۸ بازی جذاب و هیجان انگیز برای محل کار

فضای اداری پس از مدتی می‌تواند کسل‌کننده شود. این موضوع به طور طبیعی منجر به کاهش بهره‌وری کارکنان خواهد شد. بازی در محل کار، به خصوص بازی‌های گروهی، می‌توانند فضای خشک کاری را به محلی پرشور تبدیل کنند.

اما چرا باید زمانی را به بازی کردن در محیط کار اختصاص دهیم؟ در نظر گرفتن زمانی برای بازی در محل کار می‌تواند باعث بهبود روابط و تعامل کارکنان با یکدیگر شود. همچنین بازی در محل کار،به ویژه بازی های گروهی، به بهبود روحیه کارمندان هم کمک می‌کند که باعث افزایش بهره‌وری آن‌ها در کار خواهد شد.

پس اگر شما هم می‌خواهید فضایی شادتر و تعاملات بهتری در محیط کاری داشته باشید، این مقاله را تا انتها مطالعه کنید. در ادامه این مطلب، ۸ بازی برای محل کار معرفی شده که شما می‌توانید لحظاتی از ساعات بیکاری خود را در کنار یکدیگر بگذرانید.

فهرستی از بازی‌های اداری برای انجام در محل کار

بازی‌های اداری راهی مؤثر برای حفظ فضای کاری سرگرم‌کننده برای کارمندان هستند. این بازی‌ها علاوه‌بر سرگرمی و دور شدن از فضای خشک کاری، باعث بهبود مهارت‌های ارتباطی در افراد هم می‌شوند. بهترین بازی‌ها برای محل کار عبارت‌اند از:

۱. Espionage (جاسوسی)

افراد می‌توانند تیم تشکیل دهند و با بازی جاسوسی در ماجراجویی هیجان‌انگیز استنتاج اجتماعی شرکت کنند. پیدا کردن جاسوسان مخفی را و رسیدن به اهداف مأموریت، باعث می‌شود هوش و غریزه کارمندان و افرادی که در این بازی شرکت می‌کنند افزایش یابد. زیرا معماها، چالش‌ها و مانورهای استراتژیک پیچیده‌ای در طول این بازی وجود دارد که به بحث‌های گروهی تیم‌های مخفیانه‌ی جاسوسان و مأموران برای کشف هویت‌های مخفی نیاز دارد.

۲. بازی حدس زدن عکس دوران کودکی

هنگام جستجوی بازی‌های اداری سرگرم‌کننده و سریع، بازی حدس زدن عکس دوران کودکی را در نظر بگیرید! همانطور که از نام آن پیداست در این بازی افراد باید حدس بزنند که کدام کارمند در عکس دوران کودکی یا نوزادی خاص قرار دارد. قوانین این بازی به‌صورت زیر است:

• درخواست عکس‌های دوران کودکی: از کارمندان بخواهید عکس‌های دوران کودکی خود را بیاورند. توجه کنید که باید هشدار دهید که کارمندان قبل از بازی نمی‌توانند تصاویر را به یکدیگر نشان دهند.
• گردش عکس‌ها: عکس‌ها را بین شرکت‌کنندگان پخش کنید تا آن‌ها را با دقت بررسی کنند و نام کارمندی که فکر می‌کنند در عکس است را بگویند.
• یادداشت برداری از حدس‌ها: حدس‌های شرکت‌کنندگان برای هر عکس را یادداشت کنید. به‌طور خودکار، کارمند یک امتیاز برای عکس شخصی خود و یک امتیاز برای هر حدس صحیح دریافت می‌کند.
• تعیین برنده: بازیکنی که بیشترین امتیاز را کسب کند، برنده می‌شود.

این بازی برای تیم‌هایی که به تازگی شروع به همکاری با یکدیگر کرده‌اند، می‌تواند بسیار مفید باشد. در انتهای بازی می‌توانید به برنده هدیه‌ای کوچک بدهید.

۳. دو حقیقت و یک دروغ

دو حقیقت و یک دروغ، یکی از بازی‌های جالب است که می‌توانید در محل کار با هم تیمی‌های خود انجام دهید. شرکت‌کنندگان به نوبت سه جمله در مورد خود می‌گویند. دو جمله از این جملات درست و یکی از آن‌ها دروغ است. سپس سایر کارمندان باید جمله دروغ را حدس بزنند. اولین کارمندی که به درستی حدس بزند یک امتیاز کسب می‌کند. بازیکنی را که بیشترین امتیاز را کسب کرده باشد به‌عنوان برنده معرفی کنید.

همچنین می‌توانید این بازی را به‌صورت معکوس انجام دهید. یعنی به جای دو حقیقت و یک دروغ، شرکت‌کننده دو دروغ و یک حقیقت بگویید. علاوه‌بر این، موضوع بازی ممکن است حول محور سایر حوزه‌ها مانند علایق شرکت‌کنندگان، امور اداری یا حتی موضوعات مربوط به کشور بچرخد.

۴. مسابقه تایپ

مسابقه تایپ اداری یکی از بازی‌های خوب تیمی برای کارمندان اداری است. برای این بازی فقط به کیبوردها و یک تخته برای نوشتن نیاز خواهید داشت. این بازی مسابقه‌ای سرگرم‌کننده است که می‌تواند به شرکت‌کنندگان در توسعه‌ی مهارت‌های تایپ و تقویت هماهنگی چشم و دست کمک کند. برای این بازی باید:

• نام شرکت‌کنندگان علاقه‌مند به بازی را در دفتر کار خود یادداشت کنید.
• سپس کلماتی را برای تایپ شرکت‌کنندگان مشخص کرده و مدت زمان خاصی را برای نوشتن آن در نظر بگیرید.
• پس از پایان زمان بازی، همه شرکت‌کنندگان باید تایپ را متوقف می‌کنند.
• بازیکنی که بیشترین تعداد کلمات صحیح را تایپ کرده باشد، برنده بازی است.

۵. نقاشی با چشمان بسته

نقاشی با چشمان بسته یکی دیگر از بهترین بازی‌های ارتباطی اداری برای بازی در محل کار است. هدف بازی این است که یک بازیکن شیئی را که به درستی توصیف شده است، بکشد. برای این بازی به تیم‌های دو نفره نیاز است. باید در ظرفی اسامی اشیاء مختلف را بنویسید و یکی از اعضای تیم‌ها یکی از آن‌ها را بردارد. سپس به‌صورت غیرمستقیم و بدون اشاره مستقیم به نام شیء باید آن را برای هم‌تیمی خود توصیف کند. سپس فرد دیگر باید حدس خود را روی تخته یا کاغذ بکشد. هر تیمی که بتواند مفهوم را بهتر منتقل کند و نقاشی درستی بکشید، امتیاز آن را می‌گیرد.

۶. گل یا پوچ

بازی گل یا پوچ یکی از بازی‌های سنتی و ساده است که برای محیط کار بسیار مناسب است. این بازی نه‌تنها سرگرم‌کننده است، بلکه باعث تقویت مهارت‌های حدس‌زدن، تمرکز و کار تیمی می‌شود. برای انجام این بازی به یک شیء کوچک مثل یک توپ کاغذی یا سنگ نیاز دارید.

چطور بازی کنیم؟

۱. تیم‌ها به دو گروه تقسیم می‌شوند. هر گروه می‌تواند ۲ یا چند نفر داشته باشد.
۲. یکی از گروه‌ها (گروه مخفی‌کار) “گل” را در یکی از دستان اعضایش مخفی می‌کند. برای این کار باید به صورتی که گروه مقابل نتواند ببیند، “گل” بین دست‌های اعضای تیم منتقل شود.
3. گروه مخفی‌کار باید با حرکات و نمایش‌های مختلف سعی کند حواس تیم مقابل را پرت کند و “گل” را پنهان نگه دارد.
4. گروه مقابل (گروه حدس‌زن) وظیفه دارد حدس بزند “گل” در دست کدام عضو گروه مخفی‌کار است. هر بازیکن گروه حدس‌زن می‌تواند به نوبت حدس بزند.
5. اگر حدس درست باشد، گروه حدس‌زن امتیاز می‌گیرد و نوبت به تیم دیگر می‌رسد. اگر حدس اشتباه باشد، گروه مخفی‌کار امتیاز می‌گیرد.

چرا گل یا پوچ برای محیط کار مفید است؟

• باعث تقویت تعاملات بین کارمندان می‌شود.
• رقابت سالم و خنده در محیط کار ایجاد می‌کند.
• استرس و خستگی ناشی از کار را کاهش می‌دهد.

این بازی ساده را می‌توانید در زمان استراحت، جلسات تیم‌سازی، یا حتی در پایان روز برای تغییر فضای کاری انجام دهید.

۷. بازی حدس زدن کلمه مخفی

حدس زدن کلمه مخفی، یکی از سرگرم‌کننده‌ترین بازی‌هایی است که می‌توانید در دفتر کار بازی کنید. برای این بازی به مواد اولیه ساده‌ای مانند یادداشت‌های چسبنده و یک قلم نیاز دارید. نحوه انجام این بازی به‌صورت زیر است:

• عنوان یک عمل، شیء، فرد یا هر کلمه دیگری را روی کاغذی بنویسید.
• کاغذ را روی پیشانی یکی از شرکت‌کننده قرار دهید. توجه کنید که شرکت‌کننده نباید بداند که روی کاغذ چه نوشته شده است.
• افراد دیگر بدون گفتن کلمه دقیق باید فرد را به‌صورت غیرمستقیم راهنمایی کنند تا فرد بتواند کلمه موردنظر را حدس بزند.
• زمان خاصی را برای پاسخ دادن در نظر بگیرید یا تعداد سؤالات محدودی را برای پرسیدن مشخص کنید تا هیجان بازی افزایش یابد.

شما می‌توانید این بازی را به روش‌ گروهی یا تکی انجام دهید و قوانین مختلف دیگری را برای آن در نظر بگیرید.

۸. مسابقه ورزشی تیمی

برگزاری مسابقه ورزشی بین تیم‌های کاری روشی عالی برای رقابت سالم و افزایش هیجان است. شما می‌توانید یک روز کامل را برای این کار اختصاص دهید یا شاید ترجیح دهید این کار را در طول یک دوره زمانی، در زمان استراحت ناهار یا آخر هفته‌ها اجرا کنید تا این مسابقات ادامه‌دار باشند.

می‌توانید ورزش‌های مختلفی مانند والیبال، فوتبال یا حتی شطرنج را برای این کار انتخاب کنید و شور و هیجان را به حل کار خود ببرید.

ایجاد فضایی مفرح با تفریح و بازی در محل کار

بازی‌ها می‌توانند، محیط خشک کاری را به محلی پرنشاط تبدیل کنید. کارمندان در فضای کاری‌ای که زمان‌هایی برای سرگرمی دارند، کارآمدتر هستند و کارها را با تمرکز بیشتری انجام دهند. در این مقاله چند بازی گروهی برای محل کار معرفی کردیم که به شما کمک می‌کنند تا بهترین استفاده را از زمان استراحت خود داشته باشید.

اگر شما هم بازی گروهی جذابی می‌شناسید که برای محیط کاری مناسب باشد، در قسمت نظرات با ما به اشتراک بگذارید.

منبع: teambuilding