متا، شرکتی که واتساپ، اینستاگرام و فیسبوک را در اختیار دارد، ظاهراً در حال آماده شدن برای اعلام دور جدیدی از اخراج در روزهای آینده است. بر اساس گزارشها، این شرکت با تاخیر در نهاییشدن بودجه برای هر یک از تیمهای خود، باعث تاخیر در عملیات شده و بر خروجی کارکنان شرکت تأثیر میگذارد. متا
کد خبر : 319845
تاریخ انتشار : سه شنبه ۲۵ بهمن ۱۴۰۱ - ۹:۰۰
متا، شرکتی که واتساپ، اینستاگرام و فیسبوک را در اختیار دارد، ظاهراً در حال آماده شدن برای اعلام دور جدیدی از اخراج در روزهای آینده است. بر اساس گزارشها، این شرکت با تاخیر در نهاییشدن بودجه برای هر یک از تیمهای خود، باعث تاخیر در عملیات شده و بر خروجی کارکنان شرکت تأثیر میگذارد.
متا برای اخراج کارکنان بیشتر
متا، شرکت رسانه های اجتماعی، ممکن است به دنبال کاهش تعداد بیشتری از نیروی کار خود در آینده نزدیک باشد. طبق گزارش های فایننشال تایمز، این شرکت بودجه تیم های داخلی خود را نهایی نکرده است، به این معنی که برخی از آنها تحت تأثیر دور جدیدی از اخراج قرار خواهند گرفت.
این وضعیت باعث شده است که مدیران هر بخش نتوانند برای فعالیتهای مورد نیاز برنامهریزی کنند و خروجی عملیاتی را مختل کرده و حتی پروژهها را در حوزههای حساسی مانند متاورس و تبلیغات تحت تأثیر قرار دهند که اکنون حل آنها زمان بیشتری میبرد.
این حرکت که در حال حاضر در داخل به آن “مسطح سازی” می گویند، بر روحیه کارکنان نیز تأثیر می گذارد، آنها از چشم انداز “سال بهره وری” انتقاد کردند، اصطلاحی که توسط مارک زاکربرگ مدیر عامل متا برای توصیف اهداف شرکت استفاده می شود. برای سال 2023، در حال اجرا است. یکی از کارمندان عنوان کرد:
راستش را بخواهید، هنوز هم اوضاع به هم ریخته است. سال کارآمدی با گروهی از مردم شروع می شود که برای انجام هیچ کاری پول می گیرند.
یکی از کارمندان کلیدی بخش متاورس و واقعیت مجازی (VR) این شرکت، جان کارمک، متا را در ماه دسامبر به دلیل ناکارآمدیهای عملیاتی با وجود تعداد کارکنان شرکت ترک کرد. او در آن زمان اظهار داشت: “من فکر می کنم سازمان ما با نصف اثربخشی کار می کند که باعث خوشحالی من می شود.”
اخراج و تجدید ساختار
در صورت رسمی شدن، این دور جدید اخراج دومین متای اعلام شده در کمتر از یک سال خواهد بود. این شرکت در حال حاضر تریمی را اجرا کرده است که 11000 کارمند، که 13 درصد از کل کارکنان متا را تشکیل می دهد، از شرکت خارج کرده است. اما حرکات متا فراتر از این است.
بر اساس همین گزارشها، این شرکت اکنون کارکنان میانی مدیریت را هدف قرار میدهد که از آنها خواسته میشود از سمتهای غیر مدیریتی کنار بروند یا شرکت را رها کنند.
با وجود تمام این اقدامات کاهش هزینه، این شرکت اعلام کرده است که متاورس همچنان یکی از تمرکزهای اصلی آن در دراز مدت است و به سرمایه گذاری در این زمینه ادامه خواهد داد. سوزان لی، مدیر مالی متا، به عنوان بخشی از فراخوان درآمد سه ماهه چهارم سال 2022، توضیح داد که آنها همچنان منتظر ضررهای بیشتری در عملیات متاورس برای سال 2023 هستند.
سایر شرکتهای فناوری مانند مایکروسافت نیز اخراجهایی را به عنوان بخشی از فرآیندهای بازسازی خود اعلام کردهاند تا با وضعیت جدید بازار پس از همهگیری ویروس کرونا سازگار شوند.
نظر شما در مورد گزارش دور جدید اخراج در متا چیست؟ ما را در بخش نظرات زیر بگویید.
سرجیو گوشنکو
سرجیو یک روزنامه نگار ارز دیجیتال مستقر در ونزوئلا است. او خود را دیر به بازی توصیف می کند و زمانی که افزایش قیمت در دسامبر 2017 اتفاق افتاد وارد حوزه رمزنگاری شده است. او با داشتن سابقه مهندسی کامپیوتر، زندگی در ونزوئلا و تحت تأثیر رونق ارزهای دیجیتال در سطح اجتماعی، دیدگاه متفاوتی را ارائه می دهد. در مورد موفقیت کریپتو و اینکه چگونه به افراد بدون بانک و محروم کمک می کند.
اعتبار تصویر: Shutterstock، Pixabay، Wiki Commons
سلب مسئولیت: این مقاله صرفا جهت اطلاع رسانی است. این یک پیشنهاد مستقیم یا درخواست یک پیشنهاد برای خرید یا فروش، یا توصیه یا تأیید هر محصول، خدمات یا شرکتی نیست. Bitcoin.com مشاوره سرمایه گذاری، مالیاتی، حقوقی یا حسابداری ارائه نمی دهد. نه شرکت و نه نویسنده به طور مستقیم یا غیرمستقیم مسئولیتی در قبال هرگونه آسیب یا ضرر ناشی از یا ادعای ناشی از استفاده یا اتکا به هر گونه محتوا، کالا یا خدمات ذکر شده در این مقاله ندارند.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰