اصلاحات در قانون جزا برای حمایت از کارکنان مراقبت های بهداشتی و افرادی که به دنبال دسترسی به خدمات بهداشتی هستند

در 17 دسامبر 2021، لایحه C-3، که اصلاح می کند کد جنایی برای افزایش حمایت از کارکنان مراقبت های بهداشتی، کسانی که به آنها کمک می کنند و کسانی که به خدمات مراقبت های بهداشتی دسترسی دارند، موافقت سلطنتی را دریافت کردند. کارکنان مراقبت های بهداشتی مدت هاست که با شرایط کاری دشوار از جمله

کد خبر : 143947
تاریخ انتشار : جمعه ۲۶ آذر ۱۴۰۰ - ۲۳:۱۷
اصلاحات در قانون جزا برای حمایت از کارکنان مراقبت های بهداشتی و افرادی که به دنبال دسترسی به خدمات بهداشتی هستند


در 17 دسامبر 2021، لایحه C-3، که اصلاح می کند کد جنایی برای افزایش حمایت از کارکنان مراقبت های بهداشتی، کسانی که به آنها کمک می کنند و کسانی که به خدمات مراقبت های بهداشتی دسترسی دارند، موافقت سلطنتی را دریافت کردند.

کارکنان مراقبت های بهداشتی مدت هاست که با شرایط کاری دشوار از جمله خشونت و تهدید به خشونت در محل کار مواجه بوده اند. این وضعیت با همه‌گیری COVID-19 تشدید شده است. تظاهرات‌های عمومی پرمخاطب با کارکنان مراقبت‌های بهداشتی و دسترسی مردم به مراکز بهداشتی تداخل کرده است.

در مجموع، این اصلاحیه ها تأیید می کند که دولت فدرال اهمیت حفاظت از کارکنان مراقبت های بهداشتی و کسانی که به آنها کمک می کنند و تضمین دسترسی ایمن به امکانات بهداشتی را تأیید می کند. در عین حال، این تغییرات به آزادی کانادایی ها برای ابراز نگرانی و اعتراض به شیوه ای امن و مسالمت آمیز احترام می گذارد و آزادی کارگران را برای انجام اقدامات کارگری مطابق با قانون تضمین می کند. منشور حقوق و آزادی ها.

اصلاحات

جرایم ارعاب و ممانعت از دسترسی

این اصلاحات برای محافظت بیشتر از کارکنان مراقبت های بهداشتی، کسانی که به آنها کمک می کنند و افرادی که به دنبال خدمات بهداشتی هستند، یک جرم ارعاب خاص ایجاد کرده است. جرم ارعاب جدید به شرایطی می پردازد که در آن یک کارمند مراقبت های بهداشتی، یا فردی که به دنبال خدمات بهداشتی است، در معرض هر گونه رفتار ارعاب آمیز قرار می گیرد. این می‌تواند شامل تهدید یا سایر اشکال خشونت باشد که با هدف ایجاد ترس، تداخل در وظایف کارکنان مراقبت‌های بهداشتی یا ممانعت از دریافت خدمات مراقبت‌های بهداشتی توسط فرد انجام می‌شود.

جرم خاص مانع تراشی مانع از دسترسی هر فرد به مراکز درمانی می شود. این جرم در مواردی اعمال نمی‌شود که شخصی به طور مسالمت‌آمیز تظاهرات می‌کند یا اطلاعاتی را در اختیار دیگران قرار می‌دهد، مثلاً در یک خط اعتصاب خارج از یک مرکز بهداشتی، حتی اگر تأثیر جزئی بر توانایی دیگران برای دسترسی به این مرکز داشته باشد.

مجازات این جرایم بر اساس کیفرخواست حداکثر تا 10 سال حبس است. بسته به درجه وخامت و شرایط جرم مورد ادعا، دادستان این اختیار را دارد که برای پرونده های جدی تر یا با محکومیت اجمالی برای پرونده های کمتر جدی اقدام کند. حداکثر مجازات محکومیت اجمالی دو سال کمتر در روز است.

عوامل تشدید کننده مجازات

علاوه بر این، عوامل تشدید کننده در صدور حکم، دادگاه ها را ملزم می کند تا مجازات های جدی تری را برای مجرمانی که کارکنان مراقبت های بهداشتی را که در وظایف خود مشغول به کار هستند هدف قرار می دهند یا دیگران را از دریافت خدمات بهداشتی باز می دارند، در نظر بگیرند.

لازم الاجرا شدن

این تغییرات 30 روز پس از رویال Assent اعمال می شود.

.



لینک منبع : هوشمند نیوز

آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
ای کافی شاپ
مدیریت حرفه ای کافی شاپ
خبره
حقوقدان خبره
و حرفه ای
سرآشپز حرفه ای
آموزش مجازی تعمیرات موبایل
آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو
آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.