گزارشها حاکی از آن است که در صورت تداوم حرکت دستمزدها، BOJ میخواهد در اواخر امسال کنترل منحنی بازده را تغییر دهد
این گزارش میگوید که سیاستگذاران شروع به پذیرش ایده تغییر تنظیمات بدنام کنترل منحنی بازده (YCC) در اواخر امسال کردهاند، اما احتمالاً در جلسه هفته آینده سیاستها را بدون تغییر نگاه خواهند داشت. اعتقاد بر این است که با وجود مذاکرات مثبت در ماه گذشته، آنها همچنان منتظر شواهد بیشتری از رشد پایدار دستمزدها هستند.
این گزارش میگوید که سیاستگذاران شروع به پذیرش ایده تغییر تنظیمات بدنام کنترل منحنی بازده (YCC) در اواخر امسال کردهاند، اما احتمالاً در جلسه هفته آینده سیاستها را بدون تغییر نگاه خواهند داشت. اعتقاد بر این است که با وجود مذاکرات مثبت در ماه گذشته، آنها همچنان منتظر شواهد بیشتری از رشد پایدار دستمزدها هستند.
یکی از منابع ذکر کرد که همچنان حفظ موضع سیاست پولی فوقالعاده سست در حال حاضر مناسب است، دیدگاهی که دو منبع دیگر در گزارش نیز تکرار کردند.
با این حال، اگر پویایی دستمزدهای اخیر ادامه یابد، این امر میتواند باعث تغییر رویکرد بانک مرکزی در اواخر سال شود و منابع میگویند که سیاستگذاران از نتایج مذاکرات شانتو جسورتر شدهاند. وی افزود که زمینه برای بحث در مورد تغییر سیاست احتمالاً در ماه های آینده وجود دارد.
آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه |
مدیریت حرفه ای کافی شاپ | حقوقدان خبره | سرآشپز حرفه ای |
آموزش مجازی تعمیرات موبایل | آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو | آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک |
برچسب ها :BOJ ، آن ، از ، است ، امسال ، اواخر ، بازده ، تداوم ، تغییر ، حاکی ، حرکت ، در ، دستمزدها ، دهد ، را ، صورت ، کنترل ، که ، گزارشها ، منحنی ، میخواهد
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰