هورتا اوسوریو، رئیس Credit Suisse می‌گوید سرمایه‌گذاران بزرگ به بازسازی اساسی بازمی‌گردند

ما فکر می کنیم که اولویت های آنها را درک می کنیم و آنها کاملاً از استراتژی ما حمایت می کنند.

Credit Suisse روز پنجشنبه یک تجدید ساختار را اعلام کرد و گفت که بانکداران سرمایه‌گذاری خود را مهار می‌کند و پول را در مدیریت ثروت صرف می‌کند، زیرا تلاش می‌کند فرهنگ آزادکاری را مهار کند که میلیاردها دلار برای آن در یک رشته رسوایی‌ها هزینه کرده است.

هورتا اوسوریو، که در ماه آوریل از بانک لویدز به آن ملحق شد، گفت که مدیریت ریسک و مسئولیت را در قلب عملیات در دومین وام دهنده بزرگ سوئیس قرار داده است.

اما این اصلاحات با واکنش ملایم سرمایه گذاران مواجه شد، به طوری که سهام Credit Suisse پس از اعلام بیش از 5 درصد سقوط کرد و تحلیلگران گفتند که ناامیدی کلی وجود دارد که تغییرات به اندازه کافی جسورانه نبوده است.

توماس گوتشتاین، مدیر اجرایی Credit Suisse، که در مصاحبه ای که روز یکشنبه منتشر شد نیز شرکت کرد، گفت که فکر می کند این تغییرات “قابل توجه” است.

به هر حال، ما 3 میلیارد فرانک فرانک (3.29 میلیارد دلار) از سرمایه خود را از بانکداری سرمایه گذاری به مدیریت ثروت منتقل می کنیم که حدود 25 درصد افزایش دارد. و ما هدف داریم تا سال 2024 500 مشاور مشتری جدید استخدام کنیم.

گوتشتاین گفت: «ما اقدامات مختلفی را در چند ماه گذشته بررسی کرده‌ایم و به این نتیجه رسیده‌ایم که می‌توانیم با این استراتژی در میان‌مدت به بهترین بازده دست یابیم – به‌ویژه در رابطه با ریسک‌هایی که می‌پذیریم و به طور قابل توجهی در حال کاهش آن هستیم». .

مدیران اجرایی گزارش های رسانه ها مبنی بر اختلاف بین آنها را رد کردند. گوتشتاین گفت: «واقعیت این است که ما در مورد همه سؤالات مهم توافق کردیم.

هورتا اوسوریو گفت که کردیت سوئیس همچنین در حال تطبیق مدل جبران خسارت خود برای کاهش ریسک است و جزئیات را در نیمه اول سال 2022 ارائه خواهد کرد.

بر اساس بررسی منتشر شده در ماه ژوئیه، نگرش “ناپرهیز” نسبت به ریسک و “عدم پاسخگویی” عامل زیان 5.5 میلیارد دلاری بانک به صندوق سرمایه گذاری Archegos بود.

رئیس هیئت مدیره به NZZ am Sonntag گفت: “ما حقوق متغیر را به گونه ای ساختار خواهیم داد که دیگر انگیزه ای برای ریسک کردن بیش از حد وجود نداشته باشد.”

“ما دستمزدها را بیشتر به ریسک های پذیرفته شده و سود اقتصادی مرتبط خواهیم کرد. این بدان معناست که اگر یک کسب و کار سرمایه بر باشد و در نتیجه سود ایجاد کند، پاداش های بالاتری به مدیران تعلق نمی گیرد.

(1 دلار = 0.9120 فرانک سوئیس)

(گزارش توسط جان رویل؛ ویرایش توسط سوزان فنتون)