Sriperumbudur، شهری در خارج از چنای که کارخانه در آن واقع شده است، یک منطقه صنعتی شلوغ با کارخانههایی است که محصولات سامسونگ و دایملر را در همان نزدیکی تولید میکنند.
این کارخانه در تلاشهای اپل برای انتقال تولید از چین به دلیل تنشهای بین پکن و واشنگتن نقش اساسی دارد. رویترز سال گذشته گزارش داد که فاکسکان قصد دارد تا 1 میلیارد دلار در این کارخانه طی سه سال سرمایه گذاری کند.
فاکسکان کارمندان کارخانه را با دلالان کار قرارداد می بندد، آنها نیز مسئول اسکان کارگران – عمدتاً زنان – هستند که در آنجا کار می کنند.
موش ها و زهکشی ضعیف
جگادیش چاندرا بوز، یک افسر ارشد ایمنی غذا در منطقه تیرووالور که خوابگاه در آن واقع شده است، به رویترز گفت: پس از اعتراضات، بازرسان ایمنی مواد غذایی از خوابگاهی که در آن مسمومیت غذایی رخ داد بازدید کردند و پس از مشاهده موش ها و زهکشی ضعیف، آشپزخانه خوابگاه را بستند. .
او گفت: «نمونههای مورد تجزیه و تحلیل استانداردهای ایمنی لازم را نداشتند.
زنانی که در کارخانه فاکسکان کار میکنند، در ماه حدود ۱۴۰ دلار (۱۰۵۰۰ روپیه هند) درآمد دارند و در زمانی که در کارخانه کار میکنند، هزینه مسکن و غذا را به پیمانکار فاکسکان پرداخت میکنند.
رئیس یک اتحادیه کارگران زن گفت که اکثر کارگران بین 18 تا 22 سال دارند و از مناطق روستایی تامیل نادو آمده اند. طبق دستورالعمل دولت ایالتی، حقوق ماهانه در کارخانه بیش از یک سوم از حداقل دستمزد برای چنین مشاغلی است.
کارگر 21 ساله ای که به دنبال این اعتراض دست از کار کشید، به رویترز گفت که والدینش کشاورزانی هستند که برنج و نیشکر می کارند. او گفت که مانند بسیاری از افراد دیگر در روستای خود به دنبال شغل شهری بوده و دستمزد فاکسکان را خوب می داند.
تعدادی از فعالان و دانشگاهیان گفتند که زنانی که از دهکده های کشاورزی برای کار در کارخانه های Sriperumbudur استخدام می شوند، از نظر کارفرمایان کمتر احتمال دارد که در اتحادیه یا تظاهرات شرکت کنند، عاملی که باعث شد اعتراضات در کارخانه فاکسکان – که اتحادیه ای نیست – حتی بیشتر قابل توجه باشد.
وی. گاجندران، استادیار دانشکده مددرس مدرس در چنای، گفت که زنانی که برای کار در کارخانههای مجاور استخدام میشوند «معمولاً از خانوادههای بزرگتر، فقیرتر و روستایی میآیند، که آنها را در معرض استثمار قرار میدهد و توانایی آنها را برای تشکیل اتحادیه و مبارزه برای حقوقشان کاهش میدهد. “
“ما نگران بودیم”
کارگران به رویترز گفتند که حادثه مسمومیت غذایی 159 زن را از یک خوابگاه در 15 دسامبر به بیمارستان فرستاد. اداره منطقه تیرووالور هفته گذشته گفت که حدود 100 زن دیگر نیاز به مراقبت پزشکی داشتند اما در بیمارستان بستری نشدند.
شایعه ای – که بعداً ثابت شد دروغ است – منتشر شد که برخی از زنانی که بیمار شده بودند مرده اند. هنگامی که برخی از کارگران بیمار دو روز بعد در کارخانه حاضر نشدند، برخی دیگر در هنگام تغییر شیفت دست به اعتراض زدند.
ما نگران شدیم و در خوابگاه با هم صحبت کردیم و تصمیم گرفتیم اعتراض کنیم. یکی از کارگران به رویترز گفت که هیچ رهبر وجود نداشت.
اداره منطقه گفت، در 17 دسامبر، حدود 2000 زن از هاستل های فاکسکان مجاور به خیابان ها ریختند و یک بزرگراه کلیدی نزدیک کارخانه را مسدود کردند.
رویترز با کارگران فاکسکان گفت که کارگران مرد، از جمله تعدادی از کارخانههای خودروسازی مجاور، روز بعد به اعتراضات مجدد پیوستند.
دو کارگر و سوجاتا مودی، یکی از رهبران اتحادیه محلی که با کارگران مصاحبه کرده بود، به رویترز گفت که پلیس به اعتراض بزرگتر و دوم با اعتصاب کارگران مرد و سپس تعقیب و اعتصاب برخی از زنان درگیر پاسخ داد.
پلیس 67 کارگر زن و یک روزنامه نگار محلی را بازداشت کرد، تلفن های آنها را مصادره کرد و با والدین آنها تماس گرفت تا دخترانشان را در صف قرار دهند.
رویترز به طور مستقل نمی تواند توضیحات مربوط به پاسخ پلیس را تایید کند.
M Sudhakar، مقام ارشد پلیس در منطقه Kancheepuram، ضرب و شتم معترضان، مصادره تلفن ها، یا ارعاب کارگران توسط پلیس را رد کرد.
ما به شدت به دستورالعمل ها پایبند بودیم و به حقوق کسانی که بازداشت شده بودند احترام گذاشتیم. او به رویترز گفت، همه قوانین رعایت شد.
او در شهادت رویترز به پلیس گفت که K. Mohan، یکی از مدیران روستایی که برای بررسی شرایط زندگی در 16 دسامبر به خوابگاهی که در آن حادثه مسمومیت غذایی روی داد، رفت، هیچ تضمینی برای جلوگیری از عفونت COVID-19 پیدا نکرد.
موهان به پلیس گفت: «من برای تحقیق به آن مکان رفتم زیرا این احتمال وجود دارد که این مکان به یک خوشه کووید تبدیل شود. زنان مجبور شدند در خوابگاهی بمانند که در آن هیچ دستورالعمل ویروس کرونا رعایت نشده بود.
ناآرامی در فاکسکان دومین ناآرامی بود که یک تامین کننده اپل در هند در یک سال رخ داد. در دسامبر 2020، هزاران کارگر قراردادی در کارخانهای که متعلق به شرکت Wistron بود، تجهیزات و وسایل نقلیه را به دلیل ادعای عدم پرداخت دستمزد تخریب کردند و خسارتی حدود 60 میلیون دلار به بار آوردند.
اپل سپس اعلام کرده بود که Wistron را به صورت مشروط قرار می دهد و تا زمانی که به نحوه برخورد با کارگران در کارخانه رسیدگی نکند، کسب و کار جدیدی را به سازنده قراردادی تایوانی اعطا نخواهد کرد.
در آن زمان، Wistron گفت که برای افزایش استانداردها و رفع مشکلات در کارخانه، از جمله سیستم های حقوق و دستمزد، کار کرده است. ویسترون در اوایل سال جاری فعالیت خود را در این کارخانه از سر گرفت. اپل در پاسخ به سوال رویترز هیچ اظهار نظری در مورد وضعیت Wistron نداشت. ($1=74.53 روپیه)
(گزارش توسط Sudarshan Varadhan، A. Ananthalakshmi، و Ahmed Farhatha در Sriperumbudur؛ گزارش اضافی توسط Stephen Nellis در سانفرانسیسکو، Dawn Chmielewski در لس آنجلس، Chandini Monnappa و Sethuraman NR در Bengaluru و Rupam Nair در New Delhitani; کوین کرولیکی)
آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه |
مدیریت حرفه ای کافی شاپ | حقوقدان خبره | سرآشپز حرفه ای |
آموزش مجازی تعمیرات موبایل | آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو | آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک |
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰