یک بررسی ده ساله: چگونه ورود به سیستم مهاجرت در کانادا شکل گرفته است
31 ژانویه 2025 ، ده سالگرد اولین قرعه کشی ورودی اکسپرس کانادا است. از آن زمان ، مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) بیش از 800،000 دعوت نامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم (PR) از طریق سیستم ورود صریح صادر کرده است. یک ارزیابی ورود به نمایش رایگان دریافت کنید به عنوان یک
31 ژانویه 2025 ، ده سالگرد اولین قرعه کشی ورودی اکسپرس کانادا است.
از آن زمان ، مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) بیش از 800،000 دعوت نامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم (PR) از طریق سیستم ورود صریح صادر کرده است.
یک ارزیابی ورود به نمایش رایگان دریافت کنید
به عنوان یک سیستم آنلاین مبتنی بر استخر برای مدیریت برنامه های کاربردی برای اقامت دائم ، Express Entry از زمان راه اندازی خود در سال 2015 ، سیستم مهاجرت کانادا را متحول کرده است.
این مقاله به چگونگی تغییر Express Entry در طول سال ها می پردازد ، و آنچه این تغییرات در مورد اولویت های مهاجرت در حال تحول کانادا می گوید.
چرا Express Entry راه اندازی شد؟
قبل از ورود اکسپرس ، کانادا برنامه های اقامت دائمی را از کارگران ماهر به صورت اول و اولین بار انجام داد.
براساس سیستم قدیمی ، هر یک از تبعه های خارجی واجد شرایط می تواند مستقیماً به دولت فدرال اعمال شود و پس از پردازش درخواست آنها ، می تواند انتظار اقامت دائم را داشته باشد.
اما این سیستم اولین بار و اولین بار منجر به عقب ماندگی عظیم برنامه های PR شد-در یک مقطع ، زمان پردازش مورد انتظار برای یک برنامه PR هفت سال بود.
این باقیمانده گسترده هم برای متقاضیان و هم برای مشاغل کانادایی بد بود. در بعضی موارد ، تا زمانی که متقاضیان وضعیت روابط عمومی خود را دریافت کردند ، تغییر در شرایط آنها باعث شد آنها برای مشاغل مورد نظر خود که در ابتدا واجد شرایط بودند ، واجد شرایط باشند.
بین سالهای 2012 و 2013 ، دولت کانادا بدون پردازش برنامه های کارگر ماهر (FSW) فدرال (FSW) را برگرداند و هزینه های درخواست را بازپرداخت کرد.
سپس دولت در سال 2015 برای مدیریت برنامه های کاربردی به جلو ، وارد برنامه های Express شد.
ورود اکسپرس چگونه چشم انداز مهاجرت را تغییر داد؟
Express Entry از یک سیستم مبتنی بر استخر برای صدور دعوت نامه ها برای درخواست روابط عمومی در بالاترین رتبه داوطلبان در استخر ورودی اکسپرس استفاده می کند.
هنگامی که به دنبال PR از طریق ورود صریح ، یک تبعه بیگانه در سیستم ورود آنلاین اکسپرس ، ابراز علاقه (EOI) ایجاد می کند و یک پروفایل را تکمیل می کند که با استفاده از سیستم رتبه بندی جامع (CRS) در برابر سایر پروفایل ها قرار می گیرد ، که نمره ای را به دست می آورد. از 1200
پروفایل های نامزد CRS بر اساس معیارهای عینی ، از جمله عواملی مانند
- سن ؛
- سطح آموزش ؛
- مهارت زبان ؛ وت
- تجربه کار
IRCC دعوت نامه هایی را برای استفاده از طریق قرعه کشی Express Entry صادر می کند. در هر قرعه کشی ، IRCC تعداد نامزدهایی را که مایل به دعوت هستند تعیین می کند و دعوت نامه هایی را برای نامزدهای برتر رتبه بندی می کند.
نمره CRS کمترین رتبه نامزد در یک قرعه کشی معین به عنوان نمره برش برای آن قرعه کشی گفته می شود.
تحت سیستم ورود اکسپرس مبتنی بر استخر ، بالاترین امتیازات اتباع بیگانه می تواند بلافاصله به “جلوی خط مهاجرت” برود ، و به طور کلی می تواند انتظار داشته باشد که برنامه های آنها طی حدود شش ماه پردازش شود.
این سیستم همچنین به دلیل ایجاد استخر PRS دارای PRS که می توانند برای پر کردن نیازهای بازار کار انتخاب شوند ، مورد حمایت کارفرمایان و استان ها قرار گرفته است.
در حال حاضر ، Express Entry برنامه های مربوط به برنامه های مهاجرت اقتصادی زیر را مدیریت می کند:
ورود اکسپرس در سال 2015
اولین قرعه کشی ورودی ، در تاریخ 31 ژانویه 2015 ، نمره برش CRS 886 داشت.
تا ژوئیه سال 2015 (12 تساوی بعد) ، برش CRS به 463 امتیاز کاهش یافته بود.
در پایان سال 2015 ، IRCC از طریق ورود اکسپرس 31،000 ITA صادر کرده بود و 10،000 نفر از ساکنان دائمی جدید فرود آمده بودند.
IRCC استانداردهای پردازش خود را برای سال 2015 رعایت کرد و 80 ٪ از برنامه های کاربردی PR Express را طی شش ماه از زمان دریافت پردازش کرد.
ورود اکسپرس طی 10 سال گذشته چگونه تغییر کرده است؟
با گذشت سالها ، ورود اکسپرس در پاسخ به نیازهای بازار اقتصادی و کار کانادا تکامل یافته است.
ما برخی از تغییرات اساسی را در زیر شرح می دهیم.
امتیاز برای پیشنهادات شغلی معتبر
با شروع ورود به سیستم برای اولین بار ، اتباع خارجی که دارای پیشنهادات شغلی معتبر هستند ، واجد شرایط 600 امتیاز CRS اضافی بودند (این همچنین می تواند به توضیح نمره قطع CRS بالا در طول قرعه کشی کمک کند).
در سال 2016 ، دولت “پیشرفت های هدفمند” را برای ابراز ورود ، با هدف ایجاد عادلانه تر این سیستم انجام داد. این شامل کاهش تعداد امتیازات اعطا شده برای پیشنهادات شغلی است:
- 50 امتیاز برای پیشنهادات شغلی در یک طبقه بندی حرفه ای ملی (NOC) 0 ، A یا B شغل ؛ یا
- 200 امتیاز برای پیشنهادات شغلی در NOC 00 شغل.
در دسامبر سال 2024 ، IRCC اعلام کرد که می تواند تمام نقاط معتبر پیشنهاد شغلی را از CRS حذف کند. پیش بینی می شود این تغییر در بهار سال 2025 به مرحله اجرا درآمد.
تقاضای بیشتر برای نامزدها با آموزش عالی
همچنین در سال 2016 ، CRS اعطای اعطای
- 15 امتیاز برای دیپلم یا گواهینامه یک تا دو ساله ؛ وت
- 30 امتیاز برای مدرک ، دیپلم یا گواهی سه سال یا بیشتر یا برای مدرک کارشناسی ارشد ، حرفه ای یا دکترا حداقل یک سال تحصیلی.
قانون شکستن کراوات
در یک قرعه کشی صریح ، IRCC به طور معمول تعداد انتخابی از داوطلبان بالاترین رتبه را دعوت می کند-اما چه اتفاقی می افتد اگر مثلاً IRCC تصمیم بگیرد 1000 نامزد را دعوت کند ، و 1001 به دلیل دو نامزد دارای امتیاز CRS یکسان هستند؟
برای تعیین اینکه کدام یک از دو (یا بیشتر) نامزد کمترین رتبه را دعوت می کنند ، IRCC قانون کراوات را در نوامبر سال 2017 اجرا کرد.
در قرعه کشی که بیش از یک پروفایل کاندیداها نمره برش را رعایت می کنند ، اما نقاط کافی برای دعوت همه آنها وجود ندارد ، این قانون شکستن کراوات از تاریخ و زمان ارسال پروفایل برای تعیین اولویت استفاده می کند ، با اولین پروفایل های ارسال شده در اولویت قرار می گیرند.
تمرکز بیشتر روی فرانسوی
در 6 ژوئن 2017 ، Express Entry نکات اضافی CRS را برای مهارت زبان فرانسه معرفی کرد.
امتیازات مهارت زبان فرانسوی در هر چهار توانایی زبان فرانسه (گوش دادن ، صحبت کردن ، خواندن و نوشتن) در Niveaux de Compétence Linguistique Canadiens (NCLC) به داوطلبان اعطا می شود. این نامزدها دریافت می کنند
- 30 امتیاز اضافی ، اگر در تمام توانایی های انگلیسی CLB 5 یا بالاتر نیز کسب کنند. یا
- 15 امتیاز اضافی ، اگر در هر توانایی انگلیسی کمتر از CLB 5 نمره کسب کنند.
در سال 2023 ، دولت در ادامه مهارت زبان فرانسوی را به عنوان معیار انتخاب مبتنی بر دسته (بیشتر در این مورد در این مورد) ایجاد می کند.
امتیاز برای خواهر و برادر
در سال 2017 ، IRCC اعلام کرد که CRS در صورتی که یا همسر همراهشان یک خواهر و برادر در کانادا به عنوان یک شهروند کانادایی یا روابط عمومی زندگی می کنند ، به کاندیداها امتیاز دیگری می دهند.
دولت این تغییر را برای تقویت ارتباطات خانوادگی و کمک به تازه واردان به ادغام انجام داد.
یک ارزیابی ورود به نمایش رایگان دریافت کنید
تساوی مبتنی بر دسته
در سال 2023 ، IRCC انتخاب مبتنی بر دسته را معرفی کرد. تحت انتخاب مبتنی بر گروه ، IRCC می تواند تساوی هایی را انجام دهد که در آن دعوت نامه هایی را فقط به نامزدهایی که معیارهای یک دسته اقتصادی فدرال را برآورده می کنند ، گسترش می دهد.
دسته های انتخاب شده (که هنوز در جای خود هستند) هستند
- مهارت زبان فرانسه ؛
- مشاغل بهداشت و درمان ؛
- مشاغل علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضی (STEM) ؛
- مشاغل تجاری ؛
- مشاغل حمل و نقل ؛ وت
- کشاورزی و مشاغل کشاورزی.
ترسیم های انتخابی مبتنی بر دسته بندی اغلب از نمرات برش CRS بسیار پایین تر از سایر قرعه کشی ها برخوردار هستند و این امر باعث می شود تا نامزدها با مهارت فرانسه یا تجربه کاری در تقاضا برای دریافت ITA آسانتر شوند.
دولت فدرال برای حمایت از بخش ها و مشاغل اصلی با کمبود بازار کار ، و حمایت از هدف خود از افزایش تعداد مهاجران فرانسوی زبان که در خارج از کبک مستقر شده اند ، انتخاب مبتنی بر گروه را آغاز کرد.
Covid-19 و Express Entry
همه گیر COVID-19 تأثیر قابل توجهی در سیستم ورود اکسپرس کانادا داشت و منجر به تنظیم در تعداد قرعه کشی و معیارهای انتخاب شد.
مراحل اولیه این بیماری همه گیر منجر به مکث در قرعه کشی های عمومی شد زیرا دولت با محدودیت های سفر تنظیم می کرد. در این دوره ، کلاس تجربه کانادایی و برنامه نامزد استانی ادامه می یابد.
به دلیل عقب ماندگی در حال رشد ، IRCC پس از 18 ماه قرعه کشی های عمومی را به حالت تعلیق درآورد و آنها را در ژوئیه 2022 از سر گرفت.
تغییرات دوران همه گیر منجر به نوسانات عظیمی در نمرات برش CRS شد. به عنوان مثال ، یک قرعه کشی CEC که در 13 فوریه 2021 برگزار شد ، 27332 ITA را صادر کرد ، با امتیاز CRS برش 75.
چشم انداز فعلی مهاجرت
در ماه مه سال 2024 ، این بخش شروع به نگه داشتن بیشتر PNP ، CEC و مهارت های زبان فرانسه ، روندی که تا پایان سال 2024 ادامه داشت.
افزایش انتخاب مبتنی بر طبقه ، همراه با افزایش تقاضای نامزد ، منجر به افزایش نمرات برش CRS برای قرعه کشی CEC ، نسبت به سال 2023 شد. کمترین برش CEC CRS در سال 2024 507 و بالاترین میزان بود 547
تغییرات مداوم برای ورود به سیستم
روی نامزدهای ساکن کانادا تمرکز کنید
با گذشت سالها ، ورود اکسپرس به طور فزاینده ای ارزش تجربه کانادایی را تصدیق کرده است.
در سال 2016 ، IRCC اعلام کرد که برای پیشنهادات شغلی به برخی از کاندیداهای موجود در کانادا در مجوزهای کار معاف LMIA اعطا می شود.
از ماه مه 2024 ، همچنین تمرکز بیشتری در قرعه کشی CEC وجود داشته است (قرعه کشی برای کارگران خارجی ماهر با حداقل یک سال از تجربه کار کانادا).
برنامه سطح مهاجرت 2025-2027 ، که در اکتبر 2024 اعلام شد ، تمرکز بیشتری را روی متقاضیان درون کانادا قرار می دهد.
طبق این طرح ، تقریبا نیمی از کل فضاهای پذیرش برای PR های جدید در سال 2025 به گروه تمرکز درون کانادایی اختصاص می یابد ، که در اولویت بندی نامزدهایی که قبلاً در کانادا برای PR قرار دارند ، خواهد بود.
این تغییر مطابق با تعهد دولت برای کاهش تعداد ساکنان غیر دائمی در کشور از 7 ٪ به 5 ٪ تا سال 2026 است. یکی از راه هایی که IRCC قصد دارد این کار را انجام دهد ، تبدیل وضعیت از موقت به دائمی است.
اولویت های اقتصادی فدرال
آخرین برنامه سطح مهاجرت ، تخصیص مهارت بالا فدرال را به دو زیر شاخه تقسیم می کند: تمرکز درون کانادا و “اولویت های اقتصادی فدرال”.
برای سال 2025 ، اولویت های اقتصادی فدرال بر کاندیداهای دارای تمرکز دارد
- مشاغل بهداشت و درمان ؛
- مشاغل تجاری ؛ وت
- مهارت زبان فرانسه.
انتظار می رود دولت با صدور تعداد بیشتری از ITA ها در این دسته ها ، این خط مشی را با استفاده از سیستم موجود تساوی مبتنی بر گروه اجرا کند.
حذف امتیازات اضافی برای پیشنهادات شغلی معتبر
در دسامبر سال 2024 ، دولت اعلام کرد که با اعطای امتیازهای اضافی CRS به نامزدها با پیشنهادات شغلی معتبر ، این کار را از دست می دهد.
در ژانویه سال 2025 ، IRCC گفت که این تغییر در بهار اتفاق می افتد.
این یک تغییر اساسی در CRS است و ممکن است تأثیر قابل توجهی در توزیع نمرات CRS در استخر ورودی اکسپرس و نمرات برش برای تساوی داشته باشد. اما میزان این تأثیر نامشخص است.
مارک میلر ، وزیر مهاجرت گفت که دولت در حال انجام این تغییر برای افزایش انصاف و مبارزه با کلاهبرداری LMIA است.
تمرکز بیشتر بر روی تخصیص ورود به سیستم
در برنامه سطح مهاجرت برای 2025-2027 ، که در اکتبر سال 2024 اعلام شد ، دولت فدرال به طور قابل توجهی تخصیص فرود را برای بیان ورود افزایش داد ، در حالی که دوباره به تخصیص PNP رسید.
برنامه سطح | تخصیص 2025 EE | تخصیص 2025 PNP |
برنامه سطح 2024-2026 | 117،500 | 120،000 |
برنامه سطح 2025-2027 | 124،680 | 55000 |
ورود اکسپرس از 39.0 ٪ از مهاجرت اقتصادی در برنامه قبلی ، به 53.72 ٪ از مهاجرت اقتصادی در جدیدترین برنامه سطح رسید.
تغییر تخصیص نشان دهنده تمایل دولت فدرال برای افزایش سطح کنترل خود بر مهاجرت و کاهش کنترل استانها است.
واضح است که سیستم ورود اکسپرس یک مؤلفه اصلی سیاست مهاجرت اقتصادی دولت فدرال است. CIC News انتظار دارد که دولت در پاسخ به تغییر در چشم انداز سیاسی و اقتصادی کانادا ، طی سالهای آینده تغییراتی در سیستم ایجاد کند.
یک ارزیابی ورود به نمایش رایگان دریافت کنید
آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه |
مدیریت حرفه ای کافی شاپ | حقوقدان خبره | سرآشپز حرفه ای |
آموزش مجازی تعمیرات موبایل | آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو | آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک |
برچسب ها :ابراز علاقه ، برنامه کارگر ماهر فدرال ، برنامه معاملات ماهر فدرال ، برنامه نامزد استانی ، در تمرکز کانادا ، دعوت نامه برای درخواست ، کارگر ماهر فدرال ، کلاس تجربه کانادایی ، ورودی صریح
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰