کوین بیس قصد دارد در سال 2022 2000 کارمند در محصولات، مهندسی و طراحی اضافه کند | توسط Coinbase | فوریه 2022

توسط LJ Brock، مدیر ارشد مردمی

در Coinbase ما یک ماموریت بلندپروازانه برای افزایش آزادی اقتصادی در جهان داریم. اگر بخواهیم در برابر فرصتی که پیش رویمان است اجرا کنیم، به کمک بیشتری برای توسعه محصولات موجود خود و ساخت محصولات جدید نیاز خواهیم داشت. در سال 2022، ما قصد داریم تا 2000 کارمند را در تیم های محصول، مهندسی و طراحی خود اضافه کنیم.

ما فرصت های محصول عظیمی را برای آینده Web3 می بینیم. ما معتقدیم صنعت ما در مراحل ابتدایی خود است و ایجاد رمپ‌هایی برای مشارکت افراد برای هدایت نسل بعدی استفاده از رمزارز بسیار مهم است. ما همچنین در حال گسترش هستیم تا محصولاتی را بگنجانیم که محتوای تولید شده توسط کاربر مانند NFT ها را میزبانی می کنند، و از برنامه های بلندپروازانه خود برای آینده کیف پول کوین بیس، افزایش امنیت، سهولت استفاده و دسترسی هیجان زده هستیم.

ما در تمرکز خود برای ساختن در درازمدت، در هر چرخه رمزنگاری، تزلزل ناپذیریم. این یکی از بزرگترین محرک های موفقیت ما تا به امروز بوده است. از طریق اوج‌ها، روی مقیاس‌بندی تمرکز می‌کنیم و بسیاری از افراد جدید با کریپتو آشنا می‌شوند. در طول افت، ما باید بر نوآوری محصول تمرکز کنیم. چه بازار صعودی باشد یا نزولی، ما یک فرصت روشن را می بینیم که Coinbase را به یکی از هیجان انگیزترین مکان ها برای کار در حال حاضر تبدیل می کند.

که ما به دنبال آن هستیم

در همه استخدام‌هایی که در کوین‌بیس انجام می‌دهیم، صرف‌نظر از نقش یا تیم، چند چیز وجود دارد. اول، ما به دنبال سیگنال هایی می گردیم که نشان می دهد یک نامزد در فرهنگی مانند فرهنگ ما پیشرفت می کند، جایی که ما ارتباط شفاف، اجرای کارآمد، و یادگیری مستمر را از جمله ویژگی های دیگر در اولویت قرار می دهیم. ما به دنبال افرادی هستیم که رویکردی مبتنی بر ماموریت را برای کار خود انتخاب می کنند. و ما به دنبال افرادی هستیم که میل و ظرفیت #LiveCrypto را داشته باشند و به طور فعال تخصص خود را در زمینه رمزنگاری با اطرافیان خود ایجاد کرده و به اشتراک بگذارند.

در عوض، ما یک فرصت شغلی یک بار با پاداش رقابتی و شفاف را ارائه می دهیم. مزایای منحصر به فرد مانند چندین هفته شارژ مجدد در سراسر شرکت؛ و یک محیط از راه دور که در آن شما در یک تیم قهرمانی با برخی از با استعدادترین افراد در صنعت ما کار خواهید کرد.

کریپتو در مقطع حساسی قرار دارد – پذیرش عمومی در بالاترین حد خود قرار دارد، شرکت‌های رمزنگاری بیش از هر زمان دیگری قابل مشاهده هستند، و انفجار برنامه‌های کاربردی Web3 هر روز امکانات جدیدی را آشکار می‌کند. بنابراین اگر از این فرصت هیجان زده هستید و می خواهید در ماموریت ما برای افزایش آزادی اقتصادی در جهان به ما بپیوندید، صفحه مشاغل ما را بررسی کنید. استخدام می کنیم

بیانیه احتیاطی در مورد اظهارات آینده نگر

این ارتباط حاوی «بیانیه‌های آینده‌نگر» از جمله، از جمله، اظهارات مربوط به استخدام پیش‌بینی‌شده ما در سال 2022 است. بیانیه‌هایی حاوی کلماتی مانند «می‌توانم»، «باور»، «انتظار»، «قصد»، «اراده»، « پیش بینی، «برنامه» یا عبارات مشابه، بیانیه های آینده نگر را تشکیل می دهند. این اظهارات آینده نگر بر اساس مفاد بندر امن قانون اصلاحات دعوی حقوقی اوراق بهادار خصوصی در سال 1995 ارائه شده است. این اظهارات شامل خطرات و عدم قطعیت هایی است که می تواند باعث شود نتایج واقعی از نظر مادی متفاوت باشد، از جمله، اما نه محدود به، خطرات و عدم قطعیت های مربوط به توانایی ما برای اجرای موفقیت آمیز استراتژی کسب و کار و رشد و حفظ سودآوری آینده، پذیرش بازار از محصولات و خدمات، توانایی ما برای نفوذ بیشتر به پایگاه مشتریان فعلی و گسترش پایگاه مشتری، توانایی ما برای توسعه محصولات و خدمات جدید، توانایی ما گسترش بین المللی، اثرات افزایش رقابت در بازارهای ما، و شرایط بازار در سراسر اقتصاد رمزنگاری. فهرست قبلی از خطرات و عدم قطعیت ها گویا است، اما جامع نیست. اطلاعات بیشتر در مورد ریسک‌هایی که می‌توانند نتایج واقعی را با نتایج پیش‌بینی‌شده تفاوت‌های اساسی ایجاد کنند، در پرونده‌های ما با کمیسیون بورس و اوراق بهادار شامل گزارش فصلی ما در مورد فرم 10-Q برای دوره سه ماهه منتهی به 30 سپتامبر 2021 گنجانده می‌شوند. همانطور که ممکن است توسط قانون الزامی شود، ما هیچ تعهدی نداریم و قصد نداریم این اظهارات آینده نگر را پس از تاریخ این ارتباط به روز کنیم.